Logopeda/Logopedka
Zapisz tę ofertę pracy i uporządkuj wyszukiwanie
Utwórz bezpłatne konto, aby zapisywać oferty pracy, tworzyć alerty i wracać do tego ogłoszenia ze swojego pulpitu nawigacyjnego.
Kontynuując, akceptujesz nasze Warunki & Politykę prywatności.
Zespół Żłobków m.st. Warszawy, to firma z sektora samorządowego i największy pracodawca w branży opieki nad dziećmi w stolicy.
Poszukujemy Logopedy/Logopedki
Jeśli posiadasz:
- Wykształcenie wyższe na kierunku logopedia
Ta oferta pracy jest skierowana do Ciebie
Do Twoich obowiązków należeć będzie m.in.:
- Zapewnienie właściwej opieki profilaktyczno-logopedycznej dzieciom przebywającym w żłobkach.
- Prowadzenie profilaktyki logopedycznej.
- Sprawdzanie budowy oraz sprawności narządów artykulacyjnych, sposobu połykania śliny, sposobu jedzenia.
- Badanie artykulacji u dzieci mówiących.
- Prowadzenie ćwiczeń logopedycznych z dzieci , u których stwierdzono ryzyko wad
- Kierowanie dzieci, u których stwierdzono poważne zaburzenia komunikacji oraz uszkodzenia słuchu do odpowiednich placówek.
- Współpraca z Ośrodkiem Wczesnej Interwencji.
- Współpraca z Instytutem Fizjologii i Patologii Słuchu.
Oferujemy pracę w żłobku publicznym na terenie m.st. Warszawy na atrakcyjnych warunkach:
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę – pierwsza umowa na czas określony 1 roku;
- pracę w pełnym lub niepełnym wymiarze czasu pracy;
- wolne weekendy i święta – praca tylko w dni powszednie;
- wynagrodzenie płatne terminowo do końca miesiąca;
- pakiet socjalny Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dopłata do wypoczynku, zapomogi, nisko oprocentowane pożyczki), – możliwość przystąpienia na preferencyjnych warunkach do ubezpieczenia na życie;
- dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. 13-tka oraz – nagroda jubileuszowa.
Oferujemy uczciwe wynagrodzenie, w skład którego wchodzi:
- wynagrodzenie brutto w wysokości od 5600,00 zł. do 5900,00 zł. – zgodnie z regulaminem wynagradzania;
- dodatek za wieloletnią pracę (przysługuje po 5 latach pracy i wynosi 5%, wzrasta z upływem każdego roku stażu pracy o 1% aż do osiągnięcia 20%);
- dodatek motywacyjny (średnio 5 – 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od obciążenia pracą oraz jej jakości w danym miesiącu, ocenianej przez kierownika żłobka);
- dodatek rządowy w wysokości 1000 zł. brutto.
Jeśli jesteś osobą zmotywowaną, chętną do podjęcia pracy w obszarze opieki nad najmłodszymi dziećmi ta oferta jest dla Ciebie
Skontaktuj się z nami, a chętnie udzielimy informacji i odpowiemy na Twoje pytania