ORLEN OIL

Data zakończenia publikacji: 12.11.2024

Twój zakres obowiązków:

• zarządzanie strategiczne działaniami marketingowymi, zgodnie z celami Spółki,
• nadzór nad opracowywaniem i realizacją strategii marketingowej,
• zarządzanie portfelem produktów i marek, w tym optymalizacja ich pozycji rynkowej,
• współpraca z partnerami biznesowymi, agencjami reklamowymi i mediami,
• nadzór nad badaniami rynku oraz analizą preferencji klientów,
• planowanie i realizacja wszelkich działań marketingowych na rynku Polskim oraz rynkach zagranicznych,
• rozwój i motywowanie zespołu oraz dbanie o zgodność z kulturą organizacyjną,
• nadzór nad budżetem marketingowym oraz kontrola efektywności kosztowej.

Nasze wymagania:

• Wykształcenie wyższe lub podyplomowe w dziedzinie marketingu, zarządzania lub pokrewnych dziedzinach,
• Minimum 5 lat doświadczenia w marketingu (jako Brand Manager, Marketing Manager lub Dyrektor Marketingu) i w zarządzaniu zespołem,
• Doświadczenie w pracy w dużych organizacjach, zwłaszcza w spółkach kapitałowych lub korporacjach międzynarodowych, które wymagają zaawansowanej wiedzy w zakresie zarządzania i współpracy w strukturach macierzowych,
• Umiejętność opracowania i wdrażania strategii, planów marketingowych oraz planów operacyjnych,
• Umiejętność zarządzania wielosegmentowym portfolio produktowym oraz zarządzania markami międzynarodowymi zgodnie z celami biznesowymi organizacji,
• Znajomość narzędzi i technik marketingowych,
• Doświadczenie w sponsoringu,
• Znajomość aspektów prawnych związanych z działalnością marketingową,
• Doskonałe umiejętności analityczne, strategiczne myślenie i zorientowanie na wyniki,
• Umiejętność budowania relacji i skutecznej komunikacji z różnymi interesariuszami oraz partnerami biznesowymi,
• Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym,
• Umiejętność w zakresie planowania i zarządzania budżetem,
• Biegła znajomość pakietu MS Office (szczególnie MS Excel),
• Prawo jazdy kat. B,
• Znajomość rynku produktów smarnych i olejowych – mile widziane.

To oferujemy

• pracę pełną wyzwań w firmie należącej do czołowej Grupy Kapitałowej w Polsce,
• stabilne zatrudnienie i atrakcyjne wynagrodzenie (roczny system premiowy),
• pakiet benefitów współfinansowany przez Pracodawcę,
• praca w nowoczesnym, międzynarodowym koncernie,
• uczestnictwo w dużych, nowatorskich projektach,
• dostęp do nowoczesnych narzędzi i metod pracy,
• niezbędne narzędzia do pracy, w tym samochód służbowy.

INFORMACJE DOTYCZĄCE PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH OSÓB BIORĄCYCH UDZIAŁ W PROCESACH REKRUTACYJNYCH (PRACA, STAŻ, PRAKTYKI) 

 1. ADMINISTRATOR DANYCH OSOBOWYCH

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest ORLEN OIL Sp. z o.o. z siedzibą w Gdańsku, ul. Elbląska 135, 80-718 Gdańsk (dalej: „ORLEN OIL” lub „Administrator”). Z administratorem danych może się Pani/Pan skontaktować:

a. wysyłając wiadomość e-mail na adres: daneosobowe@orlenoil.pl

b. listownie na adres: ORLEN OIL sp. z o.o., ul. Opolska 114, 31-323 Kraków

2. INSPEKTOR OCHRONY DANYCH

Administrator danych wyznaczył inspektora ochrony danych. Jest to osoba, z którą może się Pani/Pan kontaktować we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z przetwarzaniem danych. Do kontaktu z Inspektorem Ochrony Danych w ORLEN OIL służy następujący adres email: daneosobowe@orlenoil.pl. Z Inspektorem Ochrony Danych można skontaktować się także pisemnie na adres ORLEN OIL Sp. z o.o., wskazany w pkt 1b, z dopiskiem „Inspektor Ochrony Danych“. Dane dot. Inspektora Ochrony Danych dostępne są również na stronie www.orlenoil.pl w zakładce „Kontakty”.

 3. CEL I PODSTAWY PRZETWARZANIA

Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są w poniższych celach:

a. przeprowadzenia procesu rekrutacji polegającego m.in. na: przyjęciu ofert, wyborze kandydatów

b. weryfikacji posiadanych kwalifikacji i umiejętności niezbędnych do pracy na stanowisku, na które Pani/Pan rekrutuje

c. wykonanie testów umiejętności i/lub kwestionariuszy, w przypadku gdy wyrazi Pani/Pan zgodę

d. przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, w przypadku gdy wyrazi Pani/Pan zgodę

e. prowadzenie korespondencji z Panią/Panem, prowadzenie badania poziomu satysfakcji Pani/Pana z udziału w procesie rekrutacyjnym, wewnętrzne cele administracyjne takie jak zarządzanie personelem, statystyczne, raportowanie, obsługa, dochodzenie i obrona w razie zaistnienia wzajemnych roszczeń

f. uzgodnienia z Pani/Pana obecnym Pracodawcą terminu rozpoczęcia pracy w ORLEN OIL w przypadku jeśli Pani/Pan jest pracownikiem innej Spółki Grupy Kapitałowej ORLEN

Podstawy przetwarzania danych:

a. art. 6 ust. 1 lit b RODO – dane niezbędne do podjęcia działań przed zawarciem umowy

b. art. 6 ust. 1 lit. c RODO – dane wynikające z art. 22¹ §1-2 Kodeksu pracy

c. art. 6 ust. 1 lit. a RODO – zgoda na przetwarzanie danych, których podanie nie wynika z Kodeksu pracy (dane dodatkowe)

d. art. 6 ust.1 lit. a RODO – zgoda na przetwarzanie danych w innych procesach rekrutacyjnych

e. art. 6 ust. 1 lit f RODO – prawnie usprawiedliwiony interes ORLEN OIL. polegający na prowadzeniu korespondencji z kandydatem, badania poziomu satysfakcji z udziału w procesie rekrutacyjnym, obsłudze, dochodzeniu i obrony w razie zaistnienia wzajemnych roszczeń, kontakcie z obecnym pracodawcą (Spółką GK ORLEN) w zakresie rozpoczęcia pracy na rzecz ORLEN OIL

W przypadku wyrażenia przez Panią/Pana zgody na wykonanie przez ORLEN OIL podczas procesu rekrutacji testów i/lub kwestionariuszy, podstawą prawną przetwarzania będzie art. 6 ust. 1 lit a RODO.

Przysługuje Pani/Panu prawo odmowy wzięcia udziału w wypełnieniu testu i/lub kwestionariusza, co nie wpłynie na przebieg rekrutacji, ale uniemożliwi ORLEN OIL uzyskania dodatkowych informacji.

W sytuacji, gdy stanowisko, na które Pani/Pan aplikuje wymaga przedstawienia zaświadczenia o niekaralności, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, ORLEN OIL będzie wymagał dostarczenia informacji o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego (podstawa prawna art. 6 ust. 1 lit. c RODO).

 4. ODBIORCY DANYCH

Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą podmioty współpracujące z ORLEN OIL, którym zlecone zostały usługi związane z przetwarzaniem danych osobowych, np. dostawcom systemów i usług IT, podmiotom wspierającym ORLEN OIL w procesach rekrutacji. Podmioty wspierające ORLEN OIL w procesach rekrutacji, przetwarzają dane na podstawie zawartych z ORLEN OIL umów.

 5. OKRES PRZECHOWYWANIA DANYCH

Pani/Pana dane zgromadzone w procesie rekrutacyjnym będą przetwarzane przez czas niezbędny do przeprowadzenia procesu rekrutacji, jednak nie dłużej niż przez okres 12 miesięcy od daty przesłania aplikacji w ramach danego procesu rekrutacyjnego lub cofnięcia wyrażonej zgody bądź złożenia skutecznego sprzeciwu wobec danych przetwarzanych w celach realizacji prawnie uzasadnionych interesów ORLEN OIL chyba, że ten cel ustanie wcześniej. W przypadku wyrażonej przez Panią/Pana dodatkowej zgody na wykorzystywanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, dane te będą przetwarzane przez okres 12 miesięcy od daty przesłania aplikacji lub do czasu wycofania uprzednio wyrażonej zgody. W przypadku, gdy Pani/Pana kandydatura będzie wykorzystywana w przyszłym procesie rekrutacyjnym dane te będą przetwarzana przez okres wskazany w zdaniu pierwszym.

 6. PRAWA OSÓB, KTÓRYCH DANE DOTYCZĄ

Przysługują Pani/Panu następujące prawa związane z przetwarzaniem danych osobowych:

a. prawo do wycofania zgody - w dowolnym momencie może Pani/Pan wycofać każdą ze złożonych zgód: pisemnie na adres wskazany w pkt. 1 lub pocztą elektroniczną na adres: daneosobowe@orlenoil.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem

b. prawo dostępu do danych osobowych

c. prawo żądania sprostowania danych osobowych

d. prawo żądania usunięcia danych osobowych

e. prawo żądania ograniczenia przetwarzania danych osobowych

f. prawo wyrażenia sprzeciwu wobec przetwarzania danych ze względu na szczególną sytuację – w przypadkach, kiedy przetwarzanie danych osobowych odbywa się na podstawie prawnie uzasadnionego interesu administratora

g. prawo do przenoszenia Pani/Pana danych osobowych, tj. prawo otrzymania od nas Pani/ Pana danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie informatycznym nadającym się do odczytu maszynowego. Może Pani/Pan przesłać te dane innemu administratorowi danych lub zażądać, abyśmy przesłali Pani/Pana dane do innego administratora. Jednakże zrobimy to tylko jeśli takie przesłanie jest technicznie możliwe. Prawo do przenoszenia danych osobowych przysługuje jedynie do tych danych, które przetwarzamy na podstawie umowy z Panią/Panem lub na podstawie Pani/Pana zgody.

7. PRAWO DO WNIESIENIA SKARGI

Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

8. INFORMACJA O WYMOGU PODANIA DANYCH

Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z treści art. 6 ust. 1 lit. b i c RODO jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Panią/Pana innych danych osobowych jest dobrowolne.

Używając przycisku „Aplikuj” potwierdza Pani/Pan prawdziwość danych oraz wyraża zgodę na przetwarzanie przez ORLEN OIL Sp. z o.o. z siedzibą w Gdańsku, 80-718 Gdańsk,  ul. Elbląska 135, danych osobowych, których obowiązek przekazania nie wynika bezpośrednio z przepisów prawa, zawartych w dokumentach aplikacyjnych (CV, list motywacyjny, formularz rekrutacyjny) w celu prowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu lub staż, lub praktyki.

DODATKOWE INFORMACJE:

ORLEN OIL zastrzega sobie prawo skontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami.

Przesłane dokumenty aplikacyjne nie będą zwracane.

W dowolnym momencie może Pani/Pan wycofać powyższą zgodę, pisemnie na adres: ORLEN OIL Sp. z o.o., ul. Opolska 114, 31-323 Kraków, z dopiskiem „Inspektor Ochrony Danych” lub mailowo na adres: daneosobowe@orlenoil.pl

Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie Pani/Pana zgody przed jej wycofaniem.