Inżynier DevOps

Szukamy kreatywnego i doświadczonego Inżyniera DevOps, który dołączy do naszego zespołu i wesprze nas w tworzeniu oprogramowania skierowanego dla jednostek samorządu terytorialnego. Jeśli masz pasję do zarządzania środowiskami uruchomieniowymi oraz chcesz pracować w dynamicznym środowisku, które wymaga ciągłego rozwoju, to jest to doskonałe miejsce dla Ciebie

Zakres Obowiązków:

• Instalacja i konfiguracja: zarządzanie dostępnym stosem technologicznym, od systemów operacyjnych po dedykowane oprogramowanie;
• Wydania oprogramowania: przygotowywanie pakietów aplikacji, wspieranie procesu wydawniczego i wdrażanie nowych wersji
• Konfiguracja systemów: tworzenie dedykowanej konfiguracji systemów, w tym z użyciem Enterprise Service Bus (ESB), np. WSO2;
• Środowisko budowy aplikacji: rozwijanie i utrzymanie środowiska budowy aplikacji;
• Repozytorium Kodu: zarządzanie repozytorium kodu Git;
• Instalacja i utrzymywanie aplikacji w środowiskach testowych, integracyjnych i produkcyjnych opartych na Linuxie i Windowsie.
• Utrzymanie i aktualizacja komponentów: przygotowywanie i przeprowadzanie aktualizacji, weryfikacja zgodności komponentów z aplikacjami oraz współpraca przy testach i przygotowaniu procedur wycofania zmian.
• Zaawansowane wsparcie techniczne: analiza logów i rozwiązywanie złożonych problemów związanych z budowaniem, wdrażaniem i działaniem aplikacji, w ramach drugiej linii wsparcia.
• Dokumentacja: opracowywanie i aktualizowanie instrukcji instalacji, konfiguracji, aktualizacji oraz procedur utrzymaniowych.
• Współpraca: współdziałanie z programistami, testerami, administratorami, wdrożeniowcami, Helpdeskiem i kierownikiem projektów, a także kontakt techniczny z klientami w zakresie konfiguracji i diagnostyki środowisk.

Nasze Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe informatyczne lub inne zgodne z zakresem obowiązków stanowiska;
• Doświadczenie: minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku DevOps lub podobnym, obejmującym automatyzację, budowanie i wdrażanie aplikacji;
• Systemy operacyjne: dobra znajomość Linux, szczególnie systemów z rodziny Debian, oraz swobodne poruszanie się w środowisku Windows;
• Skrypty: umiejętność tworzenia i utrzymywania skryptów Bash i PowerShell oraz znajomość Batch/CMD;
• Jenkins i CI/CD: praktyczna umiejętność tworzenia, rozwijania i utrzymywania pipeline'ów budowania, testowania i wdrażania aplikacji;
• Sieci i komunikacja: znajomość podstaw sieci komputerowych oraz umiejętność konfiguracji i diagnostyki połączeń, zapór sieciowych, tuneli i certyfikatów SSL/TLS;
• Diagnostyka: umiejętność analizy logów, ustalania przyczyn problemów i dokumentowania zastosowanych rozwiązań;
• Organizacja pracy: samodzielność, dokładność i odpowiedzialność za realizowane zadania;
• Współpraca: komunikatywność i umiejętność pracy z zespołami technicznymi oraz przekazywania jasnych informacji o problemach i postępie prac.

Mile widziane:

• Znajomość narzędzi do budowania i zarządzania projektem: praktyczna znajomość Maven, doświadczenie w pracy z Gradle, umiejętność korzystania z MSBuild;
• Serwery aplikacyjne i integracja: doświadczenie w konfiguracji i diagnostyce WildFly/JBoss, Tomcat;
• Znajomość SQL, doświadczenie w pracy z systemem zarządzania bazą danych PostgreSQL;
• Znajomość konfiguracji: LDAP, Active Directory, Samba, Apache;
• Ansible: praktyczna znajomość automatyzacji instalacji, konfiguracji i aktualizacji środowisk oraz wdrażania aplikacji;
• Znajomość narzędzi: openssl, keytool, cron, curl, ssh, make, meson, ninja, SoapUI, nginx;
• Doświadczenie w pracy z platformami wirtualizacji, np. VirtualBox, Hyper-V, Xen, Proxmox;
• Znajomość narzędzi do obsługi zgłoszeń np. Jira;
• Podstawowa znajomość programowania.

Oferujemy:

• pracę w środowisku ekspertów, w dużej organizacji o stabilnej pozycji rynkowej;
• pozytywne podejście, bezpośredni kontakt, wzajemny szacunek;
• stabilną i ciekawą pracę przy rozwijających się projektach;
• bezpośredni wpływ na powstające rozwiązania;
• elastyczne formy zatrudnienia w zależności od potrzeb;
• elastyczne godziny pracy
• możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej;
• system rekomendacyjny;
• kartę sportową, opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie;
• niepowtarzalną atmosferę pracy w zespołach otwartych na współpracę i dzielenie się wiedzą;
• dbamy o kompetencje naszych pracowników – szkolimy, rozwijamy, doceniamy;
• dbamy o relacje – integrujemy się, grywalizujemy, planujemy wspólne wyjścia i wyjazdy;
• dbamy o kondycję nie tylko psychiczną ale i fiz