Senior Partner Development Manager
4 dni temu
Warszawa, Województwo mazowieckie, Polska
ASTA Work
Pełny etat
240 000 zł - 320 000 zł Umowa
Bezpłatnie za pośrednictwem poczty elektronicznej lub Google
Zapisz tę ofertę pracy i uporządkuj wyszukiwanie
Utwórz bezpłatne konto, aby zapisywać oferty pracy, tworzyć alerty i wracać do tego ogłoszenia ze swojego pulpitu nawigacyjnego.
Bezpłatnie za pośrednictwem poczty elektronicznej lub Google
Kontynuując, akceptujesz nasze Warunki & Politykę prywatności.
Senior Partner Development Manager
Warszawa | praca hybrydowa
UoP lub B2B | pełny etat
Zakres obowiązków
- Współtworzenie kanału partnerskiego: dbanie o istniejące relacje oraz pozyskiwanie nowych partnerów na wybranych rynkach i w konkretnych sektorach
- Rozwój sprzedaży i oferty produktowej w ramach budowanej sieci partnerskiej
- Inicjowanie działań, które zwiększą rozpoznawalność firmy na nowych rynkach, oraz analiza ich efektywności
- Identyfikowanie potencjału współpracy z partnerami i przekładanie go na konkretne rekomendacje rozwojowe
- Współpraca z zespołami sales, presales, customer success i marketingu, tak aby działania wobec partnerów były spójne i skuteczne
Wymagania
- 5–8 lat doświadczenia w zarządzaniu relacjami z partnerami biznesowymi, sprzedaży B2B lub w rolach pokrewnych
- Umiejętność analizy modelu biznesowego partnera, jego portfolio produktowego i strategii go-to-market
- Doświadczenie w przygotowywaniu prezentacji, raportów oraz koncepcji nowych projektów i współprac
- Angielski na poziomie min. B2+/C1
- Swoboda w budowaniu relacji z różnorodnymi interesariuszami wewnętrznymi i zewnętrznymi
- Mile widziana znajomość rynku integratorów IT i/lub rozwiązań low-code/no-code, BPMS, ERP oraz trendów AI w orkiestracji procesów biznesowych
Nasz Klient oferuje
- Atrakcyjne wynagrodzenie: stała podstawa + premie kwartalne i półroczne
- Pracę w dynamicznie rosnącej firmie produktowej, realnie wpływającej na transformację cyfrową swoich klientów
- Stabilność: szerokie portfolio klientów w kilkudziesięciu krajach, w tym duże marki z sektora bankowego, paliwowego, retail i farmaceutycznego
- Samochód służbowy
- Elastyczny czas pracy, brak dress code'u
- Prywatną opiekę medyczną i dofinansowanie zajęć sportowych
- Dofinansowanie szkoleń i kursów
- Spotkania integracyjne