Full-Stack Developer

5 dni temu

Białystok, Województwo podlaskie, Polska X-Code Pełny etat 120 000 zł - 160 000 zł Umowa

Zakres obowiązków osoby zatrudnionej natym stanowisku:

  • Projektowanie itworzenie oprogramowania woparciu otechnologię.NETiAngular.
  • Tworzeniei aktualizacjadokumentacji technicznej.
  • Uczestnictwo wprocesie Code Review.
  • Dbałość oterminową istaranną realizację zleceń.
  • Rozwijanie umiejętności programistycznych związanych zróżnymi produktami itechnologiami firmy Microsoft.

Cechy idealnego kandydata dopracy:

  • Minimum 3 lata komercyjnego doświadczenia wtworzeniu aplikacji woparciu otechnologie .NET orazAngular.
  • Dobra praktyczna znajomość .NET orazumiejętność tworzenia iutrzymywania usług REST API.
  • Dobra praktyczna znajomość ASP.NET Core MVC (wtymRazorPages).
  • Dobra praktyczna znajomość biblioteki Entity FrameworkCore.
  • Wiedza zzakresu Microsoft SQL Server orazznajomość T-SQL.
  • Wiedza natematDockerai tworzenia obrazów kontenerowych.
  • Umiejętność projektowania baz danych napodstawie wymagań biznesowych.
  • Zrozumienie zasad SOLID, podstawowych wzorców projektowych orazumiejętność pisania czystego itestowalnego kodu.
  • Dobra znajomość systemu kontroli wersji Git, wtym pracy zgałęziami, rozwiązywania konfliktów orazkorzystania zpullrequestóww codziennym procesie developerskim.
  • Praktyczna znajomość Microsoft Azure, wtym doświadczenie zAzureEntraID wzakresie uwierzytelniania użytkowników, zarządzania uprawnieniami iintegracji zaplikacjami.
  • Umiejętności analityczne.
  • Znajomość języka angielskiego napoziomie swobodnego czytania dokumentacji technicznej.
  • Dobraorganizacja czasu pracy.
  • Umiejętność pracy wzespole.
  • Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione odzaangażowania idoświadczenia.
  • Szansę rozwoju zawodowego poprzez pracę wgronie profesjonalistów iekspertówa takżeudział wciekawych zadaniachorazprojektach.
  • Formę zatrudnienia uzależnioną odpreferencji pracownika.
  • Elastyczne godziny pracy.
  • Niekorporacyjną kulturę pracy – bezpośrednie kontakty zprzełożonymi, koleżeńskie relacje wśród pracowników, transfer wiedzy między działami.
  • Zapleczesocjalne, m.in.: Kartę MultiSport, opiekę medyczną orazgrupowe ubezpieczenie nażycie.