Junior Development Designer

Od ponad 40 lat, Array Marketing jest światowym liderem w projektowaniu i produkcji innowacyjnych

rozwiązań ekspozycyjnych oraz merchandisingowych w branży retail. Z siedzibą główną w Toronto i

zespołem liczącym ponad 1800 profesjonalistów na całym świecie, współpracujemy z renomowanymi

markami kosmetycznymi oraz firmami z sektora FMCG - m.in. Sephora, L'Oréal, Coty, PUIG czy Amazon -

zapewniając kompleksową obsługę: od koncepcji, przez projektowanie i inżynierię, aż po produkcję i

instalację w punktach sprzedaży na całym świecie.

Nasz sukces opiera się na tym, że działamy jako jeden zespół – stawiając na otwartą komunikację,

współpracę i wspólne dążenie do doskonałości. Staramy się być lepsi każdego dnia, nieustannie się ucząc,

doskonaląc i podejmując inicjatywę. A przy tym wszystkim pamiętamy, by czerpać radość z tego, co robimy

– tworząc pozytywne, angażujące miejsce pracy, w którym czujemy się dobrze i razem świętujemy

sukcesy.

Miejsce pracy: Warszawa

Nr ref.

Twój zakres obowiązków

• Przygotowywanie wizualizacji rozmieszczenia ekspozycji produktów – 2D (planogramów)
• Udział w spotkaniach projektowych, spotkaniach z klientami wewnętrznymi i zewnętrznymi (korespondencja w j. angielskim)
• Korzystanie z dostępnych rozwiązań, projektowanie nowych elementów, dopasowanych do oczekiwań klientów (modelowanie 3D, wykonanie dokumentacji technicznej, dobór materiałowy)
• Współpraca i merytoryczne wspieranie innych działów, również zagranicznych
• Bieżące raportowanie postępu prac

Nasze wymagania

• Ukończone studia wyższe lub studenci ostatniego roku studiów technicznych
• Znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie) na poziomie B2 (warunek konieczny)
• Znajomość oprogramowania 2D oraz 3D (mile widziany SolidWorks)
• Umiejętność tworzenia dokumentacji technicznej
• Komunikatywności i umiejętności pracy w zespole projektowym
• Umiejętność pracy pod presją czasu zgodnie z wyznaczonym harmonogramem
• Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Możliwość rozwoju kompetencji zawodowych w firmie o stabilnej pozycji na rynku
• Ciekawe, inspirujące projekty, realizowane w oparciu o najnowsze technologie
• Pracę w międzynarodowym, kreatywnym środowisku
• Finansowanie nauki j. angielskiego lub niemieckiego na platformie eTutor
• Możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie, prywatnej opieki medycznej oraz dofinansowania do pakietu sportowego

w celu wzięcia udziału w rekrutacji na oferowane wolne stanowisko konieczne jest podanie przez Państwa danych osobowych. Dane te będą przetwarzane przez Spółkę WILLSON & BROWN sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (02-273), ul. Muszkieterów 15c, NIP 5223077025, KRS 0000649340 (Administratora Danych). W każdej chwili przysługuje Państwu prawo do dostępu do danych, żądania ich sprostowania, usunięcia, przeniesienia oraz ograniczenia przetwarzania danych przez administratora oraz wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Żądanie usunięcia danych osobowych oznacza rezygnację z dalszego udziału w procesie rekrutacji.

W procesie rekrutacji przetwarzane są tylko te dane osobowe, które zamieścili Państwo w CV lub liście motywacyjnym, czyli w szczególności imię, nazwisko, dane kontaktowe (e‑mail i numer telefonu), doświadczenie zawodowe, posiadane wykształcenie. Prosimy, aby w CV nie umieszczać danych wrażliwych, w szczególności o stanie zdrowia, nałogach, poglądach politycznych i religijnych, rodzinie i związkach.

Podanie danych jest dobrowolne, więc mogą one być przetwarzane tylko na podstawie Państwa wyraźnej zgody. Z tego względu prosimy, aby do CV załączyć klauzulę o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych. Przykładowa treść:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”.

Informujemy, że dane osób, które brały udział w rekrutacji, są usuwane po zakończeniu procesu naboru na dane stanowisko, chyba że kandydat wyrazi zgodę na dalsze przechowywanie danych. Wprzypadku zgody na dalsze przetwarzanie danych, przechowujemy informacje przez rok od momentu ich uzyskania. Jeśli chcą Państwo wyrazić taką zgodę, prosimy o dołączenie dodatkowej klauzuli o następującym brzmieniu:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych również po zakończeniu procesu rekrutacji w celach związanych z poszukiwaniem pracowników na takie samo lub podobne stanowisko”

Kont