Młodszy Serwisant/Serwisantka Aparatury Medycznej

Job Title Młodszy Serwisant/Serwisantka Aparatury Medycznej Job Description Spółka Philips Respiromix będąca liderem sprzedaży sprzętu medycznego w terapii oddechowej poszukuje kandydatów na stanowisko: Młodszy Serwisant/Serwisantka Aparatury Medycznej. Miejsce pracy: Warszawa

Nasze zadania

• przygotowywać oferty serwisowe dla klientów
• wspierać klientów telefonicznie oraz mailowo
• zapewniać wsparcie techniczne wewnątrz organizacji
• diagnozować, naprawiać i wykonywać przeglądy sprzętu medycznego
• dokumentować przebieg prac serwisowych
• koordynować procesy logistyczne związane z obsługą serwisową urządzeń
• organizować i realizować wysyłki sprzętu oraz części zamiennych

Nasze oczekiwania

Zapraszamy do aplikowania osoby, które: posiadają wykształcenie techniczne (minimum średnie; wykształcenie wyższe będzie dodatkowym atutem), swobodnie korzystają z pakietu MS Office i posiadają podstawową wiedzę z zakresu sieci LAN, znają biegle język polski oraz język angielski w stopniu umożliwiającym korzystanie z dokumentacji technicznej, potrafią efektywnie współpracować z innymi oraz budować dobre relacje, cechują się dokładnością, odpowiedzialnością i dobrą organizacją pracy, posiadają uprawnienia SEP do 1 kV (mile widziane).

Wynagrodzenie i benefity

Podstawowe roczne wynagrodzenie brutto na tym stanowisku wynosi PLN 88,000 PLN – 110,000 PLN rocznie. Ostateczną wysokość wynagrodzenia w tym przedziale ustalamy na podstawie obiektywnych kryteriów, takich jak wymagane na stanowisku kompetencje, doświadczenie zawodowe oraz zakres odpowiedzialności, a także z uwzględnieniem wewnętrznej spójności płac i lokalnych warunków rynkowych. Stanowisko objęte jest również premią roczną, której wysokość zależy zarówno od wyników indywidualnych, jak i wyników firmy. Szczegółowe informacje przedstawimy podczas procesu rekrutacyjnego, aby umożliwić podjęcie świadomej decyzji.

Co oferujemy

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• możliwość zdobywania doświadczenia przy nowoczesnych technologiach medycznych,
• pracę w przyjaznym i wspierającym zespole,
• możliwość odbycia szkoleń podnoszących kwalifikacje niezbędne narzędzia pracy,
• wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i osiąganych rezultatów,

Jak współpracujemy

Wierzymy, że najlepsze rezultaty osiągamy działając razem. To stanowisko wymaga codziennej obecności w siedzibie firmy ze względu na charakter wykonywanej pracy.

About Philips

• Learn more about our business.
• Discover our rich and exciting history.
• Learn more about our purpose.

At Philips, we believe that every human matters.

It is the policy of Philips to provide equal employment and advancement opportunities to all qualified employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, pregnancy/childbirth or related medical conditions, age, ethnic or national origin, sexual orientation, gender identity or expression, physical or mental disability, genetic information, citizenship status, veteran or military status, marital or domestic partner status or any other characteristic protected by law. As an equal opportunity employer, Philips is committed to fostering a culture where all are treated with respect and professionalism. To ensure reasonable accommodations for individuals protected by Section 503 of the Rehabilitation Act of 1973, the Vietnam Veterans' Readjustment Act of 1974 and Title I of the Americans with Disabilities Act of 1990, applicants that require accommodation in the job application process may contact 888-367-7223, option 5, for assistance. Philips is an Equal Employment and Opportunity Employer including Disability/Vets and maintains a drug‑free workplace. Know Your Rights