Młodszy Specjalista ds. Ochrony Danych Osobowych

Młodszy Specjalista ds. Ochrony Danych Osobowych (k/m)

Nadzór nad całym cyklem realizacji projektu: zbieranie wymagań biznesowych, harmonogramowanie projektu, współpraca z zespołem IT w trakcie implementacji, współpraca z pozostałymi obszarami biznesowymi w trakcie testów i szkoleń;

Troska o stabilność funkcjonowania projektu po wdrożeniu;

Nadzór nad jakością realizowanych projektów oraz kontrolowanie kosztów i budżetu w ramach realizowanych projektów;

Koordynowanie prac i nadzór nad terminową realizacją zadań w ramach projektów;

Efektywna współpraca z kierownikami innych projektów oraz jednostkami biznesowymi Grupy Polsat Plus.

Nasze oczekiwania

Chęć do nauki i pozytywne nastawienie do nowych wyzwań – bo nasza Grupa ciągle się rozwija;

Gotowość do nieustannego i samodzielnego podążania za wyznaczonym celem, zwłaszcza jeśli jest odległy w czasie - bo duże projekty zwykle długo trwają;

Umiejętność analitycznego rozkładania rzeczywistości na części pierwsze - bo praca przebiega łatwiej, kiedy jest zaplanowana;

Odporność na liczne przeszkody, które mogą pojawić się na drodze do celu - bo dynamika zmian czasem sprawia niespodzianki;

Umiejętność niekonfliktowej komunikacji nawet kiedy nie wszyscy będą służyć wsparciem - bo ludzie miewają sprzeczne interesy nawet przy wspólnych celach;

Bardzo dobra znajomość pakietu Office (zwłaszcza Excel oraz PowerPoint) – bo pozwoli zaoszczędzić czas na ciekawsze zadania.

Mile widziane

Doświadczenie w prowadzeniu projektów - bo życie wystawia najlepsze certyfikaty ze znajomości metod efektywnego prowadzenia przedsięwzięć;

Pracę na odpowiedzialnym stanowisku w największej grupie kapitałowej w kraju,

Super atmosferę, przyjazne środowisko pracy, współpracę z osobami otwartymi i chętnie dzielącymi się wiedzą,

Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę,

Dostęp do platformy szkoleniowej, gdzie z pewnością znajdziesz coś dla siebie,

Pakiet benefitów (karta Multisport, opieka medyczna w LuxMed, ubezpieczenie na życie, liczne oferty pracownicze dedykowane pracownikom Grupy),

• Administratorem danych osobowych jest Netia S.A. z siedzibą w Warszawie przy ul. Poleczki 13, dalej "Netia S.A.".
• Administrator wyznaczył inspektora ochrony danych, z którym można skontaktować się na adres:iod@netia.pllub kierując korespondencję pisemna na adres siedziby Administratora.
• Dane osobowe przetwarzane będą w celu:
• w przypadku zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę - w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia procesu rekrutacyjnego z Twoim udziałem na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO w zw. z przepisami prawa, w szczególności prawa pracy;
• w przypadku wyrażenia przez Ciebie odrębnej zgody - w celu wskazanym w treści zgody, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie (co nie wpływa na legalność działań podjętych przed jej wycofaniem);
• w celu ewentualnego ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO, gdzie prawnie uzasadnione interesy realizowane przez administratora, to wówczas przeprowadzenie i rozstrzygnięcie procesu rekrutacyjnego.
• Dane osobowe mogą być udostępniane odbiorcom danych uprawnionym na podstawie odrębnych przepisów, podmiotom współpracującym z Administratorem, podmiotom przetwarzających dane na zlecenie Administratora oraz spółkom należącym do Grupy Kapitałowej Polsat Plus.
• Dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego, ani organizacji międzynarodowej.
• Dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do realizacji celu:
• tj. prowadzenia procesu rekrutacyjnego,
• gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 2 lat od przesłania zgłoszenia bądź do momentu wycofania zgody,
• ewentualnego ustalenia, dochodzenia lub zabezpieczenia roszczeń. Po ustaniu celu przetwarzania dane zostaną usunięte.
• Osoba, której dane dotyczą, posiada prawo do:
• cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;
• żądania dostępu do danych osobowych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, oraz prawo do przenoszenia danych tj. prawo otrzymania od nas Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie informatycznym nadającym się do odczytu maszynowego, jeśli takie przesłanie jest technicznie możliwe;
• wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania ze względu na swoją szczególną sytuację;
• wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, że przetwarzanie dotyczących jej danych osobowych narusza przepisy RODO.
• W przypadku zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę - podanie danych w