Młodszy specjalista/Młodsza specjalistka w Wydziale Legalizacji i Ekspertyz

Młodszy specjalista/Młodsza specjalistka w Wydziale Legalizacji i Ekspertyz

Miejsce pracy: Tarnów

Jesteśmy największym dystrybutorem prądu w Polsce, a naszym celem jest dostarczanie energii do prawie 6 milionów klientów. Jeśli mieszkasz gdzieś pomiędzy Jelenią Górą a Tarnowem - jesteśmy Twoim dostawcą prądu, a Ty możesz z nami pracować
Obecnie zatrudniamy ponad 8 tys. pracowników i jesteśmy jednym z największych pracodawców i inwestorów Polski południowej.
Realizujemy przyłączenia prądu, dostarczamy energię do domów, firm, instytucji i innych podmiotów. Dbamy o rozwój, utrzymanie i użytkowanie sieci energetycznych. Usuwamy awarie i zapewniamy ciągłość dostaw prądu w sytuacjach kryzysowych.
Jesteśmy firmą odpowiedzialną społecznie. Realizujemy projekt Bezpieczniki TAURONA - uczymy, jak bezpiecznie i efektywnie używać prądu, a także jak oszczędnie z niego korzystać. Ponadto, prowadzimy prace badawczo-rozwojowe i wdrażamy nowe technologie, zwłaszcza w obszarze inteligentnych sieci energetycznych.
Odpowiedzialność, zaangażowanie i efektywność – to fundamenty naszej pracy.
Dołącz do nas ze swoją energią

Twój zakres obowiązków

Udział w realizowaniu zadań w zakresie funkcji komórki organizacyjnej
Pozyskiwanie danych oraz opracowywanie analiz związanych z zakresem merytorycznym komórki organizacyjnej
Przygotowywanie i kompletowanie materiałów, dokumentów oraz sporządzanie zestawień informacji i danych
Udział w prowadzeniu i archiwizacja dokumentacji związanej z działaniami realizowanymi w komórce organizacyjnej
Wprowadzanie i modyfikowanie danych w systemach informatycznych
Bieżące wsparcie pozostałych pracowników komórki organizacyjnej

Nasze wymagania

Wykształcenie średnie
Budowanie partnerstwa, proponowanie ulepszeń, dążenie do osiągania wyników, podejmowanie decyzji, stałe doskonalenie się

Mile widziane

Wykształcenie średnie (kierunek techniczny)
Minimum 1 rok doświadczenia w obszarze pomiary elektryczne
Prawo jazdy kat. B
Świadectwo kwalifikacyjne E
Uprawnienia Głównego Urzędu Miar do legalizacji liczników energii elektrycznej
Zakres wiedzy: prawna kontrola metrologiczna aparatury pomiarowej

Stabilność i wynagrodzenie

Oferujemy zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. Oprócz wynagrodzenia zasadniczego zapewniamy przejrzysty i motywujący system premiowy, który docenia zaangażowanie oraz efektywność pracy. Dodatkowo możesz otrzymać inne składniki wynagrodzenia, w tym związane z branżą energetyczną. Więcej szczegółów na temat warunków zatrudnienia i wynagrodzenia poznasz na kolejnych etapach rekrutacji.

Czas dla siebie i elastyczność

Dbamy o zachowanie równowagi między życiem zawodowym i prywatnym. Umożliwiamy (gdy pozwala na to organizacja pracy i stanowisko) pracę w systemie hybrydowym: częściowo z biura, częściowo z domu. Dodatkowym atutem jest dzień wolny z okazji Dnia Energetyka. Z kolei dla pracujących w wielozmianowej organizacji pracy przewidujemy dodatkowe dni wolne (nawet do 12 dni w roku).

Rozwój i zdobywanie uprawnień

Już od pierwszego dnia pracy możesz liczyć na wsparcie w ramach programu wdrożeniowego, który ułatwia poznanie organizacji i specyfiki stanowiska. Oferujemy szeroki wybór szkoleń specjalistycznych i rozwojowych, dopasowanych do potrzeb pracowników oraz charakteru wykonywanej pracy. W ramach szkoleń wewnętrznych prowadzonych przez doświadczone trenerki i trenerów umożliwiamy rozwój kompetencji m.in. z zakresu Excel, Power BI, Power Query, LeanSixSigma, zarządzania projektami oraz komunikacji interpersonalnej. W zależności od potrzeb wspieramy również zdobywanie uprawnień i kwalifikacji zawodowych wymaganych lub preferowanych na danym stanowisku. Dzięki temu możesz stale się rozwijać i poszerzać swoje kompetencje.

Zdrowie, bezpieczeństwo i wsparcie dla Ciebie i Twoich bliskich

Dbamy o zdrowie, bezpieczeństwo i komfort naszych pracowników oraz ich bliskich. Oferujemy możliwość skorzystania na preferencyjnych warunkach z prywatnej opieki medycznej, grupowego ubezpieczenia na życie oraz kart sportowych, także z możliwością objęcia nimi bliskich. Dodatkowo umożliwiamy przystąpienie do Pracowniczego Programu Emerytalnego. Zapewniamy także szeroki pakiet świadczeń w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, obejmujący m.in. dofinansowanie do wypoczynku pracowników i ich rodzin. Dofinansowujemy również zakup okularów korekcyjnych lub szkieł kontaktowych.

O szczegółach dotyczących benefitów chętnie opowiemy podczas kolejnych etapów rekrutacji.

Widełki wynagrodzenia zasadniczego: 5 590 - 6 200 zł brutto

Podany przedział wynagrodzenia zasadniczego brutto obowiązuje na dzień publikacji ogłoszenia i dotyczy stanowiska wskazanego w ofercie. Ostateczną propozycję wynagrodzenia ustalamy indywidualnie z uwzględnieniem doświadczenia zawodowego, kwalifikacji, wiedzy oraz stopnia dopasowania kandydata do w