Administrator/Administratorka Aplikacji

2 dni temu

Katowice, Górnośląsko-Zagłębiowska Metropolia, Polska Scanmed S.A Pełny etat 66 960 zł - 89 280 zł Umowa

Miejsce pracy Biuro Obsługi Spółki, ul. Francuska 34, Katowice

Region Katowice (śląskie)

Grupa American Heart of Poland to sieć ośrodków medycznych, w tym: szpitale wieloprofilowe, kardiologia, kardiochirurgia, chirurgia naczyniowa, przychodnie, laboratoria, Grupa Scanmed, Uzdrowisko Ustroń, Centrum Badawczo-Rozwojowe, AMVET. Jesteśmy częścią Gruppo San Donato (GSD), która jest największą włoską i wiodącą w Europie grupą medyczną, prowadzącą m.in. instytuty naukowe, centra diagnostyczne, szpitale oraz uniwersytet medyczny Vita Salute San Raffaele w Mediolanie.

Zakres obowiązków

  • Administracja i konfiguracja systemów IT.
  • Wspieranie użytkowników i prowadzenie szkoleń dla personelu.
  • Monitorowanie wydajności systemów, obsługa błędów i zgłoszeń.
  • Rozwiązywanie problemów technicznych oraz nadzór nad aktualizacjami podległych systemów.
  • Zapewnienie bezpieczeństwa danych i kontroli dostępu.
  • Zbieranie informacji zwrotnych i współpraca z użytkownikami.
  • Udział w projektach i kontakt z dostawcami IT.

Poszukiwane kompetencje

  • Minimum 2-letnie doświadczenie w administracji aplikacjami biznesowymi, zarządzaniu uprawnieniami i użytkownikami lub w konfiguracji i utrzymaniu systemów Workflow / obiegów dokumentów.
  • Doświadczenie w realizacji zgłoszeń i bieżącym wsparciu użytkowników.
  • Umiejętność przekładania wymagań biznesowych na aspekty aplikacyjne.
  • Wysokie zdolności komunikacyjne i umiejętność pracy zespołowej.
  • Zaangażowanie, samodzielność w rozwiązywaniu problemów oraz zorientowanie na użytkownika.

Mile widziane:

  • Znajomość SAP w obszarze zarządzenia użytkownikami.
  • Doświadczenie w zarządzaniu oprogramowaniem obiegu dokumentów.

Warunki zatrudnienia i benefity

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub inną formę współpracy - dopasowaną do Twoich preferencji.
  • Pakiet benefitów pozapłacowych w zależności od formy współpracy.
  • Pracę w modelu hybrydowym.
  • Możliwość rozwoju kompetencji zawodowych i osobistych.
  • Pracę w zgranym i wspierającym zespole.
  • Współpracę z jedną z największych firm świadczących usługi w sektorze ochrony zdrowia, o ugruntowanej pozycji na rynku.

Doceniamy potencjał wynikający z różnorodności. Wszystkie aplikacje są rozpatrywane w sposób zapewniający równe traktowanie kandydatów. Rekrutacja prowadzona jest zgodnie z zasadą równości szans, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, pochodzenie etniczne, narodowość, orientację seksualną, wyznanie, światopogląd czy jakiekolwiek inne przesłanki.

Data ostatniej modyfikacji poniedziałek, 22 grudnia 2025