Brygadzista Magazynu
4 tygodni temu
- Koordynowanie działań komórki magazynu, zapewnienie realizacji celów związanych z obsługą produkcji, wysyłkami do Klientów,
- Zarządzanie czasem pracy oraz planowaną absencją w komórce i na zmianie,
- Sprawdzanie zużycia materiałów pomocniczych i zużywających się,
- Sprawdzanie zgodności standardów operacyjnych, dotyczących magazynowania i ruchów towarów wewnątrz zakładu (FIFO itp.),
- Prowadzenie dokumentacji magazynowej.
- Wykształcenie min. zawodowe/średnie techniczne,
- Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (w obszarze magazynu),
- Uprawnienia UDT do obsługi wózków widłowych oraz doświadczenie w obsłudze wózków (czołowe i/lub boczne),
- Umiejętność obsługi MS Office, SAP w stopniu dobrym,
- Gotowość do pracy w systemie zmianowym,
- Komunikatywność, dokładność, staranność.
- Atrakcyjny pakiet benefitów.
ADMINISTRATOR DANYCH OSOBOWYCH
- Administratorem danych osobowych kandydatów do pracy jest Plastic Components and Modules Poland S.A. z siedzibą w Sosnowiec 41-200, Gen. Zaruskiego 11.
- Przestrzeganie zasad ochrony danych w Plastic Components and Modules Poland S.A. nadzoruje wyznaczony Inspektor Ochrony Danych, z którym można skontaktować się poprzez adres email: iod_@domena.com
CEL I PODSTAWA PRAWNA PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH
- Prowadzenie procedury rekrutacyjnej na stanowisko wskazane w ogłoszeniu:
- art. 6 ust. 1 lit c) Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (obowiązek prawny) w zakresie danych wynikających z art. 221 Kodeksu Pracy
- art. 6 ust. 1 lit. a) Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych (zgoda osoby, której dane dotyczą) w zakresie danych podanych przez Kandydata wykraczających poza katalog art. 221 Kodeksu Pracy.
- art. 6 ust. 1 lit. b) Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (podjęcie działań na żądanie osoby, której dane dotyczą przed zawarciem umowy)
- Wykorzystywanie złożonych dokumentów aplikacyjnych na potrzeby przyszłych rekrutacji:
- art. 6 ust. 1 lit. a) Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych (zgoda osoby, której dane dotyczą)
- Udostępnienie danych innym podmiotom Grupy Magneti Marelli w celach prowadzenie własnych procesów rekrutacji:
- art. 6 ust. 1 lit. a) Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych (zgoda osoby, której dane dotyczą)
ODBIORCY DANYCH OSOBOWYCH
Odbiorcami danych osobowych kandydatów do pracy będą pracownicy Administratora danych osobowych, pracownicy Grupy Magneti Marelli, podmioty świadczące usługi związane z obsługą procesu rekrutacji, dostawcy usług hostingowych, a także podmioty upoważnione do odbioru danych na podstawie odrębnych przepisów prawa. Dane mogą być przetwarzane przez osoby trzecie działające w imieniu Spółki i na podstawie szczególnych zobowiązań umownych, których siedziby mieszczą się w państwach członkowskich UE lub krajach poza UE.
Dane mogą być przekazywane osobom trzecim w celu spełnienia obowiązków prawnych, wykonania nakazów władz publicznych lub korzystania z praw Spółki przysługujących jej przed organami sądowymi.
PRZEKAZYWANIE DANYCH POZA EUROPEJSKI OBSZAR GOSPODARCZY (EOG)
W ramach stosunków umownych Spółka może przekazywać Dane do krajów spoza Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG), w tym przechowywać je w bazach danych zarządzanych przez podmioty działające w imieniu Spółki. Zarządzanie bazami danych i przetwarzanie Danych jest związane z celami przetwarzania i odbywa się zgodnie z obowiązującym prawem o ochronie danych. W przypadku przekazywania Danych poza EOG, Spółka zastosuje wszelkie odpowiednie środki umowne w celu zagwarantowania odpowiedniej ochrony tych Danych, w tym m.in. umowy zawierające standardowe klauzule umowne przyjęte przez Komisję Europejską w celu zakazania przekazywania danych osobowych poza EOG.
KONSEKWENCJE NIEPODANIA DANYCH OSOBOWYCH
Podanie danych osobowych jest dobrowolne lecz niezbędne do wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym. Konsekwencją niepodania danych wynikających z art. 221 kodeksu pracy może być nieuwzględnienie kandydata w procedurze rekrutacyjnej. Niepodanie danych osobowych innych niż wynikające z art. 221 ma charakter dobrowolny i nie ma wpływu na możliwość udziału w procesie rekrutacyjnym.
OKRES PRZECHOWYWANIA DANYCH OSOBOWYCH
Dane osobowe kandydatów do pracy będą przechowywane:
- do momentu zakończenia procesu rekrutacji na wskazane w ogłoszeniu stanowisko,
- w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych na potrzeby przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Administratora - do momentu wycofania tej zgody, w każdym razie nie dłużej nie dłużej niż rok od momentu wyrażenia zgody,
- w przypadku udostępnienia danych - do momentu wycofania zgody przez kandydata, w każdym razie nie dłużej niż przez rok od wyrażenia zgody na udostępnienie.
Po upływie wyżej wymienionego okresu dane będą przechowywane przez czas, w którym przepisy prawa nakazują przechowanie danych lub przez okres przedawnienia ewentualnych roszczeń.
PRAWA OSÓB, KTÓRYCH DANE DOTYCZĄ:
W związku z przetwarzaniem danych osobowych, kandydatom do pracy przysługują następujące prawa:
- prawo dostępu do treści danych (art. 15 Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych),
- prawo do sprostowania danych i usunięcia danych, (odpowiednio art. 16 i 17 Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych),
- prawo do ograniczenia przetwarzania danych, (art. 18 Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych),
- prawo do przenoszenia danych (art. 20 Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych),
- prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania danych (art. 21 Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych),
- prawo do wycofania zgody na przetwarzanie danych na potrzeby przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Administratora oraz udostępnienie danych do wskazanej Spółki z Grupy Magneti Marelli w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem (art. 7 ust. 3 Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych).
- prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych).
COFNIĘCIE ZGODY
- Zgodnie z art. 7 Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych, osoba, której dane dotyczą, może w każdej chwili cofnąć swoją zgodę, pisząc na adres ios_@domena.com lub privacy@magnetimarelli.com bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Aby skorzystać z wyżej praw, osoba której dane dotyczą, może napisać do Spółki za pośrednictwem maila na adres os_@domena.com lub privacy@magnetimarelli.com określając przedmiot żądania oraz właściwą podstawę prawną.
-
Kierownik zmiany magazynu
2 tygodni temu
Sosnowiec, Polska Hurtopony Pełny etatFirma Hurtopony poszukuje kandydata na stanowisko: Kierownik zmiany / Brygadzista do naszej hurtowni opon znajdującej się w Sosnowcu przy ul. Nowopogońskiej.Wymagania:• Doświadczenie w pracy brygadzisty lub w kierowaniu zespołem• Umiejętność organizacji pracy zespołu• Samodzielność, dokładność i odpowiedzialność• Dobra organizacja...