Specjalista / specjalistka ds. monitorowania i zarządzania retencją

3 dni temu

Wrocław, Województwo dolnośląskie, Polska Dolnośląska Szkoła Wyższa Pełny etat 100 000 zł - 145 000 zł Umowa

Specjalista / specjalistka ds. monitorowania i zarządzania retencją

Miejsce pracy Wrocław

Rodzaj umowy Umowa o pracę

Region dolnośląskie

Dołącz do zespołu realizującego w Uniwersytecie Dolnośląskim DSW projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Plus. pt. „Nowoczesne rozwiązania w funkcjonowaniu Uczelni na rzecz zwiększenia retencji studentów”

Szukamy osoby: Poszukujemy osoby na stanowisko specjalista-ki ds. monitorowania i zarządzania retencją,która zaangażuje się w realizację powyższego projektu i zapewni sprawne wdrożenie działań związanych z minimalizacją zjawiska dropout na uczelni.

Kandydat/ka powinien/powinna posiadać:

  • wykształcenie wyższe
  • umiejętności analityczne
  • bardzo dobrą organizację pracy, samodzielność
  • umiejętność pracy z systemami informatycznymi (np. CST2021, SM)
  • znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie min. na poziomie komunikatywnym;
  • mile widziane doświadczenie w pracy na stanowisku związanym z realizacją projektów finansowanych ze środków zewnętrznych
  • dodatkowym atutem będzie: znajomość branży edukacyjnej, włącznie w szczególności sektora szkolnictwa wyższego.

Twoje zadania:

  • identyfikacja ryzyka rezygnacji: analiza danych dotyczących uczestników (frekwencja, zaangażowanie, wyniki edukacyjne)
  • tworzenie i wdrażanie planów wsparcia dla osób zagrożonych rezygnacją, obejmujących doradztwo, mentoring czy interwencje dostosowane do ich potrzeb
  • regularne monitorowanie efektywności wdrożonych działań i dostosowywanie strategii w odpowiedzi na zmieniające się potrzeby studentów
  • analiza statystyk dotyczących rezygnacji i identyfikowanie najczęstszych przyczyn problemów
  • przygotowywanie raportów i rekomendacji dla zespołu projektowego, którego będzie liderem/ liderką.

Oferta benefitów:

  • stabilne zatrudnienie na podstawie umowę o pracę na pełen etat,
  • elastyczne godziny pracy,
  • dedykowane wsparcie merytoryczne w całym okresie wdrożenia,
  • pracę w akademickim środowisku,
  • dodatkowe dni wolne w roku,
  • możliwość rozwoju zawodowego i zdobycia cennego doświadczenia poprzez udział w licznych szkoleniach,
  • możliwość podjęcia/kontynuowania edukacji na preferencyjnych warunkach,
  • lekcje języka angielskiego w godzinach pracy,

Data ostatniej modyfikacji piątek, 21 sierpnia 2026