Kierownik Departamentu

W Sports Direct szukamy liderów, którzy żyją wartościami naszej firmy:

Think without limits - myśl szybko, bez obaw i pomagaj swojemu zespołowi myśleć swobodnie.

Own it and back yourself – bądź odpowiedzialny za podstawy, własną rolę i własne wyniki.

Be relevant – bądź użyteczny względem współpracowników, naszych partnerów i naszej planety.

Chcemy, aby osoba na tym stanowisku wniosła swoje umiejętności i pasję do handlu detalicznego, aby stale rozwijać sposób, w jaki oferujemy produkty naszym klientom.

Kierowanie i zarządzanie zespołem

• Kierowanie, motywowanie i organizowanie pracy podległego zespołu, w obszarze swojego działu,
• Zapewnienie profesjonalnej obsługi Klienta oraz trening podległego zespołu  w tym zakresie,
• Tworzenie angażującego środowiska pracy dla całego zespołu,
• Dostarczanie natychmiastowego feedbacku współpracownikom,
• Zaangażowanie w rozwój zespołu,

Ekspozycja produktu

• Odpowiedzialność za realizację procesów i zapewnienie standardów pracy sklepu, zgodnie z wytycznymi firmy,
• Dbałość o odpowiednią prezentację towaru zgodnie z wytycznymi firmy,
• Zapewnienie standardów czystości i jakości w sklepie oraz jego obrębie,

Sprzedaż i operacje

• Realizacja i przekraczanie planowanego poziomu sprzedaży, w celu maksymalizacji wydajności sklepu,
• Organizowanie pracy zespołu według najlepszych praktyk panujących w firmie, wspierając tym samym realizację celów handlowych i budowanie pozytywnego wizerunku marki i firmy.

Twój rozwój

Jesteśmy zaangażowani w rozwój naszych pracowników, dlatego aby pomóc Ci w osiągnięciu celów osobistych i zawodowych, będziemy Cię wspierać za pośrednictwem naszej oferty ścieżek rozwoju.

Nasi pracownicy mają stałe wsparcie w ramach działu rozwoju pracownika, dzięki któremu oferujemy różnorodne możliwości rozwoju kariery, począwszy od naszych szkoleń wstępnych oraz poprzez możliwości ciągłego rozwoju pry pomocy szeregu kursów.

• Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku (branża sportowa),
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem,
• Pasja do handlu i ludzi,
• Znajomość technik sprzedażowych oraz doświadczenie w aktywnej obsłudze klienta,
• Umiejętność analizy danych i pracy na wspaźnikach sprzedażowych KPI,
• Pewność siebie, umiejętność motywowania innych i stawiania celów,
• Umiejętność komunikacji na wszystkich poziomach,
• Znajomość języka angielskiego na komunikatywnym poziomie,
• Pragnienie ciągłego rozwoju i bycia najlepszym,
• Szerzenie wartości Sports Direct i naszej kultury wśród współpracowników i zewnętrznych partnerów.

• Umowa o pracę
• Konkurencyjne wynagrodzenie podstawowe + system premiowy
• Premie sprzedażowe: miesięczne, kwartalne i półroczne
• Premie prowizyjne w zależności od gamy produktów
• Udział w programie Fearless1000
• Szeroka gama kursów rozwojowych
• Dofinansowanie do Karty Multisport
• Dofinansowanie do opieki medycznej Medicover
• Możliwości rozwoju i awansu w strukturach firmy
• 20% zniżki pracowniczej na wszystkie marki Frasers Group