Młodszy Technik Utrzymania Ruchu – Szkolenia i Rozwój

Młodszy Technik/ Młodsza Techniczka Utrzymania Ruchu

7827

możliwość korzystaniaz kasy zapomogowo-pożyczkowej,

ubezpieczenie, prywatna opieka medyczna(rehabilitacje, szczepienia ochronne),

słodkie paczki na świętai Dzień Dziecka, bony na święta, dofinansowaniedo wakacji i konkursy dla pracowników,

masaże oraz konsultacje lekarskie na terenie firmy,

zniżki na bilety Kolei Mazowieckich,

dofinansowanie do karty MultiSport i udogodnienia dla rowerzystów,

wolontariat pracowniczy, drużyny sportowe i CSR,

dofinansowanie do posiłków w naszej firmowej stołówce, świeże owoce i warzywa – podane na tacy:),

Jedyna taka oferta: swobodny dostęp do produktów i nowości Wedla, zniżki w sklepiku firmowym oraz Pijalniach Czekolady Wedel

możliwość zdobycia uprawnień do obsługi maszyn,

umowa o pracę na pełen etat, na początku na okres próbny,

w zależności od obszaru, pracujemy w systemie2- i 3-zmianowym lub 4-brygadowym, takżew weekendy,

atrakcyjne wynagrodzenie w tym:

praca w godzinach: 6.00-14.00, 14.00-22.00, 22.00-6.00,

grafik ustalany według harmonogramu.

• wynagrodzenie zasadnicze,
• premia za realizację wskaźników zespołowych,

Klikając w przycisk „Aplikuj”/”Aplikuj teraz” lub w jakikolwiek inny sposób przekazując LOTTE Wedel sp. z o.o. (LOTTE Wedel) zgłoszenie rekrutacyjne, wyrażasz tym samym zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym do celów związanych z przeprowadzeniem procesu rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Informujemy, że administratorem danych osobowych do celów związanych z przeprowadzeniem procesu rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu jest LOTTE Wedel sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (03-801), ul. Zamoyskiego 28/30.

Podstawą przetwarzania Twoich danych osobowych są przepisy prawa, w szczególności art. 22 1 Kodeksu pracy, a w sytuacji kiedy zakres danych przekazanych w zgłoszeniu rekrutacyjnym wykracza poza katalog danych określony w art. 22¹ Kodeksu pracy – Twoja dobrowolna zgoda.

Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych.

Podanie danych osobowych w zakresie określonym w przepisach prawa jest dobrowolne, ale niezbędne do udziału w procesie rekrutacji. Podanie w zgłoszeniu rekrutacyjnym dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i odbywa się na podstawie Twojej zgody.

Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych – do czasu wycofania tej zgody, jednak nie dłużej niż przez 2 lata od przesłania zgłoszenia. Zgoda może zostać wycofana w dowolnym czasie. Dane osobowe możemy przechowywać także dla celów ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami związanymi z prowadzonym procesem rekrutacji przez okres nie dłuższy niż 3 lata od momentu zakończenia procesu rekrutacji.

Odbiorcami danych osobowych mogą być podmioty doradztwa personalnego, a także dostawcy usług IT dla LOTTE Wedel. Jednocześnie informujemy, że masz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, jeżeli uznasz, że przetwarzanie danych narusza przepisy prawa.

W celu skorzystania z przysługujących praw lub w razie pytań prosimy o kontakt z LOTTE Wedel pod adresem e-mail: dane.osobowe@wedel.pl lub pisemnie na adres naszej siedziby.

Jeżeli chcesz, aby Twoje zgłoszenie rekrutacyjne zostało wykorzystane również w przyszłych procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez LOTTE Wedel, prosimy o wyrażenie poniższej zgody: