Specjalista / Specjalistka ds. Administracji Szkoły
1 dzień temu
Opole, Polska
TEB Edukacja
Pełny etat
42 000 zł - 54 000 zł Umowa
Bezpłatnie za pośrednictwem poczty elektronicznej lub Google
Zapisz tę ofertę pracy i uporządkuj wyszukiwanie
Utwórz bezpłatne konto, aby zapisywać oferty pracy, tworzyć alerty i wracać do tego ogłoszenia ze swojego pulpitu nawigacyjnego.
Bezpłatnie za pośrednictwem poczty elektronicznej lub Google
Kontynuując, akceptujesz nasze Warunki & Politykę prywatności.
Specjalista / Specjalistka ds. Administracji Szkoły
Miejsce pracy Opole
Zakres obowiązków
- prowadzenie oraz bieżąca kontrola ewidencji szkolnych i dokumentacji przebiegu nauczania, z dbałością o poprawność danych i zgodność z obowiązującymi przepisami,
- praca na systemach wewnętrznych oraz zewnętrznych (m.in. Vulcan, System Informacji Oświatowej), w tym wprowadzanie, weryfikacja i analiza danych,
- przygotowywanie zestawień i sprawozdań dla instytucji nadzorujących funkcjonowanie szkoły,
- kompleksowa obsługa uczniów, słuchaczy oraz kandydatów – z uwzględnieniem standardów firmy i obowiązujących procedur,
- współpraca z innymi działami w zakresie obiegu informacji i dokumentów.
Poszukiwane kompetencje
- wykształcenie minimum wyższe (lub w trakcie),
- dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel (praca na danych, zestawienia, raporty),
- doświadczenie w pracy wymagającej dokładności, analitycznego podejścia oraz samodzielności,
- dobra orientacja w pracy z systemami informatycznymi i gotowość do pracy na kilku narzędziach jednocześnie,
- umiejętność organizacji pracy własnej i koncentracji na zadaniach wymagających precyzji,
- praca w wybrane weekendy,
- zaangażowanie i odpowiedzialność w realizacji powierzonych obowiązków.
Mile widziane
- doświadczenie w administracji (z systemami raportowymi lub ewidencyjnymi),
- doświadczenie w branży edukacyjnej.
Dodatkowe korzyści
- stabilne zatrudnienie w firmie będącej liderem w branży edukacji niepublicznej,
- możliwość realizacji ciekawych projektów,
- przyjazną atmosferę i współpracę z zaangażowanym zespołem,
- szkolenia i rozwój kompetencji,
- dodatkowe dni wolne pozwalające zachować zdrowy balans.
Data ostatniej modyfikacji środa, 22 lipca 2026