Junior Key Account Manager
Zapisz tę ofertę pracy i uporządkuj wyszukiwanie
Utwórz bezpłatne konto, aby zapisywać oferty pracy, tworzyć alerty i wracać do tego ogłoszenia ze swojego pulpitu nawigacyjnego.
Kontynuując, akceptujesz nasze Warunki & Politykę prywatności.
Responsibilities
- Prowadzenie działań promocyjnych u kluczowych klientów w oparciu o segmentację i targeting.
- Prowadzenie działań w obszarze programów lekowych.
- Realizacja założeń biznesowych poprzez zarządzanie współpracą z kluczowymi klientami zgodnie ze strategią marketingową.
- Planowanie i zarządzanie budżetem.
- Analiza raportów sprzedażowych i działań konkurencji w celu dostarczenia propozycji rozwiązań.
- Współpraca z innymi działami w celu maksymalizacji realizacji celów biznesowych i dzielenia się najlepszymi praktykami.
- Terminowość i jakość raportowania.
Qualifications
- Znajomość technik sprzedaży, negocjacji i prezentacji.
- Min. 3 lata wcześniejszego doświadczenia na stanowisku Key Account Specialist/Manager lub stanowisku tożsamym.
- Doświadczenie w pracy z programami lekowymi w firmie z branży farmaceutycznej.
- Umiejętność analizowania danych i planowania biznesowego.
- Umiejętność łatwego nawiązywania kontaktów i budowania relacji biznesowych.
- Kreatywność i innowacyjność w działaniu.
- Bardzo dobra organizacja pracy i wyznaczanie priorytetów.
- Pewność siebie, elastyczność działania i ambitne podejście do realizacji zadań.
- Umiejętność pracy w zespole w dynamicznie zmieniającym się środowisku, elastyczność i otwartość na zmiany.
- Chęć do podnoszenia kwalifikacji i kompetencji.
- Bardzo dobra znajomość obsługi programów MS Office: Excel, PowerPoint.
- Wykształcenie wyższe.
- Język angielski – poziom komunikatywny.
- Prawo jazdy kat. B bez ograniczeń do automatycznej skrzyni biegów.
Compensation and Benefits
Wynagrodzenie w Sandoz jest ustalane na podstawie poziomu stanowiska, kwalifikacji, unikalnych umiejętności, doświadczenia oraz lokalizacji w ramach widełek płacowych obowiązujących w firmie. Pracownicy w pełni kompetentni i osiągający wysoką efektywność mogą oczekiwać wynagrodzenia początkowego na poziomie mediany rynkowej. Osoby zaczynające zdobywanie doświadczenia na danym poziomie stanowiska lub nieposiadające wszystkich wymaganych kompetencji otrzymują wynagrodzenie bliższe dolnej granicy widełek, natomiast pracownicy o utrzymujących się ponadprzeciętnych wynikach lub posiadający niszowe umiejętności — bliżej górnej granicy widełek.
Lokalizacja stanowiska: biuro - Warszawa, Polska / Teren - województwo śląskie
Tryb pracy: praca mobilna (terenowa)
Widełki wynagrodzenia dla stanowiska: 10 909- 20 258 zł brutto/miesięcznie
Dodatkowe Składniki Wynagrodzenia:
- Kwartalny bonus sprzedażowy: kwota każdorazowo uzależniona od wyników i realizacji celów sprzedażowych;
- Samochód służbowy;
- Program akcji pracowniczych.
Dodatkowe Benefity Obejmują:
- Karta lunchowa o wartości 450 zł miesięcznie;
- Laptop, telefon komórkowy, tablet;
- Opieka medyczna;
- Ubezpieczenie na życie;
- Plan emerytalny;
- Multisport lub karta Kaltura+ (współfinansowana przez pracownika);
- Dodatkowe 2 dni wolne;
- Platforma do nauki języków.
Częstotliwość wypłat: miesięczna.
Oczekiwany tygodniowy wymiar pracy: 40 godzin.
Rodzaj umowy: pełny etat, umowa na zastępstwo.