Kierownik Logistyki

Kierownik Logistyki

Miejsce pracy: Zawada 79N k. Dębicy

Zadania na stanowisku:

Kierowanie Pracą Działu Logistyki w dużej firmie produkcyjnej. Optymalizacja i monitorowanie procesu planowania operacyjnego na wydziałach produkcyjnych oraz w zakresie zapewnienia materiałów i surowców do produkcji.  Zapewnienie doskonałej obsługi klientów, harmonogramowanie dostaw i realizacja wymagać specjalnych, Optymalizacja kosztów w obszarze zarządzania logistyki zgodnie z Lean Management, Minimalizacja zakłóceń w funkcjonowaniu łańcucha dostaw, wczesna identyfikacja ryzyk i rozwiązywanie problemów, Pozyskiwanie wiedzy i nowoczesnych rozwiązań w zarządzaniu Logistyką i sukcesywne udoskonalanie metod i narzędzi, Zarządzanie personelem, współudział w tworzeniu kultury organizacyjnej, dzielenie się wiedzą z współpracownikami, planowanie szkoleń, oceny okresowe, planowanie zatrudnienia i podziału obowiązków, motywowanie pracowników, Współpraca w zespołach i projektach z poziomu korporacji, Udział w spotkaniach i dbałość o wymianę informacji oraz płynną współpracę i rozwiązywanie problemów, Efektywna i profesjonalna komunikacja, Zapewnienie realizacji wskaźników dla Działu Logistyki i przedsiębiorstwa, przeprowadzanie inwentaryzacji okresowych Zapewnienie przestrzegania zasad ustalanych w zakładzie w regulaminach i procedurach, troska o przestrzeganie bhp, tworzenie i aktualizacja procedur logistycznych.

Charakterystyka idealnego kandydata:

Doświadczenie na stanowisku kierowniczym w obszarze Łańcucha Dostaw w firmie produkcyjnej (preferowana branża motoryzacyjna), Wykształcenie wyższe, preferowany kierunek: Logistyka i  Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie,  Znajomość zagadnień z zakresu ciągłego doskonalenia i lean management, Wiedza z zakresu IATF 16949 i ISO 9001 Znajomość prawa pracy i BHP w zakresie sprawnego zarządzania personelem, Umiejętność definiowania celów, priorytetów, rozwijania umiejętności i kompetencji Umiejętność analizy i wnioskowania w oparciu o wskaźniki Umiejętność organizowania i planowania pracy zarówno własnej jak i zespołu i działu Umiejętność organizacji własnej pracy i pracy podległego zespołu, efektywne komunikowanie się, Wysokie umiejętności przewidywania i identyfikowania ryzyka oraz prewencji, Umiejętność zarządzania zmianami, elastyczność w działaniu.

Oferujemy:

Stabilność zatrudnienia i wsparcie w ciągłym doskonaleniu i rozwoju zawodowym, Współudział w zarządzaniu przedsiębiorstwem i tworzenie kultury organizacyjnej, Rozwój świadomości biznesowej i umiejętności zarządzania, Dobrą atmosferę pracy, doświadczony i zaangażowany zespół Benefity (m. in. prywatna opieka medyczna, karta MedicoverSPORT) Niezbędne narzędzia pracy, opiekę IT oraz samochód służbowy,

---