Przedstawicielka Handlowa/ Przedstawiciel Handlowy w branży inwestycji budowlanych
3 miesięcy temu
Twoje zadania:
- Realizacja strategii firmy poprzez rozwój sprzedaży w kanale inwestycji budowlanych
- Praca z klientami bezpośrednio na budowach
- Rozwój bazy Klientów inwestycyjnych na powierzonym terenie.
- Przygotowywanie ofert handlowych i prowadzenie negocjacji na różnych szczeblach zarządzania
- Dbałość o wysoką jakość obsługi klienta oraz dobry wizerunek firmy
Twój profil:
- Doświadczenie techniczne (mile widziane: budowlane, mechaniczne, elektryczne, elektrotechniczne)
- Dodatkowym atutem będzie doświadczenie we współpracy z kluczowymi klientami z branży budowlanej
- Mile widziane doświadczenie w sprzedaży, obsłudze klienta lub doradztwie technicznym
- Gotowość do pracy z klientami bezpośrednio na budowie
- Prawa jazdy kat. B
Oferujemy:
- Wsparcie przełożonego oraz kadry trenerskiej na każdym etapie adaptacji
- Profesjonalne szkolenia sprzedażowe i techniczne
- Przejrzyste zasady wynagradzania premiujące osiągane wyniki
- Samochód służbowy do całodobowej dyspozycji
- Telefon komórkowy oraz tablet ipad z systemem ułatwiającym codzienną pracę
- Dostęp do nowoczesnych platformy szkoleniowo - rozwojowych
- Dofinansowanie do karty MultiSport oraz prywatnej opieki medycznej
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
- Administratorem danych osobowych kandydatów do pracy jest Würth Polska sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (02-495), ul. Posag 7 Panien 1.
- Przestrzeganie zasad ochrony danych w Würth Polska sp. z o.o. nadzoruje wyznaczony Inspektor Ochrony Danych, z którym można skontaktować się pod adresem adres e-mail; iod@wurth.pl; pisemnie: przesyłając korespondencję na adres Würth Polska, ul. Posag 7 Panien1, 02-495 Warszawa: Dane osobowe przetwarzane będą w następujących celach i w oparciu o następujące podstawy prawne:
Cel przetwarzania danych
Podstawa prawna przetwarzania danych
Prowadzenie postępowania rekrutacyjnego na stanowisko wskazane w ogłoszeniu
art. 6 ust. 1 lit c) Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (obowiązek prawny)
art. 6 ust. 1 lit. b) Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (podjęcie działań na żądanie osoby, której dane dotyczą przed zawarciem umowy)
art. 6 ust. 1 lit. f) Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (prawnie uzasadniony interes – przeprowadzanie badań pod kątem zatrudnienia)
Wykorzystywanie złożonych dokumentów aplikacyjnych na potrzeby przyszłych rekrutacji
art. 6 ust. 1 lit. a) Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (zgoda)
art. 6 ust. 1 lit. f) Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (prawnie uzasadniony interes – przeprowadzanie badań pod kątem zatrudnienia)
- Odbiorcami danych osobowych kandydatów do pracy będą podmioty świadczące usługi związane z obsługą procesu rekrutacji, firmy świadczące usługi doradztwa personalnego oraz firmy świadczące usługi niszczenia dokumentów i innych nośników, a także podmioty upoważnione do odbioru danych na podstawie przepisów prawa.
- Dane osobowe kandydatów do pracy będą przechowywane:
- do momentu zakończenia procesu rekrutacji na wskazane w ogłoszeniu stanowisko;
- w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych na potrzeby przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Administratora - do momentu wycofania tej zgody.
Po wskazanym wyżej okresie, dane osobowe przechowywane będą przez czas, jaki właściwe przepisy prawa nakazują przechowanie danych lub przez okres przedawnienia ewentualnych roszczeń.
- W związku z przetwarzaniem danych osobowych, kandydatom do pracy przysługują następujące prawa:
- prawo dostępu do treści danych, prawo do sprostowania danych, prawo do usunięcia danych, prawo do graniczenia przetwarzania danych, prawo do przenoszenia danych,
- prawo do wycofania zgody na przetwarzanie danych na potrzeby przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Administratora w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Zgodę można wycofać poprzez wysłanie wiadomości na adres e-mail: iod@wurth.pl.
- prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych) w przypadku uznania, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych.
- Podanie danych w zakresie wskazanym w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia) jest niezbędne do wzięcia udziału w postępowaniu rekrutacyjnym. Konsekwencją niepodania tych danych może być wykluczenie kandydata do pracy z prowadzonego postępowania rekrutacyjnego. Podanie pozostałych danych ma charakter dobrowolny i nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.
-
Dyrektor Handlowy
4 tygodni temu
Gniezno, Greater Poland SMYK Pełny etatAplikuj na stanowisko Dyrektora Handlowego – Gniezno Retail ParkPodczas pracy jako Dyrektor Handlowy będziesz odpowiedzialny za:Realizację wyznaczonych celów biznesowychDelegowanie oraz monitorowanie wykonanych zadańMotywowanie pracownikówRekrutację i wdrożenie nowych osóbDbanie o przestrzeganie procedur firmowych w codziennym funkcjonowaniu...
-
Dyrektor Handlowy
1 miesiąc temu
Gniezno, Greater Poland SMYK Pełny etatOpis StanowiskaAplikuj na stanowisko Dyrektora Handlowego - Gniezno Retail ParkJakie będą Twoje zadaniaRealizacja wyznaczonych celów biznesowychDelegowanie oraz monitorowanie wykonanych zadańMotywowanie pracownikówRekrutacja i wdrażanie nowych osóbDbanie o przestrzeganie procedur firmowych w codziennym funkcjonowaniu sklepuDoradztwo w sprzedaży oraz...
-
Kierownik ds. Rozwoju Miejsca Handlowego
2 tygodni temu
Gniezno, Greater Poland BRIJU 1920 Limited Pełny etatPoszukujemy doświadczonego lidera, który współpracuje nad strategią ekspansji naszej sieci sklepów w Polsce.OferujemyAtrakcyjne warunki finansowe - motywacyjny system wynagrodzeń.Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę.Pakiet szkoleń przygotowujących do podjęcia pracy na stanowisku oraz możliwość rozwoju zawodowego.Realny...
-
Zastępca Dyrektora Handlowego
1 miesiąc temu
Gniezno, Greater Poland CCC Group Pełny etatWymagania:Doświadczenie w zarządzaniu zespołem w branży handlu (min. 1-2 lata)Orientacja na wyniki sprzedażoweUmiejętność analizy raportów sprzedażowychWysoko rozwinięte umiejętności organizacji i planowaniaUmiejętność dopasowania sposobu motywowania, angażowania oraz rozwoju do zespołuEfektywne zarządzanie komunikacją i tworzenie kultury...
-
Sprzedawca HalfPrice
3 miesięcy temu
Gniezno, Polska HalfPrice sp. z o.o. Pełny etatHalfPrice, czyli Great Brands & Great People!Jesteśmy siecią sklepów w kategorii off-price, należącą do Grupy CCC. Oferujemy szeroką gamę produktów od światowych marek w wyjątkowych cenach! Wśród nich odzież, obuwie, kosmetyki, zabawki oraz wyposażenie i dodatki do domu.W ciągu trzech lat otworzyliśmy aż 130 sklepów, zatrudniamy 3800...
-
Manager ds. ekspansji
4 miesięcy temu
Gniezno, Polska BRIJU 1920 Limited Pełny etatZapraszamy Cię do świata wyjątkowej biżuterii - dołącz do grona wspaniałych ludzi, którzy tworzą markę Briju 1920 Limited.Briju 1920 Limited to polska firma, która jest obecna na rynku jubilerskim od 1920, a od 2013 roku rozwija sieć salonów pozostając wśród liderów w branży jubilerskiej.Budując swoją renomę na rynku pracy i w świecie...
-
Sprzedawca HalfPrice
1 miesiąc temu
Gniezno, Greater Poland HalfPrice sp. z o.o. Pełny etatOpis StanowiskaPoszukujemy doświadczonego sprzedawcy, który będzie odpowiedzialny za przyjmowanie dostaw towarów, wyeksponowanie nowości na półkach, oraz zapewnienie komfortu klientom podczas zakupów. WymaganiaDoświadczenie w handlu detalicznymUmiejętność pracy w zespoleWysoka motywacja do pracyUmiejętność obsługi kasOferta PracyZatrudnienie...
-
Sprzedawca HalfPrice
4 tygodni temu
Gniezno, Greater Poland HalfPrice sp. z o.o. Pełny etatStanowisko Sprzedawcy w HalfPriceNasz sklep oferuje szeroką gamę produktów od światowych marek w wyjątkowych cenach. Jesteśmy poszukiwani przez osoby, które chcą pracować w zespole z zadaniami związanych z przyjmowaniem dostaw, ekspozycją nowości, dbaniem o porządek na sali sprzedaży i sfinalizowaniem zakupów na kasie.Twoje zadania:Przyjmij...
-
Praca dodatkowa
3 miesięcy temu
Gniezno, Polska SAVOIR Group Sp. z o.o. Pełny etatSAVOIR Group Sp. z o.o. Szanowni Państwo, jesteśmy Firmą o ogólnopolskim zasięgu, świadczącą usługi merchandisingu, outsourcingu i promocji. Pracujemy na terenie dużych sieci handlowych oraz punktów sprzedaży detalicznej. Naszym sukcesem jest wieloletnia współpraca z największymi koncernami produkcyjno -...
-
Dyrektor ds. Rozwoju Marki
4 tygodni temu
Gniezno, Greater Poland BRIJU 1920 Limited Pełny etatBriju 1920 Limited - Firma Jubilerska z Długą TradycjąZapraszamy do dołączenia do naszego zespołu w roli Dyrektora ds. Rozwoju Marki. Nasza firma, Briju 1920 Limited, jest wiodącym przedsiębiorstwem jubilerskim w Polsce, z bogatą historią sięgającą 1920 roku.Jako Dyrektor ds. Rozwoju Marki będziesz odpowiedzialny za współtworzenie i...
-
Praca dodatkowa
4 tygodni temu
Gniezno, Greater Poland SAVOIR Group Sp. z o.o. Pełny etatSzanowni Państwo, SAVOIR Group Sp. z o.o. jest Firmą o ogólnopolskim zasięgu, która świadczy usługi merchandisingu, outsourcingu i promocji. Pracujemy na terenie dużych sieci handlowych oraz punktów sprzedaży detalicznej.Praca dla doświadczonego ekspertaPoszukujemy kandydatów na stanowisko Tajemniczego klienta, który będzie odpowiedzialny...
-
Dostawca Produktów HalfPrice
4 tygodni temu
Gniezno, Greater Poland HalfPrice sp. z o.o. Pełny etatWspółpracujemy z HalfPrice sp. z o.o. w celu objęcia stanowiska, które pozwoli Ci doświadczyć dynamicznego środowiska handlowego. W ramach pracy będziesz mieć możliwość przyjmowania dostaw pełnych skarbów i wyeksponowywać nowości na sali sprzedaży. Głównym zadaniem naszego kandydata jest zapewnienie komfortowego doświadczenia klientów,...
-
Kierownik ds. Rozwoju
1 miesiąc temu
Gniezno, Greater Poland BRIJU 1920 Limited Pełny etatBriju 1920 Limited to firma, która szuka doświadczonego specjalisty ds. ekspansji, aby współtworzyć i realizować strategię rozwoju sieci sklepów własnych.Poszukujemy osoby, która będzie odpowiedzialna za monitorowanie i analizę rynku nieruchomości komercyjnych w Polsce, a także za ocenę potencjału lokalizacji i konkurencji.Współpracujemy z...
-
Konsultant/-ka Handlowy/-a w Sklepie Firmowym T-Mobile
4 tygodni temu
Gniezno, Greater Poland T-Mobile Polska S.A. Pełny etatTwoje zadaniaLokalizacja: Gniezno (Rynek 17)Forma zatrudnienia: umowa o pracęForma wynagrodzenia: podstawa + prowizjaTryb pracy: praca zmianowa, poniedziałek - sobota50% bieżąca obsługa klienta i obowiązki salonowe, 50% kontakt telefoniczny z klientamiProfesjonalna obsługa Klientów T- MobileSprzedaż pełnej gamy produktów i usług świadczonych...
-
Kierownik Sklepu
2 miesięcy temu
Gniezno, Polska SMYK Pełny etatAplikuj na stanowisko Kierownik Sklepu - Gniezno Retail Park Jakie będą Twoje zadania Realizacja wyznaczonych celów biznesowych Delegowanie oraz monitorowanie wykonanych zadań Motywowanie pracowników Rekrutacja i wdrażanie nowych osób Dbanie o przestrzeganie procedur firmowych w codziennym funkcjonowaniu sklepu Doradztwo w...
-
Specjalista ds. Obsługi Klienta w T-Mobile
1 miesiąc temu
Gniezno, Greater Poland T-Mobile Polska S.A. Pełny etatOpis StanowiskaPoszukujemy doświadczonego Specjalisty ds. Obsługi Klienta, który będzie odpowiedzialny za profesjonalną obsługę klientów T-Mobile w naszym sklepie w Gnieźnie. 50% bieżąca obsługa klienta i obowiązki salonowe, 50% kontakt telefoniczny z klientamiProfesjonalna obsługa Klientów T-MobileSprzedaż pełnej gamy produktów i usług...
-
Konsultant/-ka w Sklepie Firmowym T-Mobile w Gnieźnie
1 miesiąc temu
Gniezno, Polska T-Mobile Polska S.A. Pełny etatLokalizacja: Gniezno (Rynek 17)Forma zatrudnienia: umowa o pracęForma wynagrodzenia: podstawa + prowizjaTryb pracy: praca zmianowa, poniedziałek - sobota 50% bieżąca obsługa klienta i obowiązki salonowe, 50% kontakt telefoniczny z klientamiProfesjonalna obsługa Klientów T- MobileSprzedaż pełnej gamy produktów i usług świadczonych przez...