Backup | SAN

Kogo szukamy?

Poszukujemy doświadczonego Administratora ds. Backupu, Sieci SAN oraz Storage, który będzie odpowiedzialny za zarządzanie, utrzymanie i rozwój infrastruktury backupu oraz systemów SAN i storage w naszej organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie kluczowym członkiem zespołu IT, dbającym o integralność, dostępność i bezpieczeństwo danych.

Twój zakres obowiązków

• Konfigurowanie, zarządzanie i monitorowanie systemów backupu oraz infrastruktury SAN i storage.
• Wykonywanie regularnych kopii zapasowych danych, zarządzanie harmonogramami backupów, retencją danych i procesami przywracania danych.
• Zarządzanie przestrzenią dyskową, optymalizacja wykorzystania zasobów, monitorowanie wydajności i identyfikacja potencjalnych problemów.
• Diagnozowanie i rozwiązywanie problemów związanych z backupem, SAN i storage.
• Wdrażanie strategii ochrony danych, zgodnie z wymaganiami regulacyjnymi i politykami bezpieczeństwa.
• Współpraca z zespołem IT i innymi departamentami w celu zrozumienia potrzeb biznesowych i dostarczenia efektywnych rozwiązań.

Nasze wymagania

• Doświadczenie zawodowe jako Administrator ds. Backupu, SAN i Storage lub w podobnej roli.
• Znajomość systemów backupu, takich jak Veeam, Commvault, Networker, NetBackup itp. oraz narzędzi do zarządzania macierzami dyskowymi, w tym SAN, NAS, iSCSI.
• Zrozumienie zasad backupu, retencji danych, strategii przywracania i zarządzania cyklem życia danych.
• Umiejętność diagnozowania i rozwiązywania problemów związanych z backupem, SAN i storage.
• Znajomość obsługi przełączników SAN, macierzy dyskowych, komponentów infrastruktury backupu (deduplikatory, biblioteki taśmowe)

Mile widziane

• Umiejętność pracy w zespole, doskonałe umiejętności komunikacyjne i umiejętność zarządzania priorytetami.
• Certyfikaty branżowe z zakresu backupu, SAN i storage będą dodatkowym atutem.

To oferujemy

• Karta Multisport i opieka medyczna Medicover
• Program emerytalny PPK
• Lekcje angielskiego, karty podarunkowe
• Spotkania integracyjne i inicjatywy dobroczynne
• Brak dress code’u
• Program rekomendacji pracowników
• Świętowanie urodzin i dodatkowy dzień urlopu