Operator/ka maszyn do obróbki folii
Zapisz tę ofertę pracy i uporządkuj wyszukiwanie
Utwórz bezpłatne konto, aby zapisywać oferty pracy, tworzyć alerty i wracać do tego ogłoszenia ze swojego pulpitu nawigacyjnego.
Kontynuując, akceptujesz nasze Warunki & Politykę prywatności.
Operator/ka maszyn do obróbki folii
Miejsce pracy: Zator
Twój zakres obowiązków
- Obsługa i nadzór nad pracą maszyny do obróbki folii.
- Zapewnienie ciągłości procesu produkcyjnego oraz prawidłowej pracy urządzenia.
- Monitorowanie parametrów produkcji pod kątem jakości i wydajności.
- Kontrola jakości wyrobów gotowych zgodnie z dokumentacją technologiczną.
- Prowadzenie podstawowej dokumentacji produkcyjnej.
- Zgłaszanie i rozwiązywanie bieżących problemów technicznych we współpracy z Działem Utrzymania Ruchu.
- Dbanie o porządek na stanowisku pracy.
- Przestrzeganie zasad BHP, HACCP,oraz obowiązujących procedur jakościowych.
Nasze wymagania
- Doświadczenie w pracy na stanowisku produkcyjnym lub przy obsłudze maszyn.
- Gotowość do pracy w systemie 2-zmianowym.
- Wykształcenie minimum średnie.
- Umiejętność pracy zgodnie z instrukcjami i procedurami.
- Dokładność, odpowiedzialność i zaangażowanie.
- Umiejętność pracy zespołowej oraz dobra organizacja pracy.
- Podstawowa znajomość obsługi komputera.
- Uprawnienia UDT na wózki widłowe
To oferujemy
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę od pierwszego dnia.
- Wsparcie doświadczonych współpracowników podczas wdrożenia.
- Pracę w nowoczesnym zakładzie produkcyjnym.
- Przyjazną atmosferę i współpracujący zespół.
- Program poleceń pracowniczyc
O nas
BIBP Sp. z o.o. to lider w produkcji nowoczesnych opakowań typu Bag in Box. Dzięki naszym innowacyjnym rozwiązaniom płyny i półpłyny – takie jak soki, oleje, produkty mleczne, kosmetyki czy chemikalia – mogą być bezpiecznie przechowywane i transportowane. Od lat rozwijamy się w Polsce i na świecie, łącząc technologię, jakość i ludzi.
Informujemy, że Administratorem danych jest Bibp Sp. z o.o. ul. S. Staszica 19, 32-640 Zator. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeksu pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne