Kierownik Obiektu
3 tygodni temu
O nas
Apleona Polska jest wiodącą firmą w branży zintegrowanych usług facility management, oferującą kompleksową obsługę nieruchomości (zarządzanie techniką i infrastrukturą budynku).
Twój zakres obowiązków
- Nadzór nad eksploatacją, przeglądami, konserwacjami, remontami oraz nad poprawnością pracy powierzonej infrastruktury technicznej (urządzenia, instalacje, systemy techniczne);
- Nadzór pracy podwykonawców na obiekcie oraz kontrola jakości świadczonych usług;
- Nadzór nad gospodarowaniem powierzonymi materiałami, urządzeniami i narzędziami;
- Podejmowanie i organizowanie interwencji awaryjnych i naprawczych w obiekcie;
- Opracowywanie harmonogramu pracy podległych pracowników;
- Dokumentację techniczną budynku i urządzeń, zapewnienie ich aktualności i kompletności;
- Inicjowane dodatkowych prac i rozwiązań w obiekcie;
- Przestrzeganie przepisów BHP i ppoż. oraz nadzór w tym zakresie nad podległym pracownikami oraz podwykonawcami.
Nasze wymagania
- Wykształcenie średnie lub wyższe techniczne;
- Doświadczenie w obsłudze technicznej budynków - wysokościowców, na stanowisku kierowniczym;
- Znajomość podstaw prawa budowlanego;
- Znajomość obsługi technicznej oraz konserwacji instalacji i urządzeń: elektrycznych, HVAC, PPOŻ., niskoprądowych i systemów BMS;
- Umiejętność kierowania zespołem technicznym oraz prowadzenia spraw administracyjnych zgodnie z określonymi procedurami;
- Uprawnienia min. SEP Gr. I i II E, mile widziane w zakresie dozoru;
- Samodzielność, komunikatywność, odpowiedzialność, umiejętność budowania i utrzymywania trwałych relacji biznesowych, dobra organizacja czasu i pracy.
To oferujemy
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, w międzynarodowej firmie, o ugruntowanej pozycji na rynku;
- Atrakcyjne wynagrodzenie;
- Prywatna opieka medyczna;
- Pakiety sportowe;
- Dodatkowe ubezpieczenie na życie;
- Program poleceń pracowniczych;
- Pakiet świadczeń socjalnych z ZFŚS (świadczenia świąteczne, "wczasy pod gruszą");
- Możliwość rozwoju zawodowego oraz awansu w strukturach firmy.
INFORMACJA DOTYCZĄCA PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH
Dlaczego przetwarzane są Pani/Pana dane osobowe?
Dane osobowe przetwarzane są w celu rekrutacji na wolne stanowisko pracy. Kodeks pracy pozwala na uzyskanie od Pani/Pana danych osobowych obejmujących imię i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia. Przetwarzanie danych osobowych jest wtedy zgodne z art. 6 ust. 1 lit c RODO. Jeśli, np. w CV, udostępni Pani/Pan dodatkowe dane osobowe, będą one przetwarzane na podstawie zgody w oparciu o art. 6 ust. 1 lit. a) oraz art. 9 ust. 2 lit. a) RODO. Może także Pani/Pan wyrazić zgodę na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach oraz na ich profilowanie,
tj. zautomatyzowany proces prowadzący do wnioskowania o posiadaniu przez Panią/Pana określonych cech jako Potencjalna Kandydatka/Potencjalny Kandydat w przyszłych rekrutacjach. W takich przypadkach przetwarzanie danych osobowych również odbywa się w oparciu o art. 6 ust. 1 lit. a) RODO. Wyrażenie zgody jest dobrowolne. Brak tych danych osobowych nie będzie podstawą niekorzystnego traktowania i nie spowoduje negatywnych konsekwencji. Pani/Pana dane osobowe mogą być także przetwarzane w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed ewentualnymi roszczeniami. Pozwala na to art. 6 ust. 1 lit. f RODO.
Kto przetwarza Pani/Pana dane osobowe?
Dane osobowe przetwarzane są przez Apleona Polska Sp. z o. o., Apleona FMS Sp. z o. o. i Gegenbauer
Polska Sp. z o. o., które zawarły porozumienie o współadministrowaniu danymi osobowymi w procesie rekrutacji.
Na mocy porozumienia Apleona Polska Sp. z o. o., Apleona FMS Sp. z o. o. i Gegenbauer Polska Sp. z o. o. zobowiązane są do wypełniania obowiązków wnikających z RODO oraz informowania Pani/Pana w imieniu pozostałych współadministratorów o celach przetwarzania danych osobowych.
Jakie ma Pani/Pan prawa w związku z przetwarzaniem danych osobowych?
Zgodnie z przepisami ma Pani/Pan prawo dostępu do danych osobowych oraz otrzymania ich kopii, sprostowania (poprawiania) danych osobowych, usunięcia danych osobowych (w uzasadnionych przepisami prawa przypadkach), przeniesienia danych osobowych (w uzasadnionych przepisami prawa przypadkach i o ile będzie to technicznie możliwe), ograniczenia przetwarzania danych osobowych (w uzasadnionych przepisami prawa przypadkach) oraz wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych i wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Komu mogą zostać udostępnione Pani/Pana dane osobowe?
Dane osobowe mogą zostać udostępnione jedynie podmiotom upoważnionym do uzyskania informacji na podstawie przepisów prawa. Dane są także udostępniane lub powierzane podmiotom współpracującym
z Apleona Polska Sp. z o. o., Apleona FMS Sp. z o. o. i Gegenbauer Polska Sp. z o. o.
Jak długo będą przechowywane Pani/Pana dane osobowe?
Dane osobowe będą przechowywane jedynie w okresie niezbędnym do spełnienia celu, dla którego zostały zebrane lub do czasu wycofania Pani/Pana zgody. Dane osobowe mogą być także przechowywane w celu ochrony przed ewentualnymi roszczeniami przez okres do 3 lat od roku, w którym roszczenie stało się wymagalne.
W jaki sposób może Pani/Pan uzyskać więcej informacji na temat danych osobowych?
Kontaktując się z którymś ze współadministratorów lub z inspektorem ochrony danych listownie, pod adresami: Apleona Polska Sp. z o. o., ul. Krakowiaków 36, 02-255 Warszawa, Apleona FMS Sp. z o. o., ul. Leona Henryka Sternbacha 1, 30-394 Kraków i Gegenbauer Polska Sp. z o. o., al. Jana Pawła II 190, 31-982 Kraków lub pocztą elektroniczną, na adres: biuro@indas.pl