Kierownik Biura Komunikacji Korporacyjnej Grupy ENEA
Zapisz tę ofertę pracy i uporządkuj wyszukiwanie
Utwórz bezpłatne konto, aby zapisywać oferty pracy, tworzyć alerty i wracać do tego ogłoszenia ze swojego pulpitu nawigacyjnego.
Kontynuując, akceptujesz nasze Warunki & Politykę prywatności.
Kierownik Biura Komunikacji Korporacyjnej Grupy ENEA (M/K)
Enea S.A.
Poznań, wielkopolskie
umowa o pracę
praca hybrydowa
W Grupie Enea dostarczamy energię, która napędza rozwój ludzi, biznesu i regionów. Budujemy nowoczesną i odpowiedzialną energetykę, a jednocześnie rozwijamy własne kompetencje i całą Grupę. Szukamy sprawnego lidera/liderki, który/a przełoży ten kierunek na spójną komunikację korporacyjną i produktową oraz będzie rozwijał/a zespół zgodnie z wartościami KUBO: Kompetencją, Uczciwością, Bezpieczeństwem i Odpowiedzialnością.
Departament Komunikacji ENEA S.A. informuje, że poszukuje Kandydatki/ Kandydata na stanowisko:
Kierownik Biura Komunikacji Korporacyjnej Grupy ENEA (M/K)
Miejsce pracy - Poznań
Twoje zadania
- zarządzanie Biurem Komunikacji oraz rozwój kompetencji podległego zespołu,
- wdrażanie i nadzór nad realizacją strategii komunikacji korporacyjnej i produktowej,
- planowanie oraz koordynacja działań komunikacyjnych wspierających realizację celów biznesowych i strategicznych spółki,
- nadzór nad projektami komunikacyjnymi prowadzonymi na poziomie Grupy Kapitałowej,
- inicjowanie i koordynowanie kampanii wizerunkowych oraz produktowych,
- nadzór nad spójnością przekazu we wszystkich kanałach komunikacji zewnętrznej,
- koordynacja komunikacyjnego wsparcia kluczowych projektów biznesowych, inwestycyjnych i transformacyjnych,
- współpraca z członkami zarządu oraz kadrą menedżerską w zakresie komunikacji strategicznej,
- współpraca i nadzór nad pracą agencji PR, agencji kreatywnych oraz innych partnerów zewnętrznych,
- definiowanie standardów jakości materiałów komunikacyjnych oraz egzekwowanie ich realizacji,
- nadzór nad przygotowaniem prezentacji, materiałów strategicznych i raportów dla kadry zarządzającej,
- rekomendowanie i wdrażanie nowoczesnych narzędzi komunikacyjnych, w tym rozwiązań opartych na AI.
Nasze wymagania
- minimum 10 lat doświadczenia zawodowego w obszarze komunikacji korporacyjnej, public relations i komunikacji marketingowej,
- doświadczenie zdobyte w sektorze energetycznym, przemysłowym, paliwowym, infrastrukturalnym, produkcyjnym, chemicznym, utility, telekomunikacyjnym lub pokrewnym,
- minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu zespołem,
- doświadczenie w realizacji strategii komunikacyjnych wspierających cele biznesowe organizacji,
- doświadczenie w zarządzaniu komunikacją dużych projektów inwestycyjnych, transformacyjnych lub infrastrukturalnych,
- doświadczenie w skutecznej współpracy i zarządzaniu pracą agencji zewnętrznych, obejmujące definiowanie briefów, ocenę jakości deliverables,
- bardzo dobra znajomość narzędzi i metod public relations, budowania reputacji organizacji oraz komunikacji produktowej,
- praktyczne doświadczenie w przygotowywaniu prezentacji biznesowych i materiałów dla zarządów oraz rad nadzorczych,
- umiejętność tworzenia koncepcji oraz samodzielnej oceny jakości materiałów graficznych, kampanii oraz projektów kreatywnych,
- biegłość w wykorzystaniu narzędzi AI wspierających tworzenie treści, analizę danych, projektowanie komunikacji i przygotowywanie prezentacji,
- udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu procesów przetargowych,
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego (minimum B2/C1),
- umiejętność budżetowania oraz egzekwowanie realizacji celów biznesowych,
- prawo jazdy kat. B.
Kompetencje kluczowe
- praktyczna znajomość aktualnych narzędzi szeroko rozumianej komunikacji, PR i marketingu,
- myślenie strategiczne i biznesowe,
- umiejętność zarządzania wielowątkowym portfelem projektów, w tym budżetowanie
- wysoka skuteczność w pracy z interesariuszami na poziomie zarządu,
- umiejętność delegowania zadań i egzekwowania rezultatów,
- orientacja na jakość i efektywność działań,
- umiejętność pracy w środowisku wymagającym szybkiego podejmowania decyzji,
- kreatywność i pomysłowość.
stabilne zatrudnienie
bezpieczne
środowisko pracy
rozwój i szkolenia
opiekę
medyczną
ubezpieczenie
ulgę na energię
elektryczną
dofinansowanie
do wypoczynku
zajęcia sportowe
Planowany termin
zatrudnieniaod 2026-11-02
Jednocześnie informujemy wszystkich kandydatów/kandydatki, że bez poniższego oświadczenia oferta pracy nie będzie rozpatrywana. Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane oferty.
Wartości Grupy Enea
Odpowiedzialność
Uczciwość
Bezpieczeństwo
Numer referencyjny: 28/2026
Informujemy, iż skontaktujemy się z wybranymi kandydatami/kandydatkami.
Jeżeli załączając swoją aplikację CV :
- zamieszcza Pan/Pani w CV i/lub liś