Aktualne oferty pracy związane z Specjalista Kadry i Płace - Warsaw - wsbdabrowagornicza

  • Specjalista ds. Zarządzania Marką

    1 miesiąc temu

    Warsaw, Polska 4mass S.A. Pełny etat

    Opis stanowiskaJesteśmy wyspecjalizowaną firmą 4mass S.A., oferującą kosmetyki o wysokiej jakości i ekskluzywnych produktach.OdpowiedzialnościTworzenie strategii marketingowych, uwzględniających trendy rynkowe oraz potrzeby klientów.Współpraca z zespołem marketingowym w celu tworzenia skutecznych kampanii reklamowych.Monitorowanie działań...

  • St specjalista-ka \ Ekspert-ka ds strategii IT

    1 miesiąc temu

    Warsaw, Polska mBank Pełny etat

    Jesteśmy zespołem realizującym zadania w ramach Departamentu Zarządzania Informatyką. Wspieramy IT na poziomie centralnym dostarczając rozwiązania usprawniające IT i procesy developerskie. Wypracowując rozwiązania staramy się myśleć dwa kroki do przodu, by usprawniając nie wkurzać.​​ Osoba na tym stanowisku będzie raportowała...

  • Specjalista ds. Sprzedaży Produktów Farmaceutycznych

    3 tygodni temu

    Warsaw, Polska Maspex Pełny etat

    Osoba odpowiedzialna za budowanie i wdrażanie strategii sprzedażowej na rynku farmaceutycznym będzie mieć szansę pracować w zespole nastawionym na współpracę i dzielenie się wiedzą, gdzie można realizować własne pomysły i inicjować ciekawe projekty.Oczekujemy od naszego kandydata doświadczenia w zarządzaniu zespołami handlowymi oraz...

  • Główny Specjalista ds Promocji i Marketingu

    5 dni temu

    Warsaw, Polska Państwowy Zespół Ludowy Pieśni i Tańca "Mazowsze" Pełny etat

    Państwowy Zespół Ludowy Pieśni i Tańca „Mazowsze” im. T. Sygietyńskiego z siedzibą w Otrębusach zatrudni: Głównego Specjalistę ds. Promocji i Marketingu Twój zakres obowiązków: znajomość podstawowych strategii i technik marketingowych; umiejętność tworzenia i realizacji planów marketingowych; doskonała znajomość narzędzi i...

  • Nauczyciel Edukacji Wczesnoszkolnej Poszukiwany

    1 miesiąc temu

    Warsaw, Polska SZKOŁY I PRZEDSZKOLA PRO FUTURO Pełny etat

    ZAKRES OBOWIĄZKÓW: planowanie i prowadzenie zajęć edukacyjnych dla uczniów; organizowanie różnorodnych form pracy dydaktyczno-wychowawczej; kreowanie pozytywnego, twórczego i wspierającego środowiska edukacyjnego dla dzieci; współpraca z nauczycielami przedmiotowymi uczącymi w danej klasie; uczestnictwo w szkoleniach doskonalących...

Specjalista Kadry i Płace

2 miesięcy temu

Warsaw, Polska wsbdabrowagornicza Pełny etat

Opis stanowiska:

Poszukujemy doświadczonego Specjalisty ds. Kadr i Płac, który dołączy do naszego zespołu w Warszawie. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za kompleksową obsługę procesów kadrowo-płacowych w naszej organizacji, z naciskiem na zarządzanie dużym zespołem pracowników.

Do codziennych obowiązków należeć będzie:

  • Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej pracowników.
  • Przygotowywanie i naliczanie list płac.
  • Monitorowanie i aktualizacja danych pracowniczych w systemie kadrowo-płacowym.
  • Współpraca z działem HR oraz innymi działami w organizacji.
  • Zapewnienie zgodności procesów z aktualnymi przepisami prawa pracy.
  • Udział w projektach związanych z optymalizacją procesów HR.

Opis firmy:

Nasza firma działa w branży administracyjnej i jest uznawana za lidera w swojej dziedzinie. Cechuje nas nowoczesne podejście do zarządzania oraz elastyczność w dostosowywaniu się do zmieniających się warunków rynkowych. Nasza kultura organizacyjna opiera się na wartościach takich jak profesjonalizm, innowacyjność oraz dbałość o rozwój zawodowy pracowników.

Wymagania:

  • Minimum 2-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.
  • Umiejętność zarządzania dużym zespołem pracowników.
  • Znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.
  • Bardzo dobra znajomość programów kadrowo-płacowych.
  • Zdolność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów.
  • Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.

Co oferujemy:

  • Atrakcyjne wynagrodzenie, dostosowane do doświadczenia i umiejętności kandydata.
  • Możliwość pracy zdalnej.
  • Pakiet benefitów pracowniczych, w tym prywatna opieka medyczna i karta sportowa.
  • Możliwości rozwoju zawodowego poprzez szkolenia i udział w projektach.
  • Stabilne zatrudnienie z perspektywą przedłużenia umowy.

Opis procesu rekrutacyjnego:

  • Nowy - przeglądanie i weryfikacja nadesłanych aplikacji.
  • Wstępny akcept – selekcja kandydatów spełniających podstawowe wymagania.
  • Rozmowa telefoniczna – krótkie wprowadzenie i omówienie oczekiwań.
  • Rozmowa kwalifikacyjna – szczegółowa ocena umiejętności i doświadczenia.
  • Ocena – końcowa selekcja kandydatów i wybór najlepszego kandydata.
  • Oferta – przedstawienie oferty zatrudnienia wybranemu kandydatowi.

Zachęcamy do aplikowania poprzez formularz aplikacyjny.