Operator/ka maszyn do obróbki folii

23 godzin temu

Zator, Województwo małopolskie, Polska BIBP sp. z o.o. Pełny etat 42 000 zł - 60 000 zł Umowa

Operator/ka maszyn do obróbki folii

Miejsce pracy: Zator

Twój zakres obowiązków

  • Obsługa i nadzór nad pracą maszyny do obróbki folii.
  • Zapewnienie ciągłości procesu produkcyjnego oraz prawidłowej pracy urządzenia.
  • Monitorowanie parametrów produkcji pod kątem jakości i wydajności.
  • Kontrola jakości wyrobów gotowych zgodnie z dokumentacją technologiczną.
  • Prowadzenie podstawowej dokumentacji produkcyjnej.
  • Zgłaszanie i rozwiązywanie bieżących problemów technicznych we współpracy z Działem Utrzymania Ruchu.
  • Dbanie o porządek na stanowisku pracy.
  • Przestrzeganie zasad BHP, HACCP,oraz obowiązujących procedur jakościowych.

Nasze wymagania

  • Doświadczenie w pracy na stanowisku produkcyjnym lub przy obsłudze maszyn.
  • Gotowość do pracy w systemie 2-zmianowym.
  • Wykształcenie minimum średnie.
  • Umiejętność pracy zgodnie z instrukcjami i procedurami.
  • Dokładność, odpowiedzialność i zaangażowanie.
  • Umiejętność pracy zespołowej oraz dobra organizacja pracy.
  • Podstawowa znajomość obsługi komputera.
  • Uprawnienia UDT na wózki widłowe

To oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę od pierwszego dnia.
  • Wsparcie doświadczonych współpracowników podczas wdrożenia.
  • Pracę w nowoczesnym zakładzie produkcyjnym.
  • Przyjazną atmosferę i współpracujący zespół.
  • Program poleceń pracowniczyc

O nas

BIBP Sp. z o.o. to lider w produkcji nowoczesnych opakowań typu Bag in Box. Dzięki naszym innowacyjnym rozwiązaniom płyny i półpłyny – takie jak soki, oleje, produkty mleczne, kosmetyki czy chemikalia – mogą być bezpiecznie przechowywane i transportowane. Od lat rozwijamy się w Polsce i na świecie, łącząc technologię, jakość i ludzi.

Informujemy, że Administratorem danych jest Bibp Sp. z o.o. ul. S. Staszica 19, 32-640 Zator. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeksu pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne