Kierownik Sklepu

80 000 pracowników, ponad 3400 sklepów, 17 centrów dystrybucyjnych i kilkanaście biur, zlokalizowanych w całej Polsce. To właśnie Biedronka – lider branży retail na polskim rynku, gwarantujący swoim pracownikom stabilność zatrudnienia, możliwości rozwoju oraz szeroki pakiet benefitów. Aplikuj już dziś i zostań częścią naszego zespołu

w skrócie:

Umowa o pracę, bez okresu próbnego; 

Pakiet ponad 20 benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny; 

Wymagane doświadczenie w zarządzaniu zespołem; 

Kilkumiesięczne wdrożenie z dedykowanym opiekunem. 

O pracy:

Lubisz kontakt z ludźmi i masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem? Dołącz do Biedronki na stanowisko Kierownika Sklepu. Pracuj w stabilnej firmie u największego pracodawcy w Polsce i rozwijaj się z nami

Jakich osób szukamy:

Z doświadczeniem w zarządzaniu zespołem w branży handlowej, usługowej lub gastronomii 

Samodzielnych i proaktywnych w działaniu; 

Komunikatywnych;

Nastawionych na realizację celów sprzedażowych i optymalizację strat; 

Gotowych do nauki nowych rzeczy i rozwoju swoich kompetencji.

Co zapewniamy:

Umowę o pracę bez okresu próbnego; 

Nagroda finansowa do 1000 zł brutto za polecenie pracownika; 

Ponad 20 benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny: prywatna opieka medyczna dla Ciebie i Twoich bliskich, dodatkowe zasilenia e-kodów na zakupy w Biedronce i Hebe (min. 3 razy w ciągu roku), dofinansowanie karty Multisport, regularne badania profilaktyczne, wyprawki dla noworodków oraz wyprawki szkolne i wiele innych. 

90% naszych pracowników jest zadowolonych z oferowanych przez Biedronkę programów wsparcia.

Kilkumiesięczne wdrożenie pokazujące pracę w sklepie od podstaw z dedykowanym opiekunem; 

Możliwość awansu - ponad 90% awansów to awanse wewnętrzne; 

Szkolenia rozwojowe, dostęp do platformy e-learningowej; 
80 tysięcy pracowników Biedronki może korzystać z platformy rozwojowej EduAkcja.

Za co będziesz odpowiadać?

Zarządzanie zespołem liczącym ok. 20 osób; 

Motywowanie i rozwijanie Twojego zespołu oraz rekrutację nowych pracowników; 

Funkcjonowanie sklepu zgodnie z procedurami i standardami; 

Realizacja celów sprzedażowych i optymalizacji strat. 

Zapewnienie profesjonalnej obsługi klienta; 

Odpowiedzialność za dostępność asortymentu i ekspozycję towarów. 

Etapy procesu rekrutacji:

Analiza i selekcja CV 

Spotkanie rekrutacyjne z Rekruterem oraz Kierownikiem ds. Operacji i Sprzedaży 

Assessment Centre 

Decyzja = informacja zwrotna. 

Jak Cię wdrożymy:

Okres wdrożenia trwa ok. 6 m-cy; 

Podczas szkolenia poznasz pracę na każdym stanowisku w sklepie – Sprzedawca Kasjer, Zastępca Kierownika Sklepu, Kierownik Sklepu; Szkolenie częściowo realizowane jest w wyznaczonych sklepach szkoleniowych; 

Podczas całego etapu wdrożenia masz zapewnione wsparcie opiekuna. 

Dowiedz się więcej o naszej firmie i wejdź na stronę internetową www.pracawbiedronce.pl

Biedronka to my. Codziennie.

---