Elektryk w WD Foods w Sowach

Dołącz do nas
i rozwijaj się razem z nami

Jesteśmy nowoczesną, dynamicznie rozwijająca się firma z siedzibą w Sowach, w województwie Wielkopolskim. Specjalizujemy się w kompleksowym przetwórstwie mięsa oraz produkcji przypraw, aromatów oraz dodatków stosowanych w branży mięsnej. Nasze motto to "Rozwój napędzany przez innowację." W myśl tej idei stawiamy na innowacyjny rozwój, gwarantując stabilne zatrudnienie i pewne warunki pracy. Miejsce pracy: Sowy (pow. rawicki) W związku z dynamicznym rozwojem oraz rozbudową firmy,
poszukujemy osób/y na stanowisko:

Elektryk w WD Foods w Sowach

Twój zakres obowiązków

• Utrzymanie w pełnej sprawności maszyn i urządzeń w zakresie układów elektrycznych,
• Usuwanie awarii i usterek maszyn oraz urządzeń,
• Przeprowadzenie przeglądów maszyn,
• Zgłaszanie zapotrzebowania na części zamienne.

Nasze wymagania

• Wykształcenie kierunkowe (Elektryk, Elektromechanik, Elektronik),
• Umiejętność czytania schematów elektrycznych,
• Doświadczenie na podobnym stanowisku,
• Uprawnienia SEP dp 1kV,
• Gotowość do pracy w naszym zakładzie w Sowach (pow. rawicki),
• Gotowość do pracy w systemie III zmianowym.
• Zatrudnienie w nowoczesnej, stale rozwijającej się firmie produkcyjnej, będącej liderem w swojej kategorii,
• Bezpłatną stołówkę ,
• Możliwość dołączenia do programu Multisport,
• Ubezpieczenie grupowe,
• Kasa zapomogowo-pożyczkowa,
• Premie i paczki świąteczne,
• Bilety na mecze Śląska Wrocław, Panthers i piłkarską kadrę Polski oraz inne wydarzenia, koncerty,
• Program poleceń (3000zł netto za skuteczne polecenie pracownika)
• Bezpłatny dojazd firmowym autobusem z okolicznych miejscowości.

www.wdfoods.pl
WD FOODS Sp. z o.o., Sowy 100, 63-920 Pakosław, województwo wielkopolskie

INFORMACJA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH W ZWIĄZKU Z PROWADZONĄ REKRUTACJĄ W WD FOODS SP. Z O.O.

1. Informujemy, że administratorem danych osobowych (dalej: „Dane”) przetwarzanych w związku z rekrutacją jest spółka WD Foods Sp. z o. o. zsiedzibą w Sowach (63-920), adres: Sowy 100 (dalej: „Administrator”).

2. Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych Osobowych – jest nim Pani Lucyna Brayshaw – z którym można się skontaktować wysyłając e‑mail na adres iod@wdfoods.pl.

3. Państwa Dane zostały pozyskane od podmiotu trzeciego, w tym będącego ich odrębnym administratorem lub bezpośrednio od Państwa.

4. Dane niepozyskane bezpośrednio od Państwa mogą obejmować:

a) dane identyfikacyjne,

b) dane teleadresowe,

c) dane dotyczące wykształcenia, kwalifikacji zawodowych i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia,

d) inne dane wskazane w dokumentach rekrutacyjnych.

5. Pani / Pana Dane przetwarzane są dla potrzeb niezbędnych do realizacji aktualnego procesu rekrutacyjnego przez Administratora oraz ewentualnego nawiązania stosunku pracy, a jeżeli wyraziła / wyraził Pani / Pan na to zgodę, również przyszłych procesów rekrutacji prowadzonych przez Administratora.

6. Podstawą prawną przetwarzania Pani / Pana danych jest podjęcie działań na żądanie osoby, której dane dotyczą przed zawarciem umowy – art. 6 ust. 1 lit. b RODO, przepisy obowiązującego prawa, w szczególności Kodeksu pracy oraz aktów wykonawczych – art. 6 ust. 1 lit. c RODO, a w zakresie szerszym niż określony w tych przepisach lub dla potrzeb przyszłych procesów rekrutacji, jak również w niektórych przypadkach pozyskania danych nie bezpośrednio od Państwa - Pani / Pana zgoda - art. 6 ust. 1 lit. a RODO. Ponadto Pani / Pana Dane będą przetwarzane w celu związanym z realizacją aktualnego procesu rekrutacyjnego oraz możliwością zaistnienia sporów pomiędzy Panią / Panem a Administratorem. W tym wypadku podstawą prawną ich przetwarzania jest uzasadniony interes Administratora polegający realizacji procesu rekrutacyjnego oraz ustalaniu, dochodzeniu i obronie roszczeń – art. 6 ust. 1 lit. f RODO.

7. Podanie przez Panią / Pana Danych Administratorowi jest dobrowolne jednak niezbędne dla celów procesu rekrutacji, a w zakresie określonym w przepisach Kodeksu pracy jest wymogiem ustawowym. Ich niepodanie uniemożliwi Pani / Pana udział w procesie rekrutacji. W przypadku zgody na przyszłe rekrutacje, jej brak będzie skutkował nieotrzymywaniem informacji o przyszłych procesach rekrutacji na nowe stanowiska pracy.

8. Odbiorcami Danych przetwarzanych przez Administratora mogą być zwłaszcza:

a) spółki z Grupy Tarczyński;

b) podmioty, które pomagają Administratorowi prowadzić rekrutację pracowniczą, w tym komunikację z kandydatami;

c) podmioty, które zapewniają wsparcie oraz działanie narzędzi i systemów teleinformatycznych;

d) inne podmioty wspierające Administratora w prowadzeniu działalności;

e) doradcy prawni.

9. Dane przechowywane są przez Administratora w celach określ