Młodsza Konstruktorka

Unspecified

Młodsza Konstruktorka / Młodszy Konstruktor - Napędy Lotnicze - staż

Nie jesteśmy romantykami. Jesteśmy inżynierami. Patrzymy w niebo i szukamy przełomowych rozwiązań. To, co tworzymy, napędza świat. Produkujemy precyzyjne części do silników lotniczych. Stanowimy część światowej korporacji Raytheon Technologies i jesteśmy głównym dostawcą światowego lidera w projektowaniu, produkcji i serwisie silników lotniczych koncernu Pratt & Whitney.

Aplikując na poniższe stanowisko masz szanse dołączyć do zespołu ponad 6 000 pracowników w Polsce 

Młodsza Konstruktorka / Młodszy Konstruktor - Napędy Lotnicze - staż

Twój zakres obowiązków

udział w projektach z modułu projektowania Przekładni oraz Turbin udział w przygotowaniu i wdrożeniu zmian konstrukcyjnych dokumentacja rozwiązań konstrukcyjnych poprzez modele 3D, specyfikacje wsparcie prac zespołów projektowych wsparcie produkcji podczas wdrażania nowych komponentów regularna komunikacja postępów w realizacji zadań z Inżynieringiem PW US przygotowanie analiz wymiarowych rozwój narzędzi obliczeniowych stosowanych w procesie konstruowania tworzenie bazy danych komponentów mechanicznych

Nasze wymagania

wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów, preferowane kierunki: Lotnictwo, Mechanika i Budowa Maszyn, Inżynieria Produkcji znajomość języka angielskiego na poziomie minimum: B2 umiejętność pracy w zespole myślenie analityczne, dokładność, wnikliwość, odpowiedzialność zaangażowanie i chęci do samorealizacji znajomość budowy i zasady działania silników lotniczych znajomość rysunku technicznego i podstawowych procesów produkcyjnych dobra znajomość programów – CATIA V5, CAD, Pakiet Office

To oferujemy

8 miesięczny płatny staż indywidualną ścieżkę kariery zbudowaną z uwzględnieniem Twoich oczekiwań profesjonalne wsparcie ze strony specjalistów z różnych obszarów firmy poznanie specyfiki pracy w światowej klasy firmie lotniczej perspektywę dalszej współpracy po zakończeniu stażu bezpieczeństwo – któremu w naszej pracy nadaliśmy najwyższą rangę  elastyczne podejście do pracy – wierzymy, że każdy potrafi sam efektywnie zarządzać swoim czasem pracy, dlatego zwracamy większą uwagę na jakość niż szybkość wykonania bycie fair – nasze działania oparte są o kodeks etyczny, który jest dla nas wyznacznikiem standardów i pomaga budować silną kulturę etyczną i uczciwie osiągać cele biznesowe płatne staże będą realizowane w wymiarze 30 godzin tygodniowo, oferujemy elastyczny harmonogram, pozwalający dopasować się do planu zajęć na studiach. Nasz program dedykujemy studentom oraz absolwentom (do 3 lat po ukończeniu studiów)

---