Business Development Manager

• Lokalizacja: Warszawa, ul. Marynarska 12
• Rodzaj umowy: B2B
• Tryb współpracy: Współpraca z dowolnego biura regionalnego
• Pozyskiwanie nowych klientów i aktywne rozwijanie sprzedaży usług w obszarach SDx oraz Cybersecurity
• Samodzielne prowadzenie pełnego procesu sprzedaży – od prospektingu i identyfikacji potrzeb, przez spotkania i prezentacje, aż po negocjacje i finalizację umów
• Sprzedaż zaawansowanych rozwiązań, w tym: SDx: SD-WAN, SD-LAN, automatyzacja i orkiestracja sieci, modernizacja infrastruktury oraz Cybersecurity: usługi SOC, monitorowanie i detekcja zagrożeń, reakcja na incydenty, audyty, testy bezpieczeństwa oraz ochrona chmury
• Prowadzenie rozmów z decydentami (IT Managers, CISO, Zarządy) i prezentowanie wartości operacyjnej oferowanych usług
• Współpraca z naszymi zespołami technicznymi przy projektowaniu optymalnych rozwiązań dla klientów
• Budowanie trwałych relacji biznesowych i odkrywanie nowych szans sprzedażowych

W realizacji zadań pomoże Ci:

• Doświadczenie w sprzedaży usług IT (sieciowych lub bezpieczeństwa), ze szczególnym uwzględnieniem modelu hunterski
• Wiedzę merytoryczną pozwalającą na zrozumienie technologii SDx (software defined networking, automatyzacja) oraz obszarów Cyber (SOC, testy penetracyjne, bezpieczeństwo chmurowe i aplikacyjne)
• Wysokie kompetencje komunikacyjne – potrafisz prowadzić rozmowy techniczno-biznesowe na różnych szczeblach decyzyjnych
• Skuteczność w działaniu – potrafisz samodzielnie budować i zarządzać własnym lejkiem sprzedaży (pipeline) oraz domykać transakcje
• Pewność siebie w prowadzeniu prezentacji i negocjacji oraz doskonałą organizację pracy własnej

Nasza oferta dla Ciebie:

Poszukujemy dynamicznej i samodzielnej osoby na stanowisko BDM, która dołączy do zespołu odpowiedzialnego za rozwój dwóch kluczowych i najszybciej rozwijających się obszarów IT: SDx (Software Defined) oraz Cybersecurity. Jeśli jesteś „Hunterem”, który swobodnie porusza się w świecie nowoczesnych technologii i potrafisz przekładać język techniczny na wartość biznesową, ta rola jest dla Ciebie.

Pakiety sportowe, opieka medyczna, ubezpieczenie na życie – na preferencyjnych warunkach

Możliwość udziału w rozwojowych webinarach, Festiwalu Rozwoju, dostęp do platform szkoleniowych

Bezpłatne miejsce parkingowe i siłownia przy biurze na Marynarskiej, sprzęt służbowy i telefon z ofertą bez limitu (także do użytku prywatnego), specjalna oferta na produkty T-Mobile, a także zniżki od naszych partnerów

Magentowa współpraca to także: imprezy firmowe, konkursy wewnętrzne, programy wellbeingowe i wolontaryjne, program poleceń pracowniczych Znam Talent, inicjatywy sportowe, grupy pracownicze DE&I

Jak wygląda proces rekrutacji?

Biorąc udział w naszych rekrutacjach możesz liczyć na uczciwość i transparentność. Dokładnie i sprawiedliwie rozważamy każdą kandydaturę, bez wyjątku. Dla nas nie ma znaczenia Twoja rasa, kolor skóry, Twoja orientacja seksualna, tożsamość płciowa, pochodzenie, niepełnosprawność, poglądy, wygląd, czy religia, która wyznajesz.

Liczą się tylko Twoje kompetencje.

Gwarantujemy Ci także, że uczestnicząc w rekrutacjach do #MagentaTeam zawsze otrzymasz informacje zwrotną

Zadzwonimy do Ciebie, żeby opowiedzieć Ci więcej o zakresie zadań w tej roli oraz sprawdzić najważniejsze dla nas kryteria.

Zaprosimy Cię na spotkanie - to idealny moment aby zweryfikować wzajemne oczekiwania i poznać się. Chętnie dowiemy się co Cię motywuje, posłuchamy o Twoich sukcesach i oczekiwaniach względem nowych wyzwań. Podczas rozmowy dowiesz się więcej o naszej firmie, zespole oraz zadaniach, które dla Ciebie przygotowaliśmy rozmawiając z liderem/-ką lub kolegami/-żankami z zespołu.

Poprosimy Cię także o wykonanie zadania rekrutacyjnego, które pomoże nam sprawdzić Twoje kompetencje. Szczegółowe informacje o formie jego wykonania otrzymasz bezpośrednio od rekrutera/-ki.

Udało się ? Witaj w T-MobileOtrzymasz od nas dostęp do platformy onboardingowej gdzie podasz swoje dane do umowy i dowiesz się więcej o firmie. Otrzymasz także wszelkie niezbędne informacje dot. pierwszego dnia i bezpośredni kontakt do swojego przełożonego/-j lub opiekuna/-ki.
Witaj w #MagentaTeam