Program rozwojowy w dziale obsługi klienta

5 dni temu

Województwo mazowieckie, Polska Henkel Pełny etat 36 000 zł - 60 000 zł Umowa

Informacje dotyczące tego stanowiska

Pracując w Henkel, masz możliwość czerpania z solidnego dziedzictwa i pozycji w branży przemysłowej i produktów konsumenckich oraz codziennego dążenia do poprawy jakości życia. Jeśli uwielbiasz kwestionowanie istniejącego stanu rzeczy, dołącz do naszej społeczności prawie 50 000 pionierów z całego świata. Nasze zespoły Henkel Consumer Brands nieustannie pracują nad dynamicznym rozwojem takich kategorii jak Laundry & Home Care oraz Hair. Dzięki naszym cieszącym się zaufaniem markom, m.in. Persil i Schwarzkopf, innowacyjnym technologiom i rewolucyjnym rozwiązaniom będziesz mieć wiele możliwości eksplorowania nowych ścieżek i rozwijania swoich umiejętności. Rozwijaj się razem z naszymi zorientowanymi na przyszłość spółkami o zróżnicowanej i bogatej kulturze i znajdź miejsce, w którym poczujesz się jak u siebie. Odciśnij swój ślad i zaangażuj się w zrównoważony rozwój.

Czym będziesz się zajmować

  • Dwuletni program rozwojowy w pełnym wymiarze godzin
  • Wsparcie działu Obsługi Klienta w procesie realizacji zleceń dla klientów
  • Współpraca z działem sprzedaży, działem marketingu oraz magazynem
  • Przygotowywanie raportów i analiz sprzedażowych
  • Możliwość rozwoju i poszerzania swoich kompetencji

Co czyni Cię dobrym kandydatem

  • Dyspozycyjność do pracy na pełen etat (40h tygodniowo) - warunek konieczny
  • Absolwent/ka lub student/ka ostatnich lat studiów (preferowane kierunki: logistyka, e-commerce, zarządzanie, ekonomia)
  • Osoba odpowiedzialna i samodzielna w działaniu
  • Sumienność i systematyczność
  • Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (głównie Excel)
  • Myślenie analityczne
  • Znajomość języka angielskiego min. B2

Niektóre korzyści związane z dołączeniem do firmy Henkel

  • Elastyczny schemat pracy z elastycznymi godzinami w hybrydowym trybie
  • Zróżnicowane, zarówno krajowe, jak i międzynarodowe, możliwości rozwoju
  • Globalne standardy dotyczące dobrego samopoczucia z programami opieki zdrowotnej i profilaktycznej
  • Co najmniej 8-tygodniowy urlop rodzicielski, bez względu na płeć rodzica
  • Program Akcji Pracowniczych z dobrowolnymi inwestycjami oraz dopasowanymi akcjami firmy Henkel
  • Trzynasta pensja wypłacana proporcjonalnie do okresu zatrudnienia w danym roku kalendarzowym
  • Benefity: opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta Multisport
  • Możliwość zakupu po preferencyjnych cenach produktów firmy i kwartalnych zestawów z produktami Henkel
  • Indywidualne programy szkoleniowe i rozwojowe

W Henkel pracować mogą ludzie wszelkiego pochodzenia, mający różne perspektywy i doświadczenia życiowe. Wierzymy, że unikalność każdego z naszych pracowników stanowi naszą siłę. Zostań częścią naszego zespołu i wzbogać go swoją wyjątkowością Cieszymy się z aplikacji osób o różnych płciach, pochodzeniach, kulturach, religiach, orientacjach seksualnych, niepełnosprawnościach i w różnym wieku.