Młodsza Specjalistka

Unspecified

Młodsza Specjalistka / Młodszy Specjalista ds. Personalnych - staż

Nie jesteśmy romantykami. Jesteśmy inżynierami. Patrzymy w niebo i szukamy przełomowych rozwiązań. To, co tworzymy, napędza świat. Produkujemy precyzyjne części do silników lotniczych. Stanowimy część światowej korporacji Raytheon Technologies i jesteśmy głównym dostawcą światowego lidera w projektowaniu, produkcji i serwisie silników lotniczych koncernu Pratt & Whitney.

Aplikując na poniższe stanowisko masz szanse dołączyć do zespołu ponad 6 000 pracowników w Polsce 

Młodsza Specjalistka / Młodszy Specjalista ds. Personalnych - staż

Twój zakres obowiązków

monitorowanie realizacji szkoleń przez pracowników Spółki pod względem zgodności merytorycznej oraz finansowej nadzór nad terminowym przebiegiem szkoleń weryfikacja poprawności sporządzonych dokumentów finansowych związanych z prowadzonymi szkoleniami raportowanie i analiza wskaźników szkoleniowych zbieranie i ewidencjonowanie potrzeb szkoleniowych pracowników rozliczanie faktur za zrealizowane szkolenia administracja danymi wsparcie w obsłudze zgłoszeń do procesu benefitów wsparcie w obsłudze transakcji kadrowych w systemie Workday przygotowywanie instrukcji, rozbudowie bazy wiedzy i artykułów na portalu wewnętrznym

Nasze wymagania

wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów, preferowane kierunki: Ekonomia, Finanse, Zarządzanie, Administracja znajomość języka angielskiego na poziomie B1/B2 umiejętność pracy w zespole myślenie analityczne, dokładność, wnikliwość, odpowiedzialność ukierunkowanie na klienta, szybkie przyswajanie wiedzy umiejętność prawidłowej organizacji pracy własnej oraz adaptacji do nowych procesów zaangażowanie i chęć do samorealizacji znajomość pakietu Office, w szczególności Excel

Mile widziane

znajomość Kodeksu Pracy i przepisów kadrowo-płacowych znajomość obsługi programów SAP, Workday

To oferujemy

6 miesięczny płatny staż indywidualną ścieżkę kariery zbudowaną z uwzględnieniem Twoich oczekiwań profesjonalne wsparcie ze strony specjalistów z różnych obszarów firmy poznanie specyfiki pracy w światowej klasy firmie lotniczej perspektywę dalszej współpracy po zakończeniu stażu bezpieczeństwo – któremu w naszej pracy nadaliśmy najwyższą rangę  elastyczne podejście do pracy – wierzymy, że każdy potrafi sam efektywnie zarządzać swoim czasem pracy, dlatego zwracamy większą uwagę na jakość niż szybkość wykonania bycie fair – nasze działania oparte są o kodeks etyczny, który jest dla nas wyznacznikiem standardów i pomaga budować silną kulturę etyczną i uczciwie osiągać cele biznesowe płatne staże będą realizowane w wymiarze 40 godzin tygodniowo, dlatego dedykowane są absolwentom szkół wyższych (do 3 lat po ukończeniu studiów) oraz studentom ostatnich lat studiów 

---