Inżynier(-ka) Systemowy(-a)

Inżynier(-ka) Systemowy(-a) (Specjalizacja RedHat Openshift)

Miejsce pracy: Warszawa

Atende S.A. to czołowy integrator rozwiązań IT w Polsce. Dysponujemy silnym zapleczem technicznym opartym na wysoko wykwalifikowanych i certyfikowanych specjalistach. Nieustannie rozwijamy nasze kompetencje, realizując zaawansowane technologicznie projekty dla klientów z sektora enterprise.

Do Działu Techniki Systemowej poszukujemy osoby na stanowisko Inżyniera (-ki) Systemowego (-ej), która będzie odpowiedzialna za wdrażanie platform kontenerowych (Red Hat OpenShift, SUSE Rancher) oraz budowę agentów AI automatyzujących infrastrukturę i aplikacje.

Zakres obowiązków

• Utrzymanie i Wdrażanie i konfiguracja środowisk RHEL OpenShift
• Umiejętność zaprojektowania CI/CD pozwalających uruchamiać aplikacje Cloud Native.
• Instalacja i konfiguracja serwerów, konfiguracja sieci LAN (CNI) oraz integracja z macierzami dyskowymi (CSI).
• Automatyzacja procesów wdrożeniowych przy użyciu Ansible i Terraform.
• Tworzenie dokumentacji technicznej HLD i LLD, projektowanie klastrów K8s od A do Z, w tym planów DR i backupu.
• Prowadzenie prezentacji technicznych dla klientów oraz wsparcie zespołów developerskich w zakresie działania OpenShift

Wymagania

• 2–3 lata komercyjnego doświadczenia w roli o podobnym profilu
• Certyfikaty z zakresu OpenShift
• Dobra znajomość RHEL OpenShift zarówno od strony infrastruktury, jak i procesów budowania aplikacji.
• Doświadczenie w automatyzacji z Ansible i Terraform.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.
• Umiejętność tworzenia dokumentacji technicznej i prezentacji (HLD, LLD, Visio, Draw.io, PowerPoint).
• Umiejętność projektowania kompleksowych systemów IT, uwzględniających DR i backup.

Mile widziane

• Znajomość Vanilla Kubernetes i praktyki CI/CD / DevOps.
• Doświadczenie z SUSE Rancher i K3s.
• Znajomość wirtualizacji VMware oraz Hyper-V (Windows Server 2025) (mile widziana certyfikacja).
• Wiedza na temat AI (uruchamianie aplikacji wykorzystujących GPU, podstawowa wiedza o LLM i Agentach AI)
• Pracę w zespole doświadczonych ekspertów technologicznych
• Udział w ciekawych i zaawansowanych projektach IT
• Dostęp do nowoczesnych, światowych technologii
• Możliwość rozwoju, certyfikacji i ciągłego podnoszenia kompetencji
• Elastyczne formy zatrudnienia
• Niekorporacyjną kulturę pracy
• Pakiet benefitów (prywatna opieka medyczna, dofinansowanie do pakietu Multisport, lekcje języka angielskiego)

KLAZULA INFORMACYJNA KANDYDAT do pracy/współpracy

• Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Atende S.A. z siedzibą w Warszawie (03-736), Plac Konesera 10a., zwana dalej Administratorem.
• Kontakt z Administratorem jest możliwy poprzez adres e-mail mail kontakt@atende.pl telefonicznie +48 22 295 73 00, lub pisemnie na adres siedziby Administratora.
• Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można skontaktować się za pośrednictwem adresu iod@atende.pl .
• Pani/Pana dane osobowe pozyskane w toku procesu rekrutacji będą przetwarzane:
• w przypadku udziału w rekrutacji, w ramach której dojdzie do zatrudnienia na podstawie umowy o pracę: w celu wykonania obowiązków wynikających z przepisów prawa, związanych z procesem rekrutacji, w tym przede wszystkim Kodeksu pracy – podstawą prawną przetwarzania jest obowiązek prawny ciążący na administratorze (art. 6 ust. 1 lit c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych nr 2016/679 [Rozporządzenie 2016/679] („RODO”) w związku z przepisami Kodeksu pracy), a w zakresie danych niewymaganych przepisami prawa – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit a RODO);
• w przypadku udziału w rekrutacji, w ramach której dojdzie do zatrudnienia na podstawie umowy cywilnoprawnej w celu przeprowadzenia aktualnie prowadzonego przez Administratora procesu rekrutacji - podstawą prawną jest podjęcie działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), a w zakresie w jakim podał(a) Pani/Pan także dane fakultatywne – podstawą prawną przetwarzania jest Pani/Pan zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO);
• dla celów prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych w tym celu – podstawą prawną przetwarzania jest Pani/Pan zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO);
• w celu weryfikacji posiadanych przez Panią/Pana kwalifikacji i umiejętności oraz ustalenia warunków współpracy – podstawą prawną przetwarzania danych jest prawnie uzasadniony interes Administratora (art. 6 ust. 1 lit f RODO). Prawnie uzasadnionym interesem Administratora jest weryfikacja kandydatów do pracy oraz określenie warunków ewentualne