Młodszy Doradca Klienta

3 dni temu

Warszawa, Województwo mazowieckie, Polska Cordia Management Poland Sp. z o.o. Pełny etat 60 000 zł - 90 000 zł Umowa

KIM JESTEŚMY?

Cordia jest jedną z największych i najbardziej uznanych grup deweloperskich i inwestycyjnych na europejskim rynku nieruchomości mieszkaniowych. Nasza marka to synonim jakości w średnim i średnio-wysokim sektorze sprzedaży mieszkań w Polsce, Rumunii, na Węgrzech i w Wielkiej Brytanii. Ponadto, realizujemy innowacyjne projekty w Hiszpanii.

W Polsce działamy od 2011 roku, realizując projekty mieszkaniowe w Krakowie, Warszawie, Trójmieście i Poznaniu. Zrealizowaliśmy m.in. osiedla Horyzont Praga, Zielone Bemowo i Fantazja w Warszawie, Supernova i Lotniczówka w Krakowie oraz Villa Jaśkowa Dolina w Gdańsku. Obecnie prowadzimy kilka inwestycji w największych miastach Polski – w tym Hi Mokotów w Warszawie, Haffnera Residence w Sopocie, Craft Zabłocie w Krakowie oraz kolejny etap projektu Modena w Poznaniu.

CO OFERUJEMY?

  • współpracę na podstawie umowy B2B;
  • pracę stacjonarną w naszym biurze w Warszawie (biura sprzedaży przy inwestycjach oraz biuro w Śródmieściu, tył Hali Koszyki);
  • wynagrodzenie podstawowe oraz prowizję sprzedażową;
  • współpraca z ekspertami rynku nieruchomości.

ZADANIA:

  • obsługa klientów w poszczególnych fazach procesu sprzedaży (obsługa centrali telefonicznej, odpowiadanie na zapytania, umawianie spotkań);
  • przygotowywanie dokumentów niezbędnych w procesie sprzedaży (oferty, umowy etc.);
  • prezentowanie inwestycji klientom, w tym w ramach eventów, targów i dni otwartych;
  • weryfikowanie kart lokali oraz matryc sprzedażowych;
  • aktualizowanie danych w systemie CRM (wpisywanie odpowiednich danych).

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

  • umiejętności w zakresie obsługi klienta (komunikatywność, efektywne słuchanie, wysoka kultura osobista i profesjonalizm);
  • znajomość języka angielskiego (poziom min. B1);
  • znajomość pakietu MS Office;

WIĘCEJ O TYM JAK SIĘ Z NAMI WSPÓŁPRACUJE:

  • Raz w roku organizujemy wyjazd integracyjny dla całej organizacji – to okazja do spotkania się z zespołami z Krakowa, Poznania oraz Trójmiasta.
  • U nas nie ma problemu, żeby wziąć wolne w najbardziej popularnych terminach urlopowych – majówka, Boże Ciało, przedłużony sierpniowy weekend? Te dni oznaczamy jako wolne od biznesu.
  • Regularnie dzielimy się wiedzą i rozwijamy się w ramach wewnętrznego programu szkoleniowego Akademia Cordia.
  • Troszczymy się o komunikację wewnątrz organizacji – spotykamy się online na Cordia Forum, gdzie omawiamy aktualności oraz najważniejsze kwestie dla naszej firmy oraz podsumowujemy kluczowe wieści i ciekawostki w Intranecie.