Specjalista / Specjalistka Kadr

Twój zakres obowiązków

• Samodzielna i kompleksowa obsługa kadrowa Spółki, w tym m.in.:

1. Prowadzenie dokumentacji osobowej oraz jej archiwizacja;
2. Sporządzanie dokumentów ze stosunku pracy, m.in. umów o pracę, porozumień zmieniających, wypowiedzeń, świadectw pracy, zawiadomień o nałożeniu kar porządkowych;
3. Kierowanie na badania profilaktyczne – oraz monitorowanie terminów ich ważności;
4. Kompleksowa obsługa ZFŚS.

• Rejestracja danych w systemie SAP HCM oraz monitorowanie poprawności wprowadzonych danych
• Korespondencja z instytucjami zewnętrznymi
• Sporządzanie raportów, statystyk i zestawień na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne
• Przygotowywanie miesięcznych lub rocznych deklaracji w ZUS, PFRON, GUS
• Współpraca z innymi jednostkami organizacyjnymi w zakresie tworzenia i aktualizacji wewnętrznych aktów normatywnych
• Przygotowywanie danych, udział lub reprezentowanie wybranych Spółki w audytach i kontrolach wewnętrznych oraz zewnętrznych z obszaru kadr

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe, (preferowane wykształcenie związane z zarządzaniem zasobami ludzkimi lub pokrewnymi dziedzinami, takimi jak psychologia, socjologia lub zarządzanie)​
• Minimum 2-letnie doświadczenie w obsłudze kadrowej pracowników
• Praktyczna znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy, w tym: przepisów o czasie pracy, ubezpieczeń społecznych, ZFŚS oraz PPK 
• Bardzo dobra obsługa pakietu MS Office (w szczególności Excel) oraz programu Płatnik
• Dobra organizacja pracy, samodzielność, terminowość, skrupulatność
• Umiejętność pracy pod presją czasu

Mile widziane

• Doświadczenie w pracy w firmie produkcyjnej z różnymi systemami czasu pracy
• Znajomość obsługi programów kadrowo-płacowych takich jak SAP HR, platformy PFRON, GUS
• Rozwinięte umiejętności interpersonalne, komunikacyjne
• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B1

To oferujemy

• Ciekawą i pełną wyzwań pracę w dużej, międzynarodowej Grupie chemicznej
• Umowę o pracę wraz z pakietem benefitów (Multisport, LuxMed, ubezpieczenie na życie UNIQA)
• Przejrzysty system premiowy oparty na celach kwartalnych
• Budżet szkoleniowy
• Dofinansowanie do wypoczynku (pracownik i dziecko)
• Dodatki w ramach ZFŚS

• Benefity
• Prywatna opieka medyczna
• Dofinansowanie do zajęć sportowych
• Ubezpieczenie na życie
• Dofinansowanie
  nauki języków
• Dofinansowanie
  szkoleń i kursów
• Możliwość pracy zdalnej
• Przejrzysty system premiowy