Kierownik Produktu

Kierownik Produktu

Aktualnie do Spółki Apator Rector zlokalizowanej w Zielonej Górze poszukujemy Członka Zespołu na stanowisko:
Kierownik Produktu

Cel: Dbałość o wartość biznesową oraz rozwój produktu poprzez monitorowanie trendów rynkowych, opracowywanie planu rozwoju produktu oraz identyfikację potrzeb klientów.

Twój zakres obowiązków:

Strategiczne zarządzanie własnym produktem (przy współpracy z Architektami, Kierownikiem R&D, Menadżerem Rozwoju Biznesu) zgodne ze strategią firmy. Zapewnienie płynnej współpracy z klientem w celu definiowania aktualnych wymagań wobec produktu, czyli zgodnych z zakresem bieżącego projektu oraz przyszłych wymagań w ujęciu dalszego rozwoju. Bieżące monitorowanie i kontrola realizowanych wymagań w zgodzie ze zdefiniowanym zakresem projektu. Wyznaczanie kierunku rozwoju produktu. Wspieranie w przygotowaniu ofert i prezentacji swojego produktu. Wspieranie procesu odbioru i wdrożenia dla swojego produktu. Udział w przygotowywaniu wycen zmian oraz nowych funkcjonalności systemu. Przygotowywanie wkładu do harmonogramu projektu w zakresie zależności pomiędzy produktami
i priorytetów klienta. Wspieranie Działu Serwisu - analiza zgłoszeń. Przygotowywanie dokumentacji projektowej np. specyfikacji funkcjonalnej, podręcznika użytkownika, instrukcji stanowiskowej. Tworzenie backlogu produktu wraz z ustalaniem priorytetów.

Wymagana znajomość:

Doświadczenie zawodowe minimum 5 lat pracy w zespole, w tym 2 lata na stanowisku Product Owner lub podobnie zdefiniowanej roli. Znajomość UML, BPMN. Znajomość narzędzi wspomagających prowadzenie projektów (Jira, Confluence lub tożsame). Znajomość zagadnień IT oraz procesu wytwarzania oprogramowania. Komunikatywna znajomość języka angielskiego. Prawo jazdy kat. B.

Dodatkowe atuty:

Wykształcenie wyższe techniczne. Znajomość Archimate. Doświadczenie pracy w projektach, z zaangażowaniem w realizację wielu zespołów. Mile widziane doświadczenie z systemami do zdalnego odczytywania urządzeń pomiarowych

To oferujemy:

Pracę w zgranym zespole – Zespół szuka brakującego ogniwa – czekamy właśnie na Ciebie Dobrą atmosferę w pracy. U nas możesz awansować. Zapewniamy szkolenia wprowadzające – zaplanowany Onboarding. System Premiowy – wypracowany zespołowo „System Motywowania w Apator Rector Sp. z o.o.” - przyznajemy nagrody uznaniowe i otrzymujemy nagrodę roczną Zatrudnienie na umowę o prace lub w formie B2B – wybór należy do Ciebie Stabilne zatrudnienie – średni staż pracy w naszej firmie to około 8 lat. Możliwość umówienia się na pracę hybrydową po okresie wdrożenia. Elastyczne godziny pracy – rozpoczynamy dzień pracy 07. 00 – 09.00 - kończymy 15.00 – 17.00 po okresie wdrożenia Działanie w oparciu o 4 perspektywy:

Kompetencje - Odpowiedzialność – Zadania (produkty/projekty) – Rozwój

Zdobycie doświadczenia zawodowego w projektach z branży energetycznej i gazowej Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku – nasza spółka jest częścią Kapitałowej Grupy Apator – łącznie zatrudniamy około 2500 pracowników

Benefity:

Opieka medyczna Ubezpieczenie grupowe Dofinansowanie do zajęć sportowych Pakiety Multisport Dodatkowe świadczenia socjalne Program emerytalny PPK Imprezy integracyjne / zespołowe Obchodzimy Święta nietypowe - Dzień Rectorian, Dzień Programisty i inne ? Dni Rozmaitości Kawa/herbata Program Rabatowy Apator Rector

---