Specjalista Obsługi Szkód Komunikacyjnych, Likwidacja Uproszczona
Zapisz tę ofertę pracy i uporządkuj wyszukiwanie
Utwórz bezpłatne konto, aby zapisywać oferty pracy, tworzyć alerty i wracać do tego ogłoszenia ze swojego pulpitu nawigacyjnego.
Kontynuując, akceptujesz nasze Warunki & Politykę prywatności.
Specjalista Obsługi Szkód Komunikacyjnych, Likwidacja Uproszczona (K/M)
LINK4 to niezwykłe Towarzystwo Ubezpieczeniowe, które dzięki zaangażowaniu, pasji, wytrwałości swoich pracowników jest obecne na rynku od ponad 20 lat. Na przestrzeni naszej działalności zdobyliśmy wiele nagród zobszaru biznesu, obsługi klienta, również jako pracodawca. Dużo osiągnęliśmy, ale wiele jeszcze przed nami. Ty też możesz stać się częścią naszej Załogi.
likwidowanie szkód komunikacyjnych zgodnie zobowiązującymi procedurami,
określanie odpowiedzialności LINK4 za szkodę,
wydawanie decyzji odszkodowawczych,
wykonywanie wyliczeń wsystemie eksperckim,
analiza isporządzanie dokumentacji szkodowej od strony technicznej,
prowadzenie negocjacji telefonicznych,
kontakt zKlientem.
doświadczenie zawodowe związane zobszarem likwidacji szkód komunikacyjnych
praktyczna znajomość programów: Audatex (lub inne Eurotax, Info-Ekspert),
umiejętności negocjacyjne ikomunikacyjne,
umiejętność analizy dokumentacji iformułowania wniosków,
efektywne zarządzanie czasem pracy własnej,
otwartość na nowe doświadczenia, zdobywanie wiedzy irozwój kompetencji.
stabilne warunki zatrudnienia - współpracę woparciu oumowę opracę,
pracę wtrybie hybrydowym ( przyjazd do biura 1 raz wmiesiącu, lub 1 raz na kwartał, poza szkoleniem przez pierwsze 2 dni, które odbywają się wsiedzibie firmy na ul. Postępu 15 wWarszawie )
wdrożenie na stanowisko pracy – przekażemy Ci naszą wiedzę idoświadczenie, abyś mógł/a komfortowo rozpocząć pracę irozwijać swoje kompetencje,
pakiet benefitów (w przypadku umowy opracę) – opiekę medyczną, dofinansowanie do karty Multisport, grupowe ubezpieczenie na życie oraz szereg inicjatyw na rzecz naszych pracowników,
możliwość uzyskania dodatkowych dni wolnych,
kulturę organizacyjną opartą na trzech wartościach: klient, mistrzostwo, szacunek – wcentrum naszego zainteresowania zawsze jest klient, swoimi działaniami dążymy do mistrzostwa, apodstawą naszych relacji jest szacunek.