Kierownik Projektu

Opis stanowiska:

Poszukujemy doświadczonego Kierownika Projektu, który dołączy do naszego zespołu w Siedlcach. Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny za zarządzanie projektami w branży produkcyjnej. Twoje codzienne obowiązki będą obejmować planowanie, koordynację oraz nadzorowanie realizacji projektów. Będziesz współpracować z różnymi działami, aby zapewnić terminowe i efektywne dostarczenie projektów zgodnie z założeniami budżetowymi i jakościowymi. Zajmiesz się również prowadzeniem negocjacji i współpraca z podwykonawcami  Do Twoich zadań będzie należeć również monitorowanie postępów, identyfikacja ryzyk oraz wdrażanie działań naprawczych.

Opis firmy:

GRUPA ARCHE to dynamicznie rozwijająca się firma, która swoje korzenie ma w branży deweloperskiej od 1991 roku. Jesteśmy dumni z naszych licznych projektów i inwestycji, które przyniosły nam renomę i zaufanie klientów. Nasza grupa obejmuje także 18 hoteli, co czyni nas liderem w sektorze hotelarskim i deweloperskim. Wartości, które są dla nas kluczowe, to innowacyjność, jakość oraz zaangażowanie w długoterminowy rozwój. Kultura naszej firmy opiera się na współpracy, szacunku i ciągłym doskonaleniu się.

Wymagania:

• Doświadczenie na stanowisku Kierownika Projektu w branży produkcyjnej.
• Wykształcenie wyższe w zakresie budownictwa 
• Umiejętność zarządzania zespołem i projektami.
• Znajomość narzędzi do zarządzania projektami.
• Doskonale rozwinięte umiejętności komunikacyjne.
• Umiejętność pracy pod presją czasu i w dynamicznym środowisku.

Co oferujemy:

• Atrakcyjne wynagrodzenie, dostosowane do doświadczenia i kwalifikacji.
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę 
• Pakiet benefitów, w tym prywatna opieka medyczna i karta sportowa.
• Możliwości rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji.
• Praca w stabilnej i uznanej firmie z wieloletnią tradycją.
• Rabaty na rodzinne pobyty w Hotelach Arche w całej Polsce - 50% oraz na zakupy w Fundacji Leny Grochowskiej - 30%. 
•  

Opis procesu rekrutacji:

• Nowy: Przeglądanie aplikacji.
• Wstępny akcept: Wstępna selekcja kandydatów.
• Rozmowa telefoniczna: Krótkie rozmowy wstępne.
• Rozmowa kwalifikacyjna: Spotkanie z przyszłym zespołem i menedżerem.
• Ocena: Kompleksowa ocena kompetencji i dopasowania do roli.
• Oferta: Przedstawienie oferty pracy wybranemu kandydatowi.

Jeśli jesteś gotowy na nowe wyzwania i chcesz dołączyć do naszej firmy, serdecznie zapraszamy do aplikowania poprzez formularz aplikacyjny. Czekamy na Twoje zgłoszenie

Wymagania

Oczekujemy

Oferujemy