Zastępca Kierownika Sklepu

W skrócie:

Umowa o pracę bez okresu próbnego; U nas zarobisz od 5100 do 6200 zł brutto z premią;  Pakiet ponad 20 benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny; Wymagane doświadczenie w koordynowaniu pracą zespołem.

Za co będziesz odpowiadać?

Planowanie i organizowanie pracy zespołu; Zapewnienie profesjonalnej obsługi klienta; Funkcjonowanie sklepu zgodnie z procedurami i standardami; Realizację zamówień; Odpowiedzialność za dostępność asortymentu i ekspozycję towarów; Przygotowanie i umieszczanie prawidłowych oznaczeń cenowych; Zapewnienie standardów czystości w sklepie oraz w jego obrębie.

Kompetencje

InnowacyjnośćKomunikatywnośćNastawienie na rozwójOdpornośćPodejmowanie decyzjiUmiejętności strategiczneWspółpracaUmiejętność rozwiązywania problemówZorientowanie na wyniki

Co zapewniamy?

Umowę o pracę bez okresu próbnego; Wynagrodzenie od 5100 do 6200 zł brutto z premią; Podwyżki stażowe po roku oraz po 3 latach pracy; Nagroda finansowa do 1000 zł brutto za polecenie pracownika; Ponad 20 benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny: prywatna opieka medyczna dla Ciebie i Twoich bliskich, dodatkowe zasilenia e-kodów na zakupy w Biedronce i Hebe (min. 3 razy w ciągu roku), dofinansowanie karty Multisport, regularne badania profilaktyczne, wyprawki dla noworodków oraz wyprawki szkolne i wiele innych.

90% naszych pracowników jest zadowolonych z oferowanych przez Biedronkę programów wsparcia.  

Szkolenia wdrożeniowe; Możliwość awansu - ponad 90% awansów to awanse wewnętrzne;

Szkolenia rozwojowe, dostęp do platformy e-learningowej;
80 tysięcy pracowników Biedronki może korzystać z platformy rozwojowej EduAkcja.

Etapy procesu rekrutacji:

Analiza i selekcja CV Spotkanie rekrutacyjne z Rekruterem oraz Kierownikiem ds. Operacji i Sprzedaży Opcjonalnie: Assessment Centre Decyzja = informacja zwrotna.

---