80 000 pracowników, ponad 3400 sklepów, 17 centrów dystrybucyjnych i kilkanaście biur, zlokalizowanych w całej Polsce. To właśnie Biedronka – lider branży retail na polskim rynku, gwarantujący swoim pracownikom stabilność zatrudnienia, możliwości rozwoju oraz szeroki pakiet benefitów. Aplikuj już dziś i zostań częścią naszego zespołu

W skrócie:

Umowa o pracę bez okresu próbnego;  U nas zarobisz od 5800 do 8200 zł brutto z premią; Pakiet ponad 20 benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny;  Wymagane doświadczenie w zarządzaniu zespołem;  Kilkumiesięczne wdrożenie z dedykowanym opiekunem. 

O pracy:

Lubisz kontakt z ludźmi i masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem? Dołącz do Biedronki na stanowisko Kierownika Sklepu. Pracuj w stabilnej firmie u największego pracodawcy w Polsce i rozwijaj się z nami 

Jakich osób szukamy?

Z doświadczeniem w zarządzaniu zespołem w branży handlowej, usługowej lub gastronomii  Samodzielnych i proaktywnych w działaniu;  Komunikatywnych; Nastawionych na realizację celów sprzedażowych i optymalizację strat;  Gotowych do nauki nowych rzeczy i rozwoju swoich kompetencji.

Co zapewniamy?

Umowę o pracę, bez okresu próbnego;  Wynagrodzenie od 5800 do 8200 zł brutto z premią;  Nagroda finansowa do 1000 zł brutto za polecenie pracownika;  Ponad 20 benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny: prywatna opieka medyczna dla Ciebie i Twoich bliskich, dodatkowe zasilenia e-kodów na zakupy w Biedronce i Hebe (min. 3 razy w ciągu roku), dofinansowanie karty Multisport, regularne badania profilaktyczne, wyprawki dla noworodków oraz wyprawki szkolne i wiele innych.  90% naszych pracowników jest zadowolonych z oferowanych przez Biedronkę programów wsparcia. Kilkumiesięczne wdrożenie pokazujące pracę w sklepie od podstaw z dedykowanym opiekunem;  Możliwość awansu - ponad 90% awansów to awanse wewnętrzne;  Szkolenia rozwojowe, dostęp do platformy e-learningowej;  80 tysięcy pracowników Biedronki może korzystać z platformy rozwojowej EduAkcja.

Za co będziesz odpowiadać?

Zarządzanie zespołem liczącym ok. 20 osób;  Motywowanie i rozwijanie Twojego zespołu oraz rekrutację nowych pracowników;  Funkcjonowanie sklepu zgodnie z procedurami i standardami;  Realizacja celów sprzedażowych i optymalizacji strat.  Zapewnienie profesjonalnej obsługi klienta;  Odpowiedzialność za dostępność asortymentu i ekspozycję towarów. 

Etapy procesu rekrutacji:

Analiza i selekcja CV  Decyzja = informacja zwrotna.  Assessment Centre  Spotkanie rekrutacyjne z Rekruterem oraz Kierownikiem ds. Operacji i Sprzedaży 

Jak Cię wdrożymy?

Okres wdrożenia trwa ok. 6 m-cy;  Podczas szkolenia poznasz pracę na każdym stanowisku w sklepie – Sprzedawca Kasjer, Zastępca Kierownika Sklepu, Kierownik Sklepu; Szkolenie częściowo realizowane jest w wyznaczonych sklepach szkoleniowych;  Podczas całego etapu wdrożenia masz zapewnione wsparcie opiekuna. 

Biedronka to my. Codziennie.

---