Medical Representative, Obesity

Czy jesteś gotowy / gotowa na wyzwanie, które może zmienić życie 9 mln osób chorujących na otyłość w Polsce? Czy chciałbyś / chciałabyś dołączyć do pełnego pasji zespołu zaangażowanego w edukowanie i zmianę świadomości w obszarze leczenia choroby otyłościowej? Jeżeli tak, masz teraz doskonałą okazję, aby to zrobić. Zaaplikuj już dziś i dołącz do nas jako Przedstawiciel Medyczny

O stanowisku:

Jako Przedstawiciel Medyczny będziesz odpowiedzialny za opracowanie i wdrażanie planu biznesowego dla swojego regionu, analizę i monitorowanie kluczowych wskaźników w celu zapewnienia dostępu do nowoczesnej terapii pacjentom oraz realizacji celów firmy Novo Nordisk.

Swoimi działaniami będziesz konsekwentnie dążyć do osiągania rezultatów, poprzez wdrażanie strategii marketingowych i sprzedażowych, mających na celu efektywną promocję produktów Novo Nordisk wśród lekarzy.

Rola będzie wymagać od Ciebie przedsiębiorczego podejścia i autonomicznego działania, a także umiejętności współpracy w zespole. Będziesz pracować z lekarzami i osobami zarządzającymi klinikami medycznymi. Jako Przedstawiciel Medyczny w Novo Nordisk będziesz również odpowiedzialny za kreowanie pozytywnego wizerunku firmy wśród klientów z branży medycznej.

Teren pracy / miejsce zamieszkania: Opole oraz woj. opolskie

Kwalifikacje i umiejętności:

Od Przedstawiciela Medycznego, oczekujemy posiadania ważnego prawa jazdy kategorii B oraz gotowości do podróżowania w obrębie dedykowanego regionu, jak również umiejętności posługiwania się językiem angielskim na poziomie komunikatywnym.

Aby odnieść sukces w roli naszego Przedstawiciela Medycznego musisz posiadać:

• Co najmniej 3 letnie doświadczenie na stanowisku Przedstawiciela Medycznego.
• Dyplom magistra (kierunki biologiczno-medyczne mile widziane).
• Doświadczenie w pracy z lekami Rx.
• Wprowadzanie na rynek leków innowacyjnych będzie dodatkowym atutem.
• Otwartość na naukę nowych narzędzi i rozwiązań technologicznych / digitalowych oraz swobodę w obsłudze pakietu MS Office.

Szukamy osoby przedsiębiorczej, dynamicznej, proaktywnej, z dojrzałością biznesową, efektywnie pracującej zarówno samodzielnie, jak i zespołowo, mającej poczucie odpowiedzialności za osiągany wynik i sytuację sprzedażową na swoim terytorium. Wysoko cenimy samodzielność w myśleniu, poszukiwanie rozwiązań oraz konsekwencję w dążeniu do celu w zgodzie z wartościami Novo Nordisk.

O departamencie:

Niezmiennie, od 5 lat jesteśmy Zespołem ludzi z pasją, zaangażowanych w edukowanie i zmianę świadomości w obszarze leczenia choroby otyłościowej. Rozumiemy, że skuteczne leczenie otyłości wymaga innowacyjnych produktów farmaceutycznych. Wymaga również skutecznej edukacji pacjentów, lekarzy i specjalistów medycznych. Wiemy jednak, że najważniejsze, czego wymaga to zmiany postrzegania otyłości oraz przeciwwagi dla stereotypów i mitów związanych z chorobą otyłościową. Działamy w duchu growth mindset, w oparciu o współpracę międzydziałową. Wyzwania nas motywują, a w zmianach upatrujemy szans.

Praca w Novo Nordisk

W Novo Nordisk zdajemy sobie sprawę, ze aspirowanie do bycia najlepszą firmą na świecie nie jest wystarczające.  Dzisiaj chcemy aspirować do bycia najlepszą firmą dla świata i wiemy, że jest to możliwe tylko dzięki utalentowanym pracownikom o różnych perspektywach, pochodzeniu i kulturze. Dlatego jesteśmy zaangażowani w tworzenie kultury integracyjnej, która docenia różnorodność naszych pracowników, pacjentów, którym służymy, i społeczności, w których działamy. Zobowiązujemy się do inkluzywnego procesu rekrutacji i jednakowych szans dla wszystkich naszych kandydatów.

Termin składania aplikacji:

Prosimy o przesłanie aplikacji do dnia 24.10.24. Dziękujemy za wszystkie aplikacje jednak uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi kandydatami.

We commit to an inclusive recruitment process and equality of opportunity for all our job applicants. 

At Novo Nordisk we recognize that it is no longer good enough to aspire to be the best company in the world. We need to aspire to be the best company for the world and we know that this is only possible with talented employees with diverse perspectives, backgrounds and cultures. We are therefore committed to creating an inclusive culture that celebrates the diversity of our employees, the patients we serve and communities we operate in. Together, we’re life changing.