Kierownik ds. bezpieczeństwa i administaracji

Zapraszamy Cię do  grona wspaniałych ludzi, którzy tworzą markę Briju 1920 Limited.

Briju 1920 Limited to polska firma, która jest obecna na rynku jubilerskim od 1920, a od 2013 roku rozwija sieć salonów pozostając wśród liderów w branży jubilerskiej.

Budując swoją renomę na rynku pracy i w świecie dóbr luksusowych dbamy jednocześnie o rozwój Naszych Pracowników.

Wraz z dynamicznym rozwojem firmy, wciąż szukamy nowych wyzwań i dążymy do tego, by stawać się coraz lepszymi. Naszą największą siłą jest nasz zespół utalentowanych i zaangażowanych osób, które pracują w naszych biurach i salonach sprzedaży. To dzięki ich pasji i energii wciąż mamy odwagę sięgać po więcej

Chcesz być częścią czegoś wyjątkowego? Dołącz do nas

Wymagania

• Niekaralność, preferowane osoby z wykształceniem kierunkowym wyższym - studia wyższe (kierunki: prawo, zarządzanie administracją, techniczno - budowlane),
• Doświadczenie min. 4-5 lat doświadczeń na samodzielnym stanowisku związanym z obszarem zarządzania i obsługą firm, zarządzania nieruchomościami, w dziale administracji lub prawno-organizacyjnym.
• Doświadczenie w pracy w rozproszonej strukturze organizacyjnej, w tym odpowiedzialność za bezpieczeństwo wielu obiektów.
• Doświadczenie w zarządzaniu poziomem bezpieczeństwa i współpracy z agencjami ochrony
• Znajomość zagadnień z zakresu zabezpieczeń technicznych.
• Znajomość przepisów dotyczących ochrony osób i mienia.
• Posiadanie Prawa jazdy kat. B.
• Gotowość do wyjazdów służbowych.
• Znajomość obsługi komputera w zakresie pakietu MS Office: Word, Excel, Power Point.

Oczekujemy

• Zapewnienie bezpieczeństwa mienia pracodawcy: projektowanie i wdrażanie standardów zabezpieczeń technicznych i budowlanych, sporządzanie i wdrażanie procedur bezpieczeństwa, kontrolowanie systemów zabezpieczeń jednostek Briju
• Bieżąca identyfikacja ryzyka i propozycje neutralizacji zagrożeń dla bezpieczeństwa jednostek Briju. Reagowanie na bieżące zagrożenia.  
• Opracowanie, nadzór nad wdrożeniem, bieżącym i optymalnym funkcjonowaniem oraz aktualizacja technicznych systemów bezpieczeństwa w jednostkach Briju - w tym pracy zdalnego centrum monitorowania systemów SSWiN i CCTV.
• Wdrożenie, bieżąca weryfikacja i zarządzanie osobowymi uprawnieniami dostępowymi do obiektów, informacji i systemów powiązanych z bezpieczeństwem jednostek Briju
• Zapewnienie potrzeb lokalowych i sprzętowych organizacji,
• Zapewnienie odpowiedniego poziomu obsługi administracyjnej we wszystkich jej zakresach
• Utrzymanie w stałej sprawności ogólnofirmowych maszyn, urządzeń, instalacji, systemów alarmowych
• Dostarczanie sprzętu i materiałów biurowych zgodnie ze zgłaszanymi potrzebami i w odpowiednich terminach,
• Negocjowanie korzystnych warunków przy zawieraniu wszystkich umów wynikających z zadań kierownika administracyjnego,
• Nadzorowanie eksploatacji pomieszczeń, obiektów i sprzętu w centrali i na salonach,
• Zapewnienie realizacji oraz zawieranie umów o wykonywanie inwestycji i remontów,
• Zapewnienie bezpieczeństwa mienia pracodawcy: projektowanie i wdrażanie zabezpieczeń technicznych i budowlanych, sporządzanie i wdrażanie procedur bezpieczeństwa, kontrolowanie systemów zabezpieczeń
• Organizowanie i koordynowanie pracy podległych pracowników,
• Zapewnienie sprawnego i terminowego obiegu dokumentów
• Planowanie i przestrzeganie budżetu pionu administracyjnego.

   

  Umiejętności: 

  • Umiejętność inicjowania i wdrażania usprawnień.
  • Umiejętności korzystania z pełnej weryfikacji bezpieczeństwa dla biznesu.  
  • Umiejętność organizacji własnej pracy.
  • Umiejętność podejmowania decyzji w zakresie działań krytycznych.
  • Umiejętność pracy pod presją czasu.
  • Orientacja na cel oraz dbałość o bezpieczeństwo i poziom strat firmy.
  • Rozwinięte kompetencje interpersonalne.
  • Umiejętności negocjacyjne.
  • Samodzielność, komunikatywność.

   

Oferujemy

• Stabilność zatrudnienia na podstawie umowy o pracę
• Interesującą pracę w dynamicznie rozwijającej się organizacji z solidną pozycją na rynku
• Przyjazną atmosferę i wsparcie zespołu
• Dużą swobodę w podejmowaniu decyzji;