Junior Accountant

Kim jesteśmy:

GOLDBECK SOLAR jest wiodącym dostawcą gotowych systemów solarnych na dachach budynków komercyjnych oraz naziemnych elektrowni fotowoltaicznych na skalę przemysłową. Dzięki naszemu zespołowi oddanych pracowników opracowujemy, planujemy, budujemy, obsługujemy i finansujemy systemy fotowoltaiczne w Niemczech, Europie i na całym świecie – dostosowane do indywidualnych potrzeb klientów przy zastosowaniu standardowego podejścia.

Czego możesz się spodziewać:

Do naszego zespołu w Polsce poszukujemy osoby na stanowisko Junior Accountant (m/k/d). Osoba na tym stanowisku będzie wspierać bieżące procesy księgowe, w tym obsługę i weryfikację dokumentów finansowych, ewidencję księgową, przygotowywanie zestawień i rozliczeń oraz proces realizacji płatności. Rola obejmuje również współpracę z innymi działami przy wyjaśnianiu rozbieżności i zapewnianiu prawidłowego obiegu dokumentów.

Zadania:

1. bieżąca obsługa i monitorowanie obiegu dokumentów finansowo-księgowych,
2. wprowadzanie, obsługa i weryfikacja faktur oraz innych dokumentów finansowych w systemach księgowych,
3. prowadzenie bieżącej ewidencji księgowej,
4. kontrola poprawności i kompletności dokumentacji,
5. monitorowanie statusów faktur oraz procesu ich akceptacji przez odpowiednie osoby i działy,
6. analiza i wyjaśnianie rozbieżności pomiędzy fakturami a zamówieniami (Purchase Orders / PO), w tym różnic w kwotach, ilościach i warunkach zamówienia,
7. współpraca z odpowiednimi działami w celu wyjaśniania niezgodności,
8. przygotowywanie zestawień i raportów,
9. wsparcie w przygotowywaniu bieżących rozliczeń finansowych,
10. wsparcie procesu realizacji płatności.

Wymagania:

1. wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: Finanse i Rachunkowość, Ekonomia, Zarządzanie finansami lub pokrewne,
2. minimum 1 rok doświadczenia na podobnym stanowisku lub w obszarze księgowości/finansów,
3. znajomość języka angielskiego na poziomie B1–B2,
4. podstawowa znajomość zasad rachunkowości i procesów księgowych,
5. znajomość procesu Purchase-to-Pay (P2P), w tym zależności pomiędzy zamówieniem (PO), fakturą i płatnością,
6. rozumienie procesu akceptacji kosztów i podstawowych zasad kontroli wewnętrznej,
7. podstawowa znajomość zagadnień związanych z VAT i dokumentacją podatkową,
8. dobra znajomość MS Excel,
9. dokładność, skrupulatność i dobra organizacja pracy,
10. umiejętność współpracy z zespołem oraz innymi działami.

Oferujemy:

1. otwartą, opartą na zaufaniu i profesjonalną współpracę, skupioną na sukcesie i przyjemności z codziennej pracy,
2. współpracę z wysoko wykwalifikowanym międzynarodowym zespołem na dynamicznym, międzynarodowym rynku,
3. prywatny pakiet medyczny i karty sportowe,
4. 30 dni urlopu,
5. udział w kształtowaniu globalnej rewolucji energetycznej,
6. imprezy i spotkania integracyjne dla pracowników.

Osoba kontaktowa w razie pytań:

Olga Przybył

HR Business Partner

+ 48 735 623 952