Specjalista ds. administracji kontraktowej

4 dni temu

Kraków, Województwo małopolskie, Polska Nomad Electric Ltd. Pełny etat 120 000 zł - 180 000 zł Umowa

Specjalista ds. administracji kontraktowej (K/M/N)

Kraków

Nomad Grid specjalizuje się w projektowaniu, budowie i modernizacji infrastruktury elektroenergetycznej SN i WN. Realizujemy projekty dla Operatorów Systemów Dystrybucyjnych oraz klientów komercyjnych na terenie całej Polski, odpowiadając za budowę linii kablowych, sieci elektroenergetycznych i stacji elektroenergetycznych.
Jesteśmy częścią Grupy Nomad Electric, działającej w obszarze energetyki i odnawialnych źródeł energii. Nomad Grid jest obecnie jedną z najbardziej dynamicznie rozwijających się spółek w Grupie, realizując coraz większą liczbę projektów infrastrukturalnych oraz systematycznie wzmacniając swoją pozycję na rynku.
Od początku stawiamy na jakość, bezpieczeństwo i terminową realizację inwestycji. Dzięki temu zdobyliśmy zaufanie Operatorów Systemów Dystrybucyjnych w Polsce, dla których wybudowaliśmy już ponad 300 km linii SN/WN. Przed nami kolejne ambitne projekty, dlatego szukamy osób, które chcą rozwijać się razem z nami i mieć realny wpływ na rozwój nowoczesnej infrastruktury energetycznej.
Obecnie do naszego zespołu w Krakowie poszukujemy osoby na stanowisko: Specjalista ds. administracji kontraktowej (K/M/N).

Zakres obowiązków:

  • Prowadzenie, koordynacja oraz nadzór nad dokumentacją projektową, kontraktową i formalnoprawną, w tym dbanie o jej prawidłowy obieg, kompletność, aktualność oraz archiwizację.
  • Nadzór nad terminowością i poprawnością dokumentów wymaganych na poszczególnych etapach realizacji inwestycji.
  • Ewidencja zleceń, kosztów oraz statusów prowadzonych spraw.
  • Przygotowywanie pism, raportów, zestawień oraz materiałów administracyjnych na potrzeby realizowanych projektów.
  • Bieżąca współpraca z klientami, zamawiającymi, podwykonawcami oraz instytucjami publicznymi.
  • Koordynacja przepływu informacji pomiędzy działem projektowym, zespołami realizacji inwestycji, zamawiającymi oraz klientami.
  • Wsparcie Kierowników Projektów i Kierowników Robót w zakresie organizacji pracy oraz prowadzenia dokumentacji kontraktowej.
  • Udział w doskonaleniu i standaryzacji procesów administracyjnych funkcjonujących w organizacji.

Wymagania:

  • Doświadczenie na stanowisku administracyjnym, koordynacyjnym lub związanym z obsługą projektów inwestycyjnych, budowlanych lub infrastrukturalnych.
  • Podstawowa znajomość prawa budowlanego oraz procedur administracyjnych.
  • Doświadczenie w przygotowywaniu dokumentacji formalnoprawnej.
  • Bardzo dobra organizacja pracy własnej oraz umiejętność efektywnego zarządzania wieloma zadaniami jednocześnie.
  • Umiejętność sprawnej komunikacji i współpracy z klientami, wykonawcami, urzędami oraz innymi uczestnikami procesu inwestycyjnego.
  • Samodzielność, odpowiedzialność i dokładność w prowadzeniu dokumentacji.
  • Umiejętność pracy z dużą liczbą dokumentów oraz dbałość o szczegóły.
  • Dobra znajomość pakietu Microsoft Office, w szczególności Excel i Word.

Mile widziane:

  • Znajomość procesu inwestycyjno-budowlanego.
  • Doświadczenie we współpracy z urzędami, gestorami sieci lub innymi instytucjami uczestniczącymi w procesie inwestycyjnym.
  • Doświadczenie w pracy z dokumentacją techniczną, projektową lub kontraktową.

To oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie w firmie, która w ciągu kilku lat stała się jednym z liderów branży energetycznej i wciąż rośnie w tempie, którego nie da się zignorować
  • Możliwość realnego rozwoju – u nas awans nie jest obietnicą na „kiedyś”, tylko efektem Twojego działania i wyników
  • Zespół ludzi, którzy wiedzą, co robią – współpracujesz z profesjonalistami, na których możesz polegać
  • Pełne wsparcie organizacyjne – narzędzia, informacje, decyzje
  • Pakiet benefitów – prywatna opieka medyczna, dofinansowanie karty sportowej, programy rozwojowe, wyjścia i wyjazdy integracyjne, welcome pack dla nowych pracowników, Program Premiowy, Program Poleceń Pracowniczych, który u nas realnie działa
  • Realny wpływ na rozwój organizacji – jesteśmy w fazie skalowania i wiele obszarów wciąż się kształtuje. Twoja wiedza i inicjatywa mogą mieć bezpośrednie przełożenie na to, jak działamy