Kierowca autobusu
3 tygodni temu
WELCOME Airport Services Sp. z o.o
Jesteśmy jednym z największych w Polsce Agentów Handlingowych świadczących kompleksową obsługę kilkudziesięciu przewoźnikom lotniczym z całego świata. Tworzymy zgrany zespół specjalistów, którzy wspólnie realizują powierzone zadania. Szukamy osób chętnych do pracy w dynamicznym i wyjątkowym miejscu jakim jest lotnisko. Pracujemy operacyjnie i w dużym tempie. Wspieramy się i zawsze możemy na siebie liczyć.
- Transport pasażerów na płycie lotniska,
- Operowanie sprzętem lotniskowym takim jak : mulag, schody samojezdne, taśmociąg, odladzarka i inne (dla posiadaczy prawa jazdy kat. C).
- Posiadanie czynnego prawa jazdy kat. D oraz kodu 95 (warunek konieczny),
- Umiejętność pracy w zespole,
- Dyspozycyjność w pełnym wymiarze godzin i gotowość do pracy zmianowej.
-Finansowanie prawa jazdy kat. C,
-Bony Sodexo,
-Przejrzystą ścieżkę rozwoju opartą o rozwój kompetencji realne możliwości rozwoju w oparciu o wewnętrzne tabele kwalifikacji,
-Wewnętrzne szkolenia i warsztaty związane z wykonywaną pracą,
-Rozbudowany program poleceń pracowniczych,
-Prywatną opiekę medyczną,
-Kafeteryjny system benefitów (dofinansowanie kart sportowych, zniżki m. in. na bilety do kina, na koncerty, wystawy),
-Dofinansowanie do wypoczynku (tzw. wczasy pod gruszą),
-Dofinansowanie rozwoju zawodowego (kursy językowe, studia),
-Zniżki w lokalach gastronomicznych i sklepach na terenie lotniska,
-Kwartalny system premiowy zależny od frekwencji,
-Nagrody uznaniowe,
-Dodatki stażowe dla osób pracujących w firmie min 5 lat.
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych - dalej „RODO”) informujemy, iż klikając w przycisk „Wyślij” zgadza się Pan/i na przetwarzanie przez WELCOME Airport Services sp. z o. o. z siedzibą przy ul. Żwirki i Wigury 1, 00-906 w Warszawie swoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę (zgoda obejmuje dodatkowe dane osobowe, które nie zostały wskazane w Kodeksie pracy lub innych przepisach prawa, np. wizerunek, zainteresowania). Dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych przepisach prawa (m.in. imię, nazwisko, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe) przetwarzamy na podstawie przepisów prawa.
Jeżeli Pan/i nie chce, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane prosimy o nie umieszczanie ich w przesyłanych dokumentach. Brak ich podania nie ma wpływu na możliwość wzięcia udziału w rekrutacji.
Wypełniając formularz aplikacyjny, oświadcza Pan/i, że podane dane są zgodne ze stanem faktycznym i nie naruszają jakichkolwiek praw osób trzecich.
W zakresie przetwarzania Pani/Pana danych związanych z procesem rekrutacji można kontaktować się z administratorem danych osobowych na adres wskazany powyżej, a także poprzez adres e-mail rekrutacja@welcome-as.pl
Administrator danych osobowych
Administratorem Pani/Pana danych osobowych w rozumieniu art. 4 pkt 7 RODO jest WELCOME Airport Services sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Żwirki i Wigury 1, 00-906 w Warszawie.
Inspektor ochrony danych
Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można się skontaktować we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z przetwarzaniem danych poprzez adres e-mail: iod@welcome-as.pl lub pisemnie na adres: WELCOME Airport Services sp. z o.o., ul. Żwirki i Wigury 1, 00-906 Warszawa, z dopiskiem „Inspektor Ochrony Danych”.
Cele przetwarzania danych osobowych
Pani/Pana dane będą przetwarzane w celu prowadzenia procesów rekrutacyjnych w WELCOME Airport Services sp. z o.o. oraz w celu oceny Pani/Pana kwalifikacji zawodowych.
Podstawa prawna przetwarzania danych osobowych
Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych w celach wskazanych powyżej jest:
- wypełnienie obowiązków prawnych ciążących na administratorze zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. c RODO, w tym art. 22(1)Kodeksu pracy w zakresie następujących danych – imię i nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia,
- zgoda, o której mowa w art. 6 ust. 1 lit. a RODO, w przypadku przekazywania danych innych niż wyżej wskazane,
- zgoda, o której mowa w art. 6 ust. 1 lit. a RODO na przetwarzanie danych osobowych w procesach rekrutacyjnych prowadzonych w przyszłości.
Udostępnienie danych osobowych
Pani/Pana dane osobowe mogą być przekazywane następującym kategoriom odbiorców:
- podmiotom przetwarzającym dane osobowe na zlecenie administratora, m.in. podmiotom dostarczającym system do obsługi e-rekrutacji oraz podmiotom obsługującym systemy informatyczne wykorzystywane na potrzeby realizacji celów wymienionych powyżej, świadczącym usługi serwisowe i archiwizacyjne,
- podmiotom świadczącym usługi na rzecz administratora, w tym doradcom prawnym oraz audytorom,
przy czym takie podmioty przetwarzają dane na podstawie umów z administratorem i wyłącznie zgodnie z jego poleceniami.
Okres przechowywania danych
Oferty kandydatów biorących udział w danej rekrutacji, w tym dane osobowe tych kandydatów, którzy:
- wyrazili zgodę na udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych będą przechowywane przez okres 12 miesięcy od momentu ich wprowadzenia do systemu za pomocą formularza aplikacyjnego,
- nie wyrazili zgody na udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych będą przechowywane do czasu zawarcia umowy o pracę z nowozatrudnionym pracownikiem, a po tym czasie usuwane, nie dłużej jednak niż przez okres 4 miesięcy od momentu ich wprowadzenia do systemu za pomocą formularza aplikacyjnego.
- biorą udział w rekrutacji wewnętrznej organizowanej przez Administratora będą przechowywane przez okres 14 dni od momentu zakończenia procesu rekrutacji.
Prawa osób, których dane dotyczą
Przysługuje Pani/Panu:
- prawo dostępu do treści swoich danych osobowych oraz otrzymania ich kopii,
- prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych,
- prawo do usunięcia oraz ograniczenia przetwarzania danych osobowych,
- prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Wycofanie może nastąpić poprzez przesłanie oświadczenia na adres email:iod@welcome-as.pl,
- prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od administratora Pani/Pana danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie elektronicznym w zakresie, w jakim są przetwarzane. Skorzystanie z tego prawa jest możliwe, jeżeli przetwarzanie danych odbywa się w sposób zautomatyzowany, na podstawie Pani/Pana zgody. Może Pani/Pan przesłać te dane innemu administratorowi danych lub zażądać, aby administrator uczynił to w Pani/Pana imieniu, o ile będzie to technicznie możliwe,
- prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa), w przypadku uznania, iż przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza obowiązujące przepisy o ochronie danych osobowych.
W celu skorzystania z powyższych praw należy skontaktować się ze administratorem lub z wyznaczonym Inspektorem Ochrony Danych, korzystając ze wskazanych powyżej danych kontaktowych.
Informacja o wymogu podania danych
Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22(1) Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, brak ich podania nie ma wpływu na możliwość wzięcia udziału w rekrutacji.
Informacja o profilowaniu danych osobowych
Podane przez Panią/Pana dane osobowe mogą podlegać procesowi profilowania (poprzez przeszukiwanie bazy danych kandydatów na podstawie wybranego kryterium np. wykształcenia, doświadczenia zawodowego, regionu), nie będą jednak służyły zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji.
