Specialist, EHS

Unspecified

Specjalista ds. BHP i Ochrony Środowiska

Na stanowisku Specjalisty ds. BHP i Ochrony Środowiska będziesz odpowiedzialna/odpowiedzialny za:

Realizowanie polityki firmy w zakresie BHP i Ochrony Środowiska

Nadzór nad przestrzeganiem zasad i przepisów z zakresu BHP, OŚ zgodnie z wymaganiami prawnymi i korporacyjnymi

Koordynowanie programów, projektów oraz inicjatyw z zakresu BHP oraz Ochrony Środowiska

Udział w przeprowadzaniu oceny ryzyka zawodowego oraz analizie aspektów środowiskowych

Raportowanie do instytucji zewnętrznych i wewnętrznych zgodnie z obowiązującym prawem i wymaganiami korporacyjnymi

Monitorowanie i analizę zdarzeń związanych z bezpieczeństwem, ppoż. oraz incydentów środowiskowych

Prowadzenie szkoleń dla pracowników i podwykonawców z zakresu BHP i OŚ

Udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz zaleceniach powypadkowych

Sporządzanie okresowych analiz stanu bezpieczeństwa i higieny pracy

Przygotowywanie raportów zgodnie ze środowiskowymi wymaganiami prawnymi

Inicjowanie działań mających za zadanie poprawę bezpieczeństwa pracy oraz niwelowania negatywnego wpływu na środowisko

Od kandydatek/kandydatów oczekujemy:

Wykształcenia wyższego w zakresie ochrony środowiska, studia podyplomowe w zakresie BHP

Doświadczenia w prowadzeniu projektów z zakresu ochrony środowiska

Minimum 2 lat doświadczenia na podobnym stanowisku

Mile widziane doświadczenie w pracy w zakładach z procesami galwanicznymi

Znajomości języka angielskiego umożliwiającego swobodną komunikację (na poziomie min. B1)

Umiejętności komunikacji i pracy w zespole, planowania pracy i ustalania priorytetów

Wykazywania inicjatywy i stale doskonalenia swoich umiejętności

Oferujemy:

Pracę w międzynarodowym środowisku; udział w kreowaniu przyszłości lotnictwa

Dostęp do najnowszych, światowych technologii

Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę

Atrakcyjne wynagrodzenie i pakiet świadczeń socjalnych

Dofinansowanie do studiów, kursu języka angielskiego

Bezpieczeństwo w miejscu pracy

Możliwość pracy zdalnej 2 dni w tygodniu

Elastyczne godziny pracy

Wymagane przeszkolenie i wsparcie dedykowanego opiekuna podczas pierwszych miesięcy pracy

Jasną ścieżkę rozwoju zawodowego

Przyjazne i wspierające środowisko pracy

Pakiety szkoleniowe od pierwszego dnia pracy