Junior People

Aufgaben

Wsparcie Dyrektora zespołu P&C Partnerów, w tym: Bieżąca współpraca z menadżerami w celu zrozumienia ich aktualnych i przyszłych potrzeb związanych z zasobami ludzkimi Realizowanie działań mających na celu budowanie pozytywnego wizerunku pracodawcy wewnątrz i na zewnątrz organizacji (współpraca z uczelniami i szkołami) Prowadzenie wybranych procesów rekrutacyjnych Wsparcie w realizacji działań rozwojowych (m.in. zarządzanie potencjałem, plany rozwojowe) Koordynacja procesów takich jak: onboarding, program praktyk studenckich, rozmowy roczne Doradztwo w zakresie spraw personalnych oraz prowadzenie kontrolingu personalnego Współpraca przy realizacji centralnych projektów i celów P&C z lokalnym i międzynarodowym zespołem

Qualifikationen

Min. 2-letnie doświadczenie w roli Konsultanta HR/HRBP/People Partnera Wykształcenie wyższe – preferowane: psychologia, zarządzanie zasobami ludzkimi lub pokrewne Praktyczna znajomość prawa pracy Proaktywność w działaniu, zaangażowanie, samodzielność i dobra organizacja pracy Doświadczenie w realizacji procesów HR: rekrutacji, programów rozwojowych i zarządzania talentami Mobilność i gotowość do podróży służbowych Wysoki poziom umiejętności interpersonalnych Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego (preferowany)i/ lub angielskiego

Wir bieten

• stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie na umowę o pracę • bogatą ofertę szkoleń: technologicznych, prawnych, finansowych, rozwoju osobistego, zarządzania • kursy językowe współfinansowane przez Pracodawcę: angielski i niemiecki • pakiet usług medycznych • korzystne warunki ubezpieczenia grupowego • inicjatywy prozdrowotne w ramach programu „zarządzania zdrowiem” • kartę Multisport • możliwość rozwoju zawodowego w ramach Koncernu

---