Specjalista ds. elektrycznych

O nas

Apleona Polska Sp. z o. o. jest wiodącą firmą w branży zintegrowanych usług facility management, oferującą kompleksową obsługę nieruchomości (zarządzanie techniką i infrastrukturą budynku) oraz utrzymaniem ruchu.

Twój zakres obowiązków

• Utrzymanie budynków w stanie pełnej sprawności technicznej oraz reagowanie na bieżące potrzeby użytkowników nieruchomości (zakład przemysłowy);
• Nadzór nad pomiarami na terenie podległego obiektu (zakład przemysłowy);
• Kierowanie pracami w zespole w obszarze elektryki;
• Analiza pracy urządzeń elektrycznych;
• Koordynowanie prac remontowych;
• Prowadzenie dokumentacji technicznej;
• Realizacja prac związanych przeglądami, konserwacją i remontami;
• Wydawanie poleceń pisemnych w zakresie elektroenergetyki;
• Udział w planowaniu prac remontowych i modernizacyjnych;
• Prowadzenie odbioru wykonywanych robót i prac w powierzonym obszarze;
• Udział w procesie zakupowym na potrzeby działu produkcyjnego;
• Nadzór nad utrzymaniem standardu pracy, jakości i przestrzegania przepisów BHP przed podległy zespół oraz podwykonawców;
• Prowadzenie dokumentacji technicznej budynku i urządzeń, zapewnienie ich aktualności i kompletności;
• Tworzenie raportów z inspekcji oraz raportów serwisowych z prac serwisowych i dodatkowych;
• Inicjowane dodatkowych prac i rozwiązań w obiekcie;
• Wsparcie operacyjne Kierownika Projektu.

Nasze wymagania

• Wykształcenie min. techniczne w obszarze elektryki lub automatyki;
• Doświadczenie w obszarze elektryki/automatyki min. 3 lata;
• Bardzo dobra znajomość zagadnień związanych z elektryką (w tym rozdzielnie SN);
• Znajomość przepisów prawa w obszarze elektroenergetyki (prowadzenie okresowych przeglądów i badań);
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office – w szczególności programu MS Excel.
• Uprawnienia energetyczne Gr I E i D (do 15 kV);
• Umiejętność czytania schematów i rysunków technicznych;
• Dobra organizacja pracy, komunikatywność, otwartość na zmiany;
• Samodzielność w realizacji zadań;
• Umiejętność pracy pod presją czasu;
• Dobra znajomość języka angielskiego – co najmniej na poziomie B2,
• Znajomość języka niemieckiego będzie dodatkowym atutem.

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
• Atrakcyjne wynagrodzenie;
• Prywatną Opiekę Medyczną finansowaną przez pracodawcę;
• Możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie;
• Dofinansowanie do pakietu sportowo-rekreacyjnego;
• Pakiet świadczeń socjalnych z ZFŚS;
• Możliwość rozwoju zawodowego oraz awansu w strukturach firmy.

INFORMACJA DOTYCZĄCA PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH

Dlaczego przetwarzane są Pani/Pana dane osobowe?

Dane osobowe przetwarzane są w celu rekrutacji na wolne stanowisko pracy. Kodeks pracy pozwala na uzyskanie od Pani/Pana danych osobowych obejmujących imię i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia. Przetwarzanie danych osobowych jest wtedy zgodne z art. 6 ust. 1 lit c RODO. Jeśli, np. w CV, udostępni Pani/Pan dodatkowe dane osobowe, będą one przetwarzane na podstawie zgody w oparciu o art. 6 ust. 1 lit. a) oraz art. 9 ust. 2 lit. a) RODO.  Może także Pani/Pan wyrazić zgodę na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach oraz na ich profilowanie,
tj. zautomatyzowany proces prowadzący do wnioskowania o posiadaniu przez Panią/Pana określonych cech jako Potencjalna Kandydatka/Potencjalny Kandydat w przyszłych rekrutacjach. W takich przypadkach przetwarzanie danych osobowych również odbywa się w oparciu o art. 6 ust. 1 lit. a) RODO. Wyrażenie zgody jest dobrowolne. Brak tych danych osobowych nie będzie podstawą niekorzystnego traktowania i nie spowoduje negatywnych konsekwencji. Pani/Pana dane osobowe mogą być także przetwarzane w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed ewentualnymi roszczeniami. Pozwala na to art. 6 ust. 1 lit. f RODO.  

Kto przetwarza Pani/Pana dane osobowe?

Dane osobowe przetwarzane są przez Apleona Polska Sp. z o. o., Apleona FMS Sp. z o. o. i Gegenbauer
Polska Sp. z o. o., które zawarły porozumienie o współadministrowaniu danymi osobowymi w procesie rekrutacji.

Na mocy porozumienia Apleona Polska Sp. z o. o., Apleona FMS Sp. z o. o. i Gegenbauer Polska Sp. z o. o. zobowiązane są do wypełniania obowiązków wnikających z RODO oraz informowania Pani/Pana w imieniu pozostałych współadministratorów o celach przetwarzania danych osobowych.

Jakie ma Pani/Pan prawa w związku z przetwarzaniem danych osobowych?

Zgodnie z przepisami ma Pani/Pan prawo dostępu do danych osobowych oraz otrzymania ich kopii, sprostowania (poprawiania) danych osobowych, usunięcia danych osobowych (w uzasadnionych przepisami prawa przypadkach), przeniesienia danych osobowych (w uzasadnionych przepisami prawa przypadkach i o ile będzie to technicznie możliwe), ograniczenia przetwarzania danych osobowych (w uzasadnionych przepisami prawa przypadkach) oraz wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych i wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Komu mogą zostać udostępnione Pani/Pana dane osobowe?

Dane osobowe mogą zostać udostępnione jedynie podmiotom upoważnionym do uzyskania informacji na podstawie przepisów prawa. Dane są także udostępniane lub powierzane podmiotom współpracującym
z Apleona Polska Sp. z o. o., Apleona FMS Sp. z o. o. i Gegenbauer Polska Sp. z o. o.

Jak długo będą przechowywane Pani/Pana dane osobowe?

Dane osobowe będą przechowywane jedynie w okresie niezbędnym do spełnienia celu, dla którego zostały zebrane lub do czasu wycofania Pani/Pana zgody. Dane osobowe mogą być także przechowywane w celu ochrony przed ewentualnymi roszczeniami przez okres do 3 lat od roku, w którym roszczenie stało się wymagalne.

W jaki sposób może Pani/Pan uzyskać więcej informacji na temat danych osobowych?

Kontaktując się z którymś ze współadministratorów lub z inspektorem ochrony danych listownie, pod adresami: Apleona Polska Sp. z o. o., ul. Krakowiaków 36, 02-255 Warszawa, Apleona FMS Sp. z o. o., ul. Leona Henryka Sternbacha 1, 30-394 Kraków i Gegenbauer Polska Sp. z o. o., al. Jana Pawła II 190, 31-982 Kraków lub pocztą elektroniczną, na adres: biuro@indas.pl