Dyrektor ds. Bezpieczeństwa

responsibilities :
budowanie kultury bezpieczeństwa w całej firmie,
przeprowadzanie regularnych analiz w celu przewidywania potencjalnych zagrożeń dla firmy,
zabezpieczanie i wspieranie lokalnych zespołów operacyjnych we wszystkich kwestiach bezpieczeństwa fizycznego i logicznego,
zapewnienie ciągłej zgodności z wewnętrznymi i zewnętrznymi wymogami bezpieczeństwa, takimi jak ISO27001, ISO14298, GIE CB, PCI, GSM i korporacyjnymi politykami bezpieczeństwa Thales DIS oraz wymogami klientów,
współpraca z agencjami certyfikującymi w zakresie wewnętrznych i zewnętrznych audytów firmy,
opracowanie, wdrażanie, utrzymywanie i poprawa procesów, praktyk i polityk bezpieczeństwa w celu zmniejszenia ryzyka,
zarządzanie programem szkoleń w zakresie świadomości bezpieczeństwa dla pracowników, wykonawców i gości w zakresie polityki bezpieczeństwa, procedur i najlepszych praktyk firmy,
projektowanie, ulepszanie i wspieranie systemów bezpieczeństwa fizycznego obejmujących fizyczną kontrolę dostępu, monitoring wideo, wykrywanie włamań, zarządzanie tożsamością i systemy monitorowania,
kierowanie pracą zespołu.

requirements-expected :
minimum 3 lata doświadczenia jako Dyrektor ds. Bezpieczeństwa, lub podobnym w korporacyjnym środowisku bezpieczeństwa,
doświadczenie i umiejętności zarządzania oraz motywowania podległych pracowników,
dobra znajomość języka angielskiego (poziom co najmniej B2),
płynna znajomość języka polskiego,
doświadczenie w zakresie systemów zarządzania bezpieczeństwem informacji, sieci i infrastruktury IT,
doświadczenie w zakresie systemów zarządzania bezpieczeństwem fizycznym,
doskonałe umiejętności interpersonalne oraz umiejętność komunikowania koncepcji związanych z bezpieczeństwem i ryzykiem odbiorcom o profilu technicznym i nietechnicznym,
doświadczenie w negocjacjach umów i z dostawcami,
wysoki poziom uczciwości osobistej, a także umiejętność profesjonalnego postępowania w sprawach poufnych oraz wykazywania się odpowiednim poziomem osądu i dojrzałości,
umiejętność spokojnego i szybkiego reagowania w sytuacjach kryzysowych,
wykształcenie wyższe (co najmniej tytuł licencjata na kierunku związanym z administracją biznesową, technologią lub bezpieczeństwem),
certyfikaty dotyczące zarządzania bezpieczeństwem, takie jak Certified Information Systems Security Professional (CISSP), Certified Information Security Manager (CISM), Certified Information Systems Auditor (CISA),
zamieszkanie w pobliżu lokalizacji firmy (okolice Tczewa lub Trójmiasta) lub gotowość do relokacji.

offered :
kulturę lojalności, partnerstwa i przejrzystości, w której praca zespołowa jest kluczowym czynnikiem naszego rozwoju,
pełne wyzwań zadania i możliwości rozwoju i nabywania dalszej wiedzy w motywującym środowisku pracy,
zatrudnienie w wiodącej w swojej branży firmie, z długą historią w zakresie innowacji i projektów technologicznych,
zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
samochód służbowy,
prywatna opieka medyczna współfinansowana przez firmę, ubezpieczenie na życie, fundusz socjalny, stołówka firmowa, zajęcia sportowe, imprezy integracyjne i charytatywne,
możliwość pracy w modelu hybrydowym (częściowo z domu, częściowo z naszego nowoczesnego biura zlokalizowanego w Tczewie, niedaleko Gdańska).

benefits :
dofinansowanie zajęć sportowych
prywatna opieka medyczna
dofinansowanie nauki języków
dofinansowanie szkoleń i kursów
ubezpieczenie na życie
owoce
spotkania integracyjne
dyżury lekarza w biurze
brak dress code’u
kawa / herbata
parking dla pracowników
dodatkowe świadczenia socjalne
dofinansowanie dojazdów do pracy
program rekomendacji pracowników
canteen with preferential prices
runner's club