Koordynator Księgowości

Szukamy doświadczonego Koordynatora Księgowości, który będzie odpowiedzialny za tworzenie procesów księgowych w nowo powstającym biurze rachunkowo-księgowym premium. Idealny kandydat powinien mieć co najmniej 8 lat doświadczenia w księgowości, w tym w zarządzaniu zespołem, oraz wykształcenie kierunkowe. Poszukujemy osoby z umiejętnością strategicznego myślenia, proklienckim podejściem oraz zdolnością do wprowadzania innowacji i optymalizacji procesów. To stanowisko oferuje wyjątkową możliwość kształtowania przyszłości firmy, bliską współpracę z założycielem oraz wpływ na rozwój i sukces organizacji.

Opis stanowiska

Poszukujemy doświadczonego Koordynatora Księgowości do nowo tworzonego biura rachunkowo-księgowego premium dla nowoczesnych firm, które będzie zlokalizowane w Krakowie. Koordynator Księgowości będzie kluczową postacią w tworzeniu firmowych procesów księgowych od podstaw. To wyjątkowa okazja, aby współpracować bezpośrednio z założycielem i mieć realny wpływ na kształtowanie innowacyjnego biura rachunkowego, które stanie się wzorem jakości na rynku. Szukamy osoby, która łączy wiedzę merytoryczną z umiejętnością zarządzania zespołem, a także ma doświadczenie w tworzeniu i optymalizacji procesów księgowych oraz controllingowych.

Wymagania

• min. 8 lat doświadczenia w księgowości, w tym w biurze rachunkowym lub w firmach in-house;
• doświadczenie w zarządzaniu zespołem;
• wykształcenie kierunkowe (finanse i rachunkowość, ekonomia etc);
• znajomość różnych programów księgowych (Enova, Optima, Płatnik) i gotowość do pracy z nowymi narzędziami;
• znajomość tematyki kadrowej, controllingowej, podatkowej stanowi duży plus;
• komunikatywna znajomość języków obcych będzie dodatkowym atutem (angielski, francuski, niemiecki, hiszpański);
• mile widziane doświadczenie w organizacjach studenckich, np. AIESEC.

Umiejętności miękkie:
• prokliencka etyka pracy i zorientowanie na klienta: umiejętność wsłuchiwania się w potrzeby klienta i dostosowywania usług księgowych tak, aby najlepiej wspierały rozwój jego firmy;
• elastyczność: zdolność do dostosowywania procesów księgowych do zmieniających się
wymagań klientów i rynku;
• proaktywne podejście do problemów i wyzwań: aktywne identyfikowanie i rozwiązywanie problemów;
• przedsiębiorczość: umiejętność myślenia strategicznego i podejmowania decyzji, które
przyczyniają się do wzrostu wartości firmy i zadowolenia klientów;
• kreatywność: poszukiwanie innowacyjnych rozwiązań w księgowości i controlling'u, które wyróżnią firmę na tle konkurencji;
• inicjatywa: proaktywne identyfikowanie obszarów do optymalizacji i ulepszania procesów
księgowych;
• doskonała organizacja pracy i umiejętność zarządzania wieloma zadaniami jednocześnie: efektywne zarządzanie czasem i zadaniami zespołu, aby realizować projekty terminowo i na wysokim poziomie;
• zaangażowanie w rozwój firmy oraz orientacja na cele: silna motywacja do wspierania
rozwoju firmy i osiągania strategicznych celów.

Oferujemy

• możliwość kształtowania procesów od podstaw – szansę na bezpośrednie zaangażowanie w tworzenie innowacyjnego biura rachunkowo-księgowego;
• bliską współpracę z założycielem firmy, co pozwala na szybkie podejmowanie decyzji i wpływ na strategiczne kierunki rozwoju;
• realny wpływ na rozwój firmy, możliwość aktywnego uczestnictwa w decyzjach, które będą miały długoterminowy wpływ na sukces i pozycję firmy na rynku;
• elastyczność w działaniu, swobodę w dostosowywaniu procesów księgowych do zmieniających się wymagań klientów i rynku, co przekłada się na dużą autonomię i kreatywność w realizacji codziennych zadań;
• możliwość rozwijania umiejętności w różnych obszarach księgowości, controllingu oraz zarządzania zespołem w środowisku sprzyjającym nauce;
• pracę w zespole, który ceni inicjatywę i proaktywne podejście do rozwiązywania problemów oraz wspiera przedsiębiorcze podejście do zadań;
• możliwość pracy z klientami o różnych profilach;
• przyjazne i wspierające środowisko pracy – kulturę organizacyjną opartą na współpracy, wzajemnym wsparciu i orientacji na cele, co sprzyja rozwojowi osobistemu i zawodowemu.