Associate Director

• Peńny etat

Colliers jest globalną firmą doradczą działającą w obszarze rynku nieruchomości komercyjnych. Posiada biura w 70 krajach, w których zatrudnia 24 000 pracowników. Oferuje pełen zakres usług podmiotom związanym z rynkiem nieruchomości. W Polsce Colliers działa od 1997 roku i posiada biura w 7 regionach Polski takich jak: Warszawa, Poznań, Kraków, Trójmiasto, Wrocław, Katowice i łódż. Firma została uhonorowana wieloma prestiżowymi nagrodami przyznanymi m.in. w konkursach: Eurobuild, CIJ Journal, CEE Quality Awards,InternationalProperty Awards, Outsourcing Stars oraz Gazele Biznesu.

Colliers jest członkiem koalicji Przyjazna Rekrutacja, a w 2017 i 2019r.spółka otrzymała tytuł Najlepszego Pracodawcy przyznany przez niezależą firmę Kincentric (dawniej AON) oraz Inwestor w Kapitał Ludzki w 2019, 2021, 2022, 2023, 2024 i 2025r.

Colliers w Polsce jest również partnerem Forum Odpowiedzialnego Biznesu. Organizacja w swojej strategii kładzi naciskm.in. na kryteria ESG, przez co podejmuje szereg inicjatyw środowiskowych, sóciologicznych oraz z obszaru lądu korporacyjnego.

Opis stanowiska

Twój zakres obowiązków:

• Zarżądzanie zespołem projektowym i sprzedażowym, w tym mentoring, rozwój kompetencji oraz rekrutacja nowych członków;
• Nadzór procesowy i merytoryczny nad projektami;
• Współpraca z klientami zewnętrznymi – udział w spotkaniach, ustalanie wymagań, harmonogramów i budżem projektowych;
• Koordynacja działań z dostawcami, architektami, wykonawcami i innymi partnerami biznesowymi;
• Tworzenie i wdrażanie strategii rozwoju zespołu oraz optymalizacja struktur i procesów operacyjnych;
• Wsparcie dyrektora działu w zarządzaniu podległym mu zespołem;
• Opracowywanie ofert i nadzór nad przebiegiem dokumentów oraz procesem zawierania umów;
• Generowanie i wdrażanie rozwiązań zwiększajścych efektywność operacyjną, w tym digitalizacja procesów;
• Monitorowanie rynku i działań konkurencji oraz tworzenie nowych koncepcji usług i produktów;
• Współtworzenie strategii biznesowej oraz udział w inicjatywach rozwojowych firmy;
  

Nasze oczekiwania:

• Minimum 10lat doświadczenia w branży nieruchomości komercyjnych;
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem oraz optymalizacji procesów operacyjnych;
• Doświadczenie w bezpośrecznym kontakcie z klientem zewnętrznym i wewnętrznym, w tym prowadzeniu spotkanów i negocjacji;
• Uprawnienia budowlane w specjalności konstrukcyjno-budowlanej (lub inne);
• Znajomość obowiązujących przepisów oraz procedur administracyjnych;
• Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2/C1;
• Bardzo dobre umiejętności analityczne – zdolność do interpretacji danych, wyciągania wniosków i podejmowania decyzji na ich podstawie;
• Wysokie umiejętności interpersonalne: asertywność, otwartość na ludzi,umiejetność reprezentowania firmy przed inwestorami;
• Umiejętność efektywnego organizowania czasu pracy;
• Odpowiedzialność, odporność na stres, umiejętność pracy pod presją czasu i podejmowania decyzji w trudnych warunkach.
  
• Opiekę medyczną z pełną rehabilitacją, dostęp do systemu kafeteryjnego, dodatkowe dni opieki na dzieci (6 dni rocznie), dostęp do platformy szkoleniowej;
• Pracę w firmie dbającej o zło\u017niczny rozwój organizacji;
• Jasno określone szlaki rozwoju;
• Pracę w firmie z tytułem Najlepszego Pracodawcy 2017 oraz 2019 przyznawanego przez Kincentric (dawniej AON) i Inwestor w Kapitał Ludzki 2019, 2021, 2022,2023,2024 i 2025.

Klikając powyście łącze lub łącze podmiotu zewnętrznego w tym ogłoszeniu opuścisz tę stron i przejdziesz na stronę podmiotu zewnętrznego, na której obowiązują warunki i polityka ochrony prywatności tego podmiotu zewnętrznego.