Stellenangebot Generalistische Pflegeausbildung bei avendi in Ketsch

2 tygodni temu

Poznań, Greater Poland Seminaris Hotel- und Kongressstätten Betriebsgesellschaft m.b.H. Pełny etat
Stellenangebot Generalistische Pflegeausbildung bei avendi in Ketsch

Ihr möchtet für und mit Menschen arbeiten? Ihr wünscht Euch eine praktische Ausbildung, bei der Ihr viel lernt und gut angeleitet werden? Dann kommt in unser a-Team der PARKSTRASSE

An unserem Standort Ketsch suchen wir engagierte Auszubildende für die generalistische Pflegeausbildung. Mit einem Abschluss zur Pflegefachfrau und zum Pflegefachmann stehen Euch europaweit alle Türen offen. Bewerbt Euch für den Ausbildungsbeginn am 1. Oktober 2024

Dauer und Verlauf:

Die dreijährige Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann ist bundesweit einheitlich geregelt. Der schulische Teil wird an Berufsfachschulen und der praktische Teil in Altenpflegeeinrichtungen durchgeführt.

Voraussetzungen:

Für die Ausbildung solltet Ihr einen guten Realschulabschluss oder eine gleichwertige Vorbildung mitbringen. Wenn Ihr Euch aus dem Ausland bewerben möchtet, benötigt Ihr zusätzlich ein B2-Deutschzertifikat sowie eine Anerkennung Eures Schulabschlusses in Deutschland von einer Zeugnisanerkennungsstelle.

Verdienstmöglichkeiten:

Euch erwartet eine attraktive Ausbildungsvergütung ab 1350 Euro im ersten Jahr, Weihnachtsgeld sowie steuerfreie Zuschläge für Sonn-, Feiertags- und Nachtdienste.

  • Sonntagsdienst 40 % Zuschlag
  • Feiertagsdienst 100 % Zuschlag
  • Nachtdienste 25 % Zuschlag
Wir bieten mehr:

Übrigens belohnen wir besondere Leistungen, beispielsweise das Einspringen, zusätzlich mit Bonuspunkten, die Ihr regelmäßig gegen Gutscheine von dm, IKEA, MediaMarkt, holidaycheck etc. einlösen könnt.

Bei avendi erwarten Euch flache Hierarchien und attraktive Karrierechancen. Mitgestalten und vorankommen stehen bei uns an erster Stelle. Bei uns bekommt Ihr eine intensive Ausbildungsbetreuung durch unsere Praxisanleitungen und bei einer pflichtbewusst erfüllten Ausbildung bieten wir Euch eine garantierte Übernahme und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Startet jetzt Eure Karriere bei avendi

Unser Arbeitgeberprofil bereichern wir durch attraktive Rahmenbedingungen. Diese behalten wir stets im Auge, prüfen und verbessern sie gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Attraktive Bezahlung
  • Wir bieten Ihnen eine attraktive Ausbildungsvergütung mit jährlicher Lohnanpassung und besonders hohen Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25 % Nachtzuschlag).
Weihnachtsgeld
  • Wir zahlen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Weihnachtsgeld.
  • Über ein Gutscheinsystem können Sie steuer- und sozialversicherungsfreie Gutscheine in Höhe von 50 Euro monatlich erlangen. Welche Gutscheine Sie erwerben möchten, können Sie über unsere Plattform BONAGO selbst bestimmen.
Mitarbeiterangebote
  • Durch eine Kooperation mit dem Anbieter "Corporate Benefits" – europaweiter Marktführer im Bereich der Mitarbeiterangebote – steht allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern darüber hinaus eine große Auswahl an Artikeln und Leistungen zur Verfügung, unter anderem aus den Bereichen Mode, Technik, Reisen, Mobilfunk und Food.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Wir unterstützen finanziell und zeitlich bei Weiterentwicklungswünschen.
Beste Arbeitsplatzausstattung
  • Ihre Gesundheit ist uns wichtig, daher bieten wir Ihnen bestmögliche Arbeitsbedingungen und modernste Hilfsmittel.
Betriebliche Altersvorsorge (BAV)
  • Wir bieten Ihnen einen Arbeitgeberzuschuss von bis zu 100 Euro für eine betriebliche Altersvorsorge.
Jubiläumszahlungen
  • Betriebstreue wird bei avendi belohnt. Nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit erhalten Sie Ihre erste Jubiläumszahlung.
Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
  • Azubis erhalten bei Bedarf ein Ticket für öffentliche Verkehrsmittel.
Kinderbetreuung und Ferienprogramme
  • Eine mehrtägige Kinderferienbetreuung im Sommer oder weitere Betreuungsmodelle sind eine Maßnahme, die es Ihnen ermöglicht, die Ferienzeiten von fünf- bis zwölfjährigen Kindern zu überbrücken. Bitte besprechen Sie eine mögliche Unterstützung mit Ihrer Leitungskraft.
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