Specjalista/ka ds. identyfikacji wizualnej i produkcji wideo

Obecnie poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Specjalista/ka ds. identyfikacji wizualnej i produkcji wideo

Miejsce pracy: Warszawa

Numer Referencyjny: SIW/ZS/10/26

Do zadań osoby na tym stanowisku należeć będzie:

• Bieżąca obsługa i aktualizacja internetowego Brand Booka w systemie TYPO3.
• Zarządzanie biblioteką materiałów związanych z identyfikacją wizualną, w tym logotypów, ikon, fontów, zdjęć i szablonów.
• Przygotowywanie materiałów pomocniczych oraz pakietów brandingowych.
• Obsługa zgłoszeń i korespondencji dotyczących identyfikacji wizualnej.
• Organizacyjne i techniczne wsparcie podczas realizacji nagrań.
• Przygotowywanie i obsługa sprzętu foto-wideo, audio oraz oświetlenia.
• Transfer, tworzenie kopii zapasowych, archiwizacja i porządkowanie materiałów po nagraniach.
• Prowadzenie i aktualizacja harmonogramów realizacji.

Nasze oczekiwania:

• Wykształcenie wyższe na kierunku związanym z grafiką, mediami cyfrowymi lub pokrewnym.
• Minimum 2 lat doświadczenia w marketingu, agencji reklamowej lub przy produkcji materiałów foto-wideo.
• Praktyczna znajomość systemu CMS TYPO3.
• Podstawowa znajomość zasad identyfikacji wizualnej i umiejętności pracy z Brand Bookiem.
• Znajomość podstaw obsługi sprzętu fotograficznego i wideo.
• Znajomość zasad tworzenia kopii zapasowych, archiwizacji i zarządzania materiałami cyfrowymi.
• Bardzo dobra organizacja pracy, dokładność i samodzielność
• Umiejętność prowadzenia kilku tematów równolegle i ustalania priorytetów.
• Dobra komunikacja i wysoka kultura osobista

Mile widziane

• Znajomość programów DaVinci Resolve lub Adobe Premiere Pro.
• Umiejętność korzystania z narzędzi AI wspierających produkcję treści, np. generowanie i obróbka grafik oraz wideo, transkrypcje czy automatyzacja zadań administracyjnych.
• Podstawowa znajomość pakietu Adobe Creative Cloud.

Zainteresowanym współpraca oferujemy:

• Praca w stabilnej organizacji będącej częścią jednej z największych międzynarodowych grup ubezpieczeniowo-finansowych
• Praca w modelu hybrydowym (3 dni z biura, 2 dni zdalnie)
• Wynagrodzenie podstawowe i premia roczna
• Dostęp do platformy benefitowej (m.in. karnet sportowy, opieka medyczna, dofinansowania do wypoczynku, rabaty i wiele innych)
• Platforma wellbeingowa (webinary, podcasty, czat ze specjalistami itp.)
• Możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego
• Zniżki na produkty ubezpieczeniowe Warty
• Różnorodne szkoleniawewnętrzne (online)

Dołącz do nas